25 Zitate von Daniel Pink über Motivation und Geschäft

Diese Zitate von Daniel Pink über Motivation, Psychologie und Führung werden Ihnen helfen, sich selbst und Ihre Mitarbeiter besser zu verstehen.

Lassen Sie uns im Kommentarbereich unten wissen, welches bei Ihnen am meisten Anklang findet!

Daniel Pink ist ein Autor, dessen Bücher weltweit bereits über 2.000.000 Mal verkauft und in über 30 Sprachen übersetzt wurden.

Er war außerdem Moderator und Co-ausführender Produzent von “Massenkontrolle,” eine Fernsehserie über menschliches Verhalten National Geographic.

Davor war Dan Wirtschaftskolumnist, Berater und sogar Redenschreiber für den damaligen US-Vizepräsidenten Al Gore.

Zwei seiner bekanntesten Werke sind Antrieb: Die überraschende Wahrheit darüber, was uns motiviert Und Verkaufen ist menschlich.

Verkaufen ist menschlich untersucht Umfrageforschung, Sozialwissenschaften und aufschlussreiche Geschichten, um neue Informationen in die Diskussion über Verkauf und die Wissenschaft der Überzeugung einzubringen.

Fahren lehrt uns einige der wichtigsten Durchbrüche in der Verhaltenswissenschaft der letzten fünf Jahrzehnte.

Dies dient dazu, die herkömmliche Meinung in Bezug auf Motivation, Spitzenleistung und extrinsische Belohnungen neu zu bewerten.

Dieses Buch wurde auch in vorgestellt New York Times, Wallstreet Journal, Washington Post und Boston Globe Bestsellerlisten.

Weitere berühmte Werke von Daniel Pink sind: Ein völlig neuer Geist: Warum Rechtshirne die Zukunft beherrschen werden, Die Abenteuer von Johnny Bunko: Der letzte Karriereführer, den Sie jemals brauchen werden, und Free Agent Nation: Die Zukunft der selbstständigen Arbeit.

Lernen Sie, sich durch diese motivierenden Zitate von Daniel Pink treiben zu lassen.

Schauen Sie sich unseren beliebtesten Zitatartikel an, eine Liste mit kurzen inspirierenden Zitaten für die tägliche Inspiration.

Weitere inspirierende Lebenszitate finden Sie auf unserer Kategorieseite „Inspirierende Zitate“.

Motivierende Zitate von Daniel Pink

Zum Nachdenken anregende Zitate von Daniel Pink zum Thema Motivation

1. „Bei Empathie geht es darum, in die Lage eines anderen zu schlüpfen, mit seinem Herzen zu fühlen und mit seinen Augen zu sehen. Empathie lässt sich nicht nur schwer auslagern und automatisieren, sondern macht die Welt auch zu einem besseren Ort.“ ― Daniel Pink

Alltagsanwendung: Empathie ist eine wichtige Lebenskompetenz. Es kann dazu beitragen, Ihre Beziehungen zu anderen zu stärken und soziale Verbindungen aufzubauen. Es ist für unser Wohlbefinden von entscheidender Bedeutung und beeinflusst viele Aspekte unseres Lebens.

2. „Wenn man etwas belohnt, bekommt man normalerweise mehr davon.“ Wenn man etwas bestraft, bekommt man weniger davon. Und unsere Unternehmen sind in den letzten 150 Jahren stark auf dieser Art von Motivation aufgebaut.“ ― Daniel Pink

Alltagsanwendung: Alle Entscheidungen haben Konsequenzen. Manchmal sind diese Konsequenzen natürlich, wie zum Beispiel die Kälte, wenn man sich dafür entscheidet, draußen keinen Mantel zu tragen. Manchmal zeigen sie sich auch in Form von Strafen oder Belohnungen. Die Verbesserung Ihrer Entscheidungsfähigkeiten kann Ihnen dabei helfen, gesündere Entscheidungen zu treffen, die gute Konsequenzen haben.

3. „Wissen Sie, ich bin kein großer Fan des Konzepts von ‚Leidenschaft‘, wenn es um Karrieren geht. Anstatt zu versuchen, die entmutigende Frage „Was ist Ihre Leidenschaft?“ zu beantworten, ist es besser, einfach zu beobachten, was Sie tun, wenn Sie Zeit für sich haben und niemand zusieht.“ ― Daniel Pink

Alltagsanwendung: Fällt es Ihnen schwer, Ihren Sinn oder Ihre Leidenschaft im Leben zu finden? Dies ist eine hervorragende Sichtweise. Wo investieren Sie Ihre Zeit und Energie, wenn Sie nicht versuchen, es anderen recht zu machen?

4. „Ich denke, die wichtigere Aufgabe für einen jungen Menschen als die Entwicklung einer persönlichen Marke besteht darin, herauszufinden, worin er gut ist, was er gerne tut und wie er damit einen Eindruck in der Welt hinterlassen kann.“ Das sind schwierige, aber wesentliche Fragen. Beantworten Sie diese Fragen – und die persönliche Marke folgt.“ ― Daniel Pink

Alltagsanwendung: Das hört sich sehr danach an, als würde man ein Leitbild und eine Vision für sich selbst erstellen. All diese Fragen sind notwendig, um herauszufinden, wer Sie sind. Dieses Maß an Selbstbewusstsein wird Ihnen dabei helfen, Ihr Leben voranzubringen.

5. „In großen Organisationen gibt es diskrete Funktionen. Ich mache das; Du machst das. Ich schwimme auf meiner Spur; Du schwimmst in deiner Spur. Das kann für bestimmte Prozesse und unter bestimmten stabilen Bedingungen sehr effektiv sein. Aber unter instabilen Bedingungen funktioniert es nicht.“ ― Daniel Pink

Alltägliche Anwendungen: Versuchen Sie es mit einem kollaborativeren und teambasierteren Ansatz. Die Ideen werden frisch sein, und die Leute werden hart arbeiten, Kontakte aufbauen und sich dafür einsetzen, ihre beste Arbeit zu leisten.

6. „Fragen bewegen andere oft effektiver als Aussagen.“ Oder um es treffender auszudrücken: Da die Forschung zeigt, dass Fragen überzeugender sind als Aussagen, wenn die Fakten auf Ihrer Seite sind, denken Sie nicht, dass Sie mehr mit Fragen werben sollten?“ ― Daniel Pink

Alltagsanwendung: Es gibt keine dummen Fragen, aber wie hilft uns das Stellen von Fragen? Das Stellen von Fragen hilft uns offensichtlich, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und neue Dinge zu lernen. Es kann uns aber auch helfen, überzeugender zu sein. Wenn Sie Fragen stellen, können Sie besser verkaufen (oder andere überzeugen), indem Sie anderen zeigen, dass Sie sich um sie und ihre Bedürfnisse kümmern.

7. „Ich bin extrem linkshirnig; Mein Instinkt ist es, eher ein Diagramm als ein Bild zu zeichnen. Ich versuche, meine Muskeln der rechten Gehirnhälfte in Form zu bringen. Ich glaube tatsächlich, dass dieser Wandel hin zu Fähigkeiten der rechten Gehirnhälfte das Potenzial hat, uns sowohl besser zu stellen als auch in einem tieferen Sinne besser zu machen.“ ― Daniel Pink

Alltagsanwendung: Auch wenn einige von uns von Natur aus eher eine linke oder rechte Gehirnhälfte haben, bedeutet das nicht, dass wir die „schwächere“ Hemisphäre unseres Gehirns ignorieren sollten. Sie können eine Balance zwischen beidem erreichen! Einige Gehirnübungen werden Ihnen dabei helfen, ein „Links-Rechts-Gleichgewicht“ zu erreichen. Hier ein paar Beispiele: Verwenden Sie Ihre weniger dominante Hand, um Dinge zu erledigen, lösen Sie Worträtsel oder andere Denksportaufgaben und erlernen Sie eine neue Fähigkeit.

8. „Das meiste, was wir über Verkäufe wissen, stammt aus einer Welt der Informationsasymmetrie, in der Verkäufer sehr lange über mehr Informationen verfügten als Käufer.“ Das bedeutete, dass Verkäufer Käufer täuschen konnten, insbesondere wenn die Käufer keine große Auswahl oder keine Möglichkeit hatten, etwas zu erwidern.“ ― Daniel Pink

Alltagsanwendung: Seien Sie auf alles, was Sie tun, so gut wie möglich vorbereitet! Dabei spielt es keine Rolle, ob es verbraucherbezogen ist oder nicht. Wenn Sie ein Auto kaufen, informieren Sie sich zunächst über die Art des gewünschten Autos, den erforderlichen Unterhalt und die finanziellen Möglichkeiten, die Ihnen zur Verfügung stehen. Wenn Sie an einem Projekt arbeiten, stellen Sie sicher, dass Sie über die erforderlichen Fähigkeiten und Informationen verfügen.

9. „Die Eltern meiner Generation sagten zu ihren Kindern: ‚Werden Sie Buchhalter, Anwalt oder Ingenieur; Das wird Ihnen einen festen Stand in der Mittelschicht verschaffen.’ Doch diese Jobs werden nun ins Ausland verlagert. Um es heute zu schaffen, muss man Arbeiten erledigen, die schwer auszulagern und schwer zu automatisieren sind.“ ― Daniel Pink

Alltagsanwendung: Es wird immer schwieriger, etwas zu finden, das auf irgendeine Weise „schwer zu automatisieren“ ist. Allerdings können immer mehr Arbeiten aus der Ferne erledigt werden. Konzentrieren Sie sich darauf, die notwendigen Fähigkeiten zu erlernen und darauf, was Sie einzigartig macht. Viele Menschen machen vielleicht eine bestimmte Art von Arbeit, aber es gibt nur Sie, und Sie bringen einzigartige Dinge auf den Tisch!

10. „Menschen sind natürliche Nachahmer. Je bewusster Sie sich der Körperhaltung, Verhaltensweisen und Wortwahl der anderen Seite bewusst sind – und je subtiler Sie diese reflektieren – desto genauer können Sie deren Perspektive einnehmen.“ ― Daniel Pink

Alltagsanwendung: Wenn Sie Zweifel daran haben, dass Menschen natürliche Nachahmer sind, denken Sie einfach darüber nach, wie Babys lernen. Verbale und nonverbale Bräuche und Hinweise sind wichtig. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, auf andere aufmerksam zu sein, werden Sie deren Perspektive besser verstehen, was Ihr Einfühlungsvermögen für andere steigert.

Inspirierende Zitate von Daniel Pink über Bring Driven

11. „Ich glaube nicht, dass es westlich ist, wirklich über intrinsische Motivation und den Drang nach Autonomie, Meisterschaft und Zielstrebigkeit zu sprechen.“ Du darfst nicht ums Überleben kämpfen. Für Menschen, die nicht wissen, wohin ihre nächste Mahlzeit kommt, ist die Vorstellung, innere Motivation zu finden, komisch.“ ― Daniel Pink

Alltagsanwendung: Wenn Sie mehr über Maslows Bedürfnishierarchie erfahren, wird dieses Zitat relativiert. Maslow postulierte, dass es fünf menschliche Bedürfnisse gibt, die er in einer Pyramide darstellte. Am unteren Ende der Pyramide stehen die physiologischen Bedürfnisse einer Person (Nahrung, Wasser usw.). Ganz oben steht die Selbstverwirklichung (intrinsische Motivation und das Beste aus sich herauszuholen). Wenn jedoch die Grundbedürfnisse nicht erfüllt sind, können Sie in der Pyramide nicht aufsteigen.

12. „Besonders zur Förderung kreativer, konzeptioneller Arbeit ist der beste Weg, Geld als Motivator zu nutzen, das Thema Geld vom Tisch zu nehmen, damit sich die Leute auf die Arbeit konzentrieren können.“ ― Daniel Pink

Alltagsanwendung: Geld ist in der heutigen Welt ein notwendiges Übel. Wir alle brauchen es zum Leben, und es scheint, als hätten viele nicht genug davon. Dies kann es für Menschen schwierig machen, ihre kreativen Leidenschaften zu befriedigen (z. B. den hungernden Künstler oder Schauspieler) und sich auf die Arbeit zu konzentrieren. Auch wenn nicht jeder als Brad Pitt, Stephen King oder Thomas Kincaid endet, können Sie mit Ihrer Kreativität tatsächlich Geld verdienen. Schauen Sie sich diesen Artikel an, wenn Sie nach Möglichkeiten suchen, mit dem Schreiben Geld zu verdienen!

13. „Wenn man sehr kurzfristige Ziele mit hohem Erfolg hat, können oft schlimme Dinge passieren. Vor allem dorthin werden viele Leute den niedrigen Weg nehmen. Sie werden kurzsichtig. Sie werden die längerfristigen Interessen der Organisation oder sogar ihrer selbst verdrängen.“ ― Daniel Pink

14. „Viele Büroarbeiten erfordern weniger routinemäßige, regelbasierte Fähigkeiten, die wir als algorithmische Fähigkeiten bezeichnen könnten, und mehr von dem, was schwieriger auszulagern, schwerer zu automatisieren, nicht routinemäßig und kreativ ist.“ , juristische – wie die Gelehrten es nennen – Fähigkeiten.“ ― Daniel Pink

15. „Ich glaube, dass es für Menschen eine Befriedigung ist, für eine Sache zu leben, die größer ist als sie selbst.“ Sie wollen einen Eindruck hinterlassen. Indem ich Bücher schreibe, versuche ich, das auf eine bescheidene Art und Weise zu tun.“ ― Daniel Pink

Alltagsanwendung: Glauben Sie, dass jeder den Wunsch hat, ein Vermächtnis zu hinterlassen? Ob durch die Arbeit, die Familie oder die Unterstützung einer Sache: Jeder von uns strebt danach, dass sein Leben einen Sinn hat. Lesen Sie diesen Artikel darüber, wie Sie ein Vermächtnis hinterlassen, auf das Sie stolz sein können.

16. „Wenn Sie den unabhängigen Arbeiter, den Selbstständigen, den Freiberufler, den E-Lancer, den Zeitarbeiter verstehen, verstehen Sie, wie Arbeit und Geschäft in den USA heute funktionieren.“ ― Daniel Pink

17. „In wirtschaftlicher Hinsicht haben wir Arbeit immer als einen Nachteil betrachtet – als etwas, das man tut, um etwas anderes zu bekommen.“ Jetzt ist es zunehmend ein Nutzen – etwas, das für sich genommen wertvoll und würdig ist.“ ― Daniel Pink

Alltagsanwendung: Früher galt Arbeit als Mittel zum Zweck. Wir arbeiten, um Geld zu bekommen, damit wir essen, an einem sicheren Ort leben und vielleicht die Dinge tun können, die uns Spaß machen. Allerdings verbringen wir einen Großteil unseres Lebens bei der Arbeit, und für viele ist es wichtig geworden, dass ihre Arbeit an sich mit ihren Werten und Zwecken übereinstimmt. Schauen Sie sich diesen Artikel an, um einen Beruf zu finden, der Ihnen mehr als nur Geld bringt!

18. „In vielen Berufen waren früher die Fähigkeiten am wichtigsten, die mit der linken Gehirnhälfte verbunden waren: lineare, sequentielle, Tabellenkalkulationsfähigkeiten.“ Diese sind immer noch wichtig, aber sie reichen nicht aus.“ ― Daniel Pink

Alltagsanwendung: Es gibt eine Vielzahl von „Soft Skills“, deren Bedeutung Arbeitgeber erkennen. Dazu gehören Dinge wie Kommunikation, Empathie, Zuhören und Vertrauenswürdigkeit. Natürlich ist es immer noch wichtig, dass Sie über die für die Arbeit erforderlichen Fähigkeiten verfügen, aber wenn Sie diese haben, …