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das Wichtigste, was es zu sagen hat

Eine geschäftliche Beileids-E-Mail kann a schwer zu schreibenegal wie oft du es getan hast.

Unten schauen wir uns an So senden Sie eine Beileids-E-Mail am Arbeitsplatz. Wir stellen auch einige Musterbotschaften und Bausteine ​​zum Verfassen Ihrer eigenen Beileidsbekundungen am Arbeitsplatz oder im Unternehmen zur Verfügung.

Was Sie in diesem Artikel lernen werden:

Was eine geschäftliche Beileids-E-Mail zu sagen hat

Der Verlust eines Kollegen oder Mitarbeiters ist immer schwer, jedoch kann es oft schwieriger sein, wenn sie jünger sind oder Ihr Arbeitsplatz klein ist.

Das Verfassen einer solchen Nachricht mag wie eine entmutigende Aufgabe erscheinen, besonders wenn Sie mit der Person oder der Situation nicht sehr vertraut sind.

Wenn jedoch ein Mitarbeiter oder ein Familienmitglied stirbt, ist dies der Fall wichtig, dass der Arbeitsplatz eine Chance bietet für Mitarbeiter, ihr Beileid auszusprechen.

Für Ihr Team kann es schwierig sein, eine Beileidsbotschaft zu senden, aber es ist so kann auch therapeutisch sein.

Kondolenzschreiben im Büro zeigen, dass Sie sich interessieren

Das Versenden beruflicher und geschäftlicher Beileidsbekundungen am Arbeitsplatz ist nicht nur darum, Ihrer Pflicht als Arbeitgeber nachzukommen – Es geht um Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie sich interessieren.

Und die Möglichkeit, ihr Beileid auszudrücken, kann Ihren Kollegen helfen, diese schwierige Zeit zu überstehen.

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Geschäftliche Beileidsbekundungen müssen nicht lang oder langgezogen sein. Tatsächlich sollten sie idealerweise kurz sein.

Zu den wichtigsten Aspekten beim Schreiben professioneller Beileidsbotschaften gehört, dass sie personalisiert, angemessen und respektvoll sind.

Tatsächlich haben viele Unternehmen damit begonnen ihre Mitarbeiter schulen was sie tun können, um sich in diesen Situationen gegenseitig zu unterstützen.

Einige dieser Unternehmen enthalten möglicherweise sogar einen Abschnitt über „Berufliche Beileidsbekundungen“ als Teil ihrer Programme zur Mitarbeiterunterstützung (EAPs).

Dies erleichtert es den Mitarbeitern, die entsprechende Nachricht zu senden falls Bedarf besteht.

Beispiele für geschäftliche Beileidsbekundungen

Wie oben erwähnt, siehe die folgenden Sätze als „Bausteine“ die Sie in die beste Beileidsbotschaft am Arbeitsplatz für Ihre spezielle Situation zusammenstellen können.

Wenn Sie die Nachricht, Karte oder E-Mail im Namen der gesamten Abteilung senden, Versuchen Sie, das Pronomen „wir“ zu verwenden damit der Empfänger weiß, dass Sie alle an ihn denken.

Liebling ___,

Mit großem Bedauern haben wir davon gehört [your loss]und wir möchten unser aufrichtiges Beileid aussprechen.Es tut uns sehr leid, von dem Verlust Ihres _____ zu hören.Wir hoffen, dass Sie sich trösten, wenn Sie wissen, dass Sie in unseren Gedanken sind.Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn wir noch etwas tun können, um Ihnen in dieser schwierigen Zeit zu helfen.Wir wollten Ihnen mitteilen, dass wir Ihre traurige Nachricht erhalten haben. Zum Ableben von __ sprechen wir unser tiefstes Mitgefühl aus.Im Namen des Managementteams tut es mir leid, von Ihrem Verlust zu hören. Ich habe keinen Zweifel, dass dies eine schwierige Zeit für Sie und Ihre Familie ist. Bitte wissen Sie, dass unsere Gedanken bei Ihnen sind.Es tut uns leid, von Ihrem kürzlichen Verlust zu hören.Wir wissen, dass dies eine schwierige Zeit für Sie und Ihre Familie sein muss.Wir sind für dich da. Teilen Sie uns mit, wenn Sie sich eine Auszeit nehmen, um sie mit Ihrer Familie zu verbringen.Wir denken an dich und hoffen, dass es dir bald besser geht.Passen Sie gut auf sich auf und wir hoffen, Sie bald wieder zu sehen.Wir wissen, dass dies für Sie und Ihre Familie so schwierig sein muss. _____ war so ein wunderbarer Mensch und wir waren froh, ihn oder sie als Mitglied unseres Teams zu haben._____ wird sehr vermisst.Wir möchten Ihnen unser tiefstes Mitgefühl zum Verlust Ihres [___]. Wir wissen, dass dies nicht einfach ist, aber wir hoffen, dass Sie sich in dieser schwierigen Zeit von Ihren Freunden und Kollegen unterstützt fühlen und wissen, dass wir für Sie da sind.

Kollegen informieren

Nachfolgend finden Sie ein Beispiel für eine geschäftliche Beileids-E-Mail, die Sie verwenden können das Personal zu informieren von dem, was passiert ist.

Liebes Team,

In tiefer Trauer muss ich Ihnen mitteilen, dass unser lieber Kollege ____ verstorben ist. [on Sunday evening].

Wir alle sind von diesem Verlust tief betroffen und meine Gedanken sind in dieser schweren Zeit bei Ihnen allen.

Bitte nehmen Sie mein aufrichtiges Beileid im Namen von mir und den übrigen Mitarbeitern des Unternehmens an, die Ihre Trauer über diese Nachricht teilen.

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