Zauber und Magie Lernen Weiße Magie und Schwarze Magie
Haben Sie jemals jemanden getroffen, der Probleme damit hat, Dinge loszulassen? Ob es sich um ein Gespräch darüber handelt, welche Sneaker die bequemsten sind, oder um eine ganze Debatte darüber, ob die Mondlandung gefälscht war oder nicht, manche Leute müssen einfach Recht haben.
Bestimmte Myers-Briggs-Persönlichkeitstypen mit bestimmten Persönlichkeitsmerkmalen neigen möglicherweise eher zum Streiten.
Manche Leute streiten, nur um sich selbst reden zu hören. Wenn ihnen langweilig wird, suchen sie vielleicht sogar nach einem spannenden Gespräch, in das sie sich einmischen können. Andere Leute tun es, weil sie das Gefühl haben, dass ihre Meinung wichtiger ist als deine. Dies beruht auf einem Gefühl der Überwichtigkeit und kann zu einer egomanischen Persönlichkeit führen.
Ganz gleich, warum sie es tun, die argumentativsten Myers-Briggs-Typen können einfach nicht anders.
Vielen von uns fehlt die Eigenschaft, gut zu debattieren, sie hassen es, sich auf Streitereien einzulassen, und ziehen es vor, Dinge beiseite zu schieben oder einer Meinungsverschiedenheit zuzustimmen. Wenn Sie einer dieser Menschen sind, kann es schwierig sein, einen Weg zu finden, solche Menschen zu meiden.
Wenn Sie überall Debatten vermeiden möchten, lassen Sie diese Myers-Briggs-Typen nicht aus einem Streit heraus, bis sie entschieden haben, dass er erledigt ist. Fangen Sie an, neue Kollegen, potenzielle Freunde und andere Mütter in der Kindertagesstätte dazu zu bringen, den Myers- und Briggs-Persönlichkeitstest zu machen und Ihre Ergebnisse aufzuzeichnen. Anschließend erhalten Sie eine Liste mit Personen, deren Freunde Sie entfreunden möchten.
Die 6 argumentativsten Myers-Briggs-Typen
1. ENFP (Extraversion, Intuition, Gefühl, Wahrnehmung)
„Der Aktivist“
ENFP-Typen haben nichts dagegen, die Grenzen ein wenig zu überschreiten, wenn sie in einen Streit geraten. Sie sind der Typ, der mit Ihnen streitet, nur weil sie gelangweilt sind, aber wenn Sie jemand sind, der ihnen nahe steht, sollten Sie im Klaren sein.
Streit anzuzetteln, der ihren wichtigen Beziehungen schaden könnte, ist nicht gerade ihr Ding. Sie werden mit Ihnen reden, als wären Sie ein Schüler, also machen Sie sich bereit für die Schule.
2. INTJ (Introversion, Intuition, Denken, Urteilsvermögen)
„Der Architekt“
Dies ist jemand, der niemals vor einer guten Debatte zurückschrecken wird. Sie lieben es, sich in den Dingen, die sie interessieren, sehr gut auszukennen. Wenn Sie also in einen Streit mit einem INTJ verwickelt werden, müssen Sie damit rechnen, dass dieser langwierig wird.
Obwohl sie offen für das sind, was Sie zu sagen haben, werden sie nicht weggehen, bis sie das Gefühl haben, dass sie Ihnen etwas beigebracht oder Ihre Meinung beeinflusst haben.
3. ENTJ (Extraversion, Intuition, Denken, Urteilsvermögen)
„Der Kommandant“
Wenn Sie es nicht mögen, wenn Ihnen das Gefühl gegeben wird, Sie seien dumm, oder wenn mit Ihnen herablassend gesprochen wird, meiden Sie diese Leute um jeden Preis. Sie sind eine weitere Gruppe, die nur um der Sache willen argumentiert, und wenn sie auch nur das Gefühl hat, dass Sie etwas Falsches sagen könnten, werden sie Sie dafür verarschen.
Ein Streit mit jemandem, der HNO-Arzt ist, könnte definitiv in Tränen enden.
4. ENTP (Extraversion, Intuition, Denken, Wahrnehmung)
„Der Debattierer“
ENTPs, ein weiterer Persönlichkeitstyp, der gerne streitet, haben Spaß daran, zu sehen, wie weit sie in einem Streit gehen können, bevor die andere Person zerbricht.
Allerdings ist in dieser Situation noch nicht alles verloren. Nachdem sie das letzte Wort gesprochen haben, lehnen sie sich oft zurück und denken über alles nach, was gesagt wurde, und halten an allem fest, was sie vielleicht gelernt haben.
5. ESTJ (Extraversion, Wahrnehmung, Denken, Urteilsvermögen)
„Die Exekutive“
Diese Auseinandersetzungen können sehr schnell hitzig werden. Der ESTJ-Typ ist oft frustriert von der anderen Person, bevor diese überhaupt zu reden beginnt.
Sie sind sehr unverblümt und werden Ihnen akribisch klar machen, dass sie denken, dass Sie falsch liegen. Es macht ihnen auch nichts aus, ein bisschen aggressiv zu sein, wenn es darum geht, das Gespräch zu beenden.
6. ISTP (Introversion, Wahrnehmung, Denken, Wahrnehmung)
„Der Virtuose“
Diese Menschen haben gute Absichten, führen diese aber nicht richtig aus. Da sie es genießen, allein zu sein, wirken sie oft unhöflich und abweisend, wenn Sie versuchen, etwas mit ihnen zu besprechen.
Wenn das ISTP denkt, dass etwas, was Sie gesagt haben, falsch ist, unterbricht es Sie und bringt das Gespräch wieder zu ihm zurück. Diese Argumente werden schnell sein, da ein ISTP sie beenden wird, bevor Sie überhaupt Ihren Standpunkt darlegen können.
Josie Fuller ist eine Autorin, die Journalismus und Frauenstudien an der University of Florida studiert. Ihre Arbeit wurde auf The Tab vorgestellt.