Zauber und Magie Lernen Weiße Magie und Schwarze Magie
Dies ist kein typischer Moment in der Geschichte.
Aber das wusstest du schon, oder, Liebes? Sie können fühlen, wie die Zwietracht unsere Erde erschüttert, während die Gezeiten anschwellen und sich unsere Übergangszeiten verkürzen. Unser Planet erhält nicht mehr den Luxus eines Gemächlichen Entfaltung zwischen unserer extremen Sommer- und Wintersaison . Und wir auch nicht.
Dieser Moment erfordert eine andere Art von Stärke, eine fundiertere Art der Existenz. Es fordert einen kollektiven Basisansatz zur Führung , anstelle der Top-Down-Hierarchie, die uns alle nie wirklich einbezogen hat .
In diesem Moment ein Führer zu sein bedeutet zu sein ein Kommunikator und ein Zuhörer, kreativ und empfänglich. Und es erfordert, dass wir uns endlich unseren kollektiven Wunden stellen, die sich geweigert haben zu heilen.
Das Universum hat das vergangene Jahr verbracht Jahre , wenn wir ehrlich sind) zeigt uns, wie tief gebrochen unsere derzeitige Führung ist, sowie die Systeme, in denen unsere Führer an der Macht festgehalten haben. Es ist kein Zufall, dass 2018 mit
durchsetzt war herausfordernde Rückschritte und chaotische Finsternisse . Dies war der Aufruf, unsere kollektiven Mängel ans Licht zu bringen, damit wir uns entsprechend anpassen können.
Es war auch ein Aufruf an uns zu sehen, dass viele unserer Führer das Podest, auf das wir sie gestellt haben, nicht verdienen. Um die Worte von Alice zu paraphrasieren Walker , „W e sind die Anführer, auf die wir gewartet haben. ”
Innerhalb jedes von uns liegt das Potenzial, in unsere Macht zu treten und zu führen.
Es bedeutet, tief zu graben und nicht nur zuzuhören, was uns erleuchtet, sondern was uns wütend macht. Wir sind aufgerufen, unsere Freude zu akzeptieren und mit ihnen in Einklang zu bringen und Schmerzen und dann zu auf sie beide einwirken. Wir nutzen unsere Freude, um unseren Anteil an den knochentiefen Traumata zu verwandeln, die uns alle daran hindern, uns zu erheben. Für einige mag dies so aussehen, als würden sie atemberaubende Grafikdesigns erstellen, Kinder intensiv pflegen oder daran arbeiten, in Zukunft eine gleichberechtigte und gerechtere Welt zu schaffen. Für mich sieht es so aus, als würde ich mein Kenntnisse und Wertschätzung der Astrologie und Coaching zum Erinnern womxn wie verdammt belastbar sie sein können.
Die Idee, den Schmerz der Welt zu untersuchen und unsere zu nutzen Grit, Intuition und Fähigkeiten, die uns helfen , alle aufzusteigen, sind in diesem Moment die Führung unterscheidet sich von einigen der Führungsmodelle der Vergangenheit. Dies erfordert, dass wir alle überlegen, welche Rolle wir in unserer aktuellen Situation gespielt haben, und mit unserer Stärke und persönlichen Kraft den Kurs korrigieren.
Entwickeln Sie Ihre Vision für Führung Dieser Neumond
Wenn Sie den Neumond in Sagittarius umarmen, der am 7. Dezember um perfekt sein wird 2:20 Uhr, es ist Zeit, Ihre zu entwickeln Vision für die Zukunft. Schütze, eines der visionärsten Tierkreiszeichen, verwandelt Gedanken in Handlungen. Wenn Sie also darauf achten, wie Sie zum Führen berufen werden, ist dies jetzt äußerst fruchtbar.
Ein Hinweis zur Führung: Der Schmelztiegel
„Der Prozess, ein Führer zu werden, ist ähnlich wie der Prozess, ein integrierter Mensch zu werden.“ Oder um es in ein anderes zu setzen nnis Satz: „Führungskräfteentwicklung ist persönliche Entwicklung.“ Wenn Sie meiner Arbeit folgen, weiß ich, dass Sie Ihre Person nehmen al Entwicklungsreise ernst. Ich auch. Ich wette, wir sind uns einig, dass die persönliche Entwicklung ein komplizierter Teil eines erfolgreichen Lebens ist. ein Leben, das sowohl aus Bedeutung als auch besteht Vergnügen. Während die persönliche Entwicklung oft als „Selbstpflege“ eingestuft wird, geht sie tiefer und arbeitet an den Ecken und Winkeln Ihres Werdens. Es fühlt sich oft schwer an, manchmal sogar schwer AF. Und der Sinn all dieser harten Arbeit? Um Ihre Fähigkeit zu entwickeln, auf sinnvolle Weise zur Entfaltung der Zukunft beizutragen, ist unsere Generation für die Schaffung verantwortlich. Ich möchte ein bisschen mehr über Warren Bennis erzählen 'arbeiten, um das Verständnis dafür zu unterstützen, warum persönliche Entwicklung und Führungskräfteentwicklung so eng miteinander verbunden sind. Neben Warren Bennis, Robert J. Thomas schrieb das Buch „Wir haben die Erfahrungen, die Führer formen, als„ Tiegel “bezeichnet, nachdem die Schiffe mittelalterliche Alchemisten versucht hatten, unedle Metalle in Gold umzuwandeln. Für die von uns befragten Führungskräfte war die Erfahrung des Schmelztiegels eine Prüfung und ein Test, ein Punkt tiefer Selbstreflexion, der sie dazu zwang, sich zu fragen, wer sie waren und was für sie wichtig war. Sie mussten ihre Werte überprüfen, ihre Annahmen in Frage stellen und ihr Urteilsvermögen verbessern. Und ausnahmslos sind sie gestärkt und sicherer aus sich selbst und ihrem Zweck hervorgegangen – auf eine grundlegende Weise verändert. “ Und nicht irgendeine Führung, wirklich wirkungsvolle und effektive Führung. ) Also, mit 2018 im Wrap-Up-Modus – ein Jahr, das so viele Haarnadelkurven hatte und gut- Momente des Zerreißens – Ich ermutige Sie, darüber nachzudenken, wie Ihre Tiegel aussehen, und weiterhin dazu beizutragen, dass Sie ein effektiver und wirkungsvoller Führer werden. Als Gesellschaft stehen wir auch vor einem kollektiven Schmelztiegel. Zum Glück bringt 2019 ein ganz anderes astrologisches Jahr. Eingeklemmt zwischen 2018 (mit seinen reichlich vorhandenen
– Warren Bennis , Führungsexperte 
Geeks and Geezers . Diese beiden Führungstycoons identifizierten einen entscheidenden Faktor in der Geschichte vieler hoch angesehener Führer. Sie alle durchliefen intensive Zeiten der Not, was sie als „ “ definieren Tiegel. ”
Der Kampf mit einem „Schmelztiegel“ oder einer herausfordernden Lebenserfahrung bringt die Führung oft in Schwung.