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Sag Nein zu Lululemon! ~ Sara Jean Deegan

„Wer ist John Galt?“ Die Frage ist die Eröffnungszeile von Atlas zuckte die Achseln, der 1957 erschienene Roman von Ayn Rand.

Rands Philosophie fördert die Idee, dass Einzelpersonen aus Eigennutz und freiem Unternehmertum leben. In seinem Blog teilte das Unternehmen mit, dass Dennis J. Wilson, Gründer und Vorsitzender von Lululemon, als erster gelesen habe Atlas zuckte die Achseln als er 18 Jahre alt war.

„Erst später, im Rückblick, wurde ihm klar, welchen Einfluss die Ideologie des Buches auf sein Bestreben hatte, die Welt von der Mittelmäßigkeit zur Größe zu erheben (Lululemons Unternehmensvision)“, heißt es in dem Blogbeitrag. „Unsere Taschen erinnern uns visuell daran, ein Leben zu führen, das wir lieben, und die Epidemie der Mittelmäßigkeit zu überwinden. Wir alle haben einen John Galt in uns, der uns anfeuert. Wie werden wir ein Leben führen, das wir lieben?“

Lululemon hat vor Kurzem eine Kampagne beendet, bei der den Erstgenannten kostenlose Yoga-Outfits angeboten werden 40 Personen der sich vor der Tür aufstellte und sich nackt auszog. Jeder weiß, dass Lululemon Yoga-Kleidung überteuert ist.

Vielleicht ist das Verschenken all dieser kostenlosen spirituellen Ratschläge der Grund, warum die Kleidung so viel kostet. Eines der Dinge, die ich an Yoga liebe, ist, dass es mich von der kommerziellen Welt wegführt. Erinnern Sie sich an eine dieser Zeilen aus der Lulu-Einkaufstasche? „Das, was am wichtigsten ist, sollte niemals dem weichen, was am wenigsten zählt.“

Chip Wilson, CEO und Gründer von Lululemon Apparel, sagte den Delegierten der jüngsten BALLE BC-Konferenz, er verteidige die Praxis der Kinderzwangsarbeit und der Ausbeutungsbetriebe. Wilson sagte den Delegierten, dass es Kindern aus der Dritten Welt erlaubt sein sollte, in Fabriken zu arbeiten, weil sie dadurch den dringend benötigten Lohn erhalten.

Klingt das für Sie nach den Werten des Yoga? Es kann. Das ist deine Entscheidung. Carol Horton, ehemalige Professorin für Politikwissenschaft und Politikanalytikerin, wurde kürzlich in diesem Leben als Yogalehrerin und Bloggerin wiedergeboren, Autorin von Rasse und die Entstehung des amerikanischen Liberalismus, schrieb: „Aber ich vermute stark, dass die überwältigende Mehrheit der Lululemon-Kunden und -Botschafter sich nicht mit der Politik des Unternehmens befasst hat, das sie unterstützen. Aber wir sind dazu verpflichtet. Wir stecken mitten in einer Krise, in der es um die Frage geht, ob wir reformieren müssen oder den Kräften des hemmungslosen Unternehmenskapitalismus völlig ungehindert freien Lauf lassen müssen …“

Anscheinend kommt es auf den Gewinn an. Mit einem Nettoumsatz von 239 Millionen US-Dollar im Jahr 2011, sechsmal so viel wie im Jahr 2004, verfügt Chip über mehr als 100 Filialen und einen Jahresumsatz von 340 Millionen US-Dollar. „Letztendlich wurde Lululemon gegründet, weil das weibliche Bildungsniveau, Brustkrebs, Yoga/Leichtathletik und der Wunsch, sich feminin zu kleiden, gleichzeitig zusammenkamen“, sagte Chip.

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Nordamerikanische Marken hatten in Japan eine große Anziehungskraft, und die Verbraucher dort zahlten einen Aufpreis für authentische Produkte. In seinem Blog schrieb er: „Durch die Aufnahme eines „L“ in den Namen dachte man, dass der japanische Verbraucher den Namen als von Natur aus nordamerikanisch und authentisch empfinden würde …“

Um eine nordamerikanisch klingende Marke mit dem Buchstaben „L“ zu schaffen, weil dieser Laut in der japanischen Phonetik nicht existiert, stellte er sich die Herausforderung, einen Namen zu finden, der ha drei „L“.“ für seine neue Unternehmensvision. Laut a Nationales Post-Business-Magazin In einem Artikel, in dem er für seine Produktinnovation geehrt wurde, sagte Wilson: „Es ist lustig zu sehen, wie sie versuchen, es zu sagen.“

In der Mai-Juni-Ausgabe 2004 von Yoga-TagebuchAls Lululemon mit der Auslagerung nach China begann, platzierte das Unternehmen eine umstrittene Anzeige in der Zeitschrift Yoga Journal, die einen gefälschten Zeitungsartikel zeigte, in dem Erwachsene in Windeln, mit Mützen und Schnullern an Nähmaschinen saßen.

Dem Artikel ist eine Haftnotiz von Chip beigefügt, in der er fragt: „Wie ist das rausgekommen?“

Der Werbespot sollte auf ironische Weise Reaktionen auf die weltweite Travestie der Kinderarbeit hervorrufen.

„Wir sind uns auch der Tendenz der Gesellschaft bewusst, Unternehmen zu verunglimpfen, und während wir wachsen, wollten wir proaktiv sein und Einzelpersonen und die Medien davon abhalten, ein unschuldiges, ethisches Unternehmen als unethisch zu verurteilen“, sagte Wilson in einer Pressemitteilung.

Die Antwort von Lululemon auf diese umstrittene Werbekampagne finden Sie hier.

Siebzig Prozent ihrer Kleidung werden in Ländern der Dritten Welt hergestellt. Darunter Fabriken in China, Taiwan, Südkorea, Südamerika, Israel, Indonesien, Thailand und Vietnam. Auf der Lululemon-Website heißt es: „Globale Wirtschaftskräfte … haben die Produktion an kostenattraktivere Standorte verlagert und zur Schließung einiger inländischer Fabriken geführt.“

Ihre erklärte Mission ist: „Die Welt von der Mittelmäßigkeit zu einem Ort der Größe zu erheben.“

Ich frage mich, ob die Kinder und Erwachsenen, die in den thailändischen und vietnamesischen Fabriken arbeiten, über ihre eigene Mittelmäßigkeit hinauswachsen?

Berichten zufolge argumentierte Wilson, dass es sogar in Kanada einen Ort für 12- und 13-Jährige gibt, in lokalen Fabriken Arbeit zu finden, als Alternative zum Sammeln von Almosen: „Ich sehe es genauso wie die WTO, und das ist das Der einfachste Weg, Wohlstand auf der ganzen Welt zu verteilen, besteht darin, arme Länder dazu zu bringen, sich aus der Armut zu befreien“, sagte Wilson Der Tyee.

Penny Scott, Geschäftsführerin von BALLE BC, nahm im Januar an der Rede teil. „Er hat wirklich eine Grauzone angesprochen und die anderen Themen nicht angesprochen, etwa wo diese Kinder leben, was sie verdienen, ob sie zur Schule gehen, ob sie dort betreut werden.“ auf andere Weise“, sagte Scott.

„95 Prozent der Fabriken, die ich im Orient gesehen habe, sind weitaus besser als die in Nordamerika“, sagte Wilson 2005 auf der Konferenz der Business Alliance of Local Living Economies in Vancouver. „Viele Menschen kommen aus China die westlichen Provinzen und ihr Ziel ist es, sieben Tage die Woche 16 Stunden am Tag zu arbeiten, weil sie in fünf Jahren einen Haufen Geld haben wollen, mit dem sie nach Hause gehen und ein Unternehmen gründen können.“

Wilson sieht eine ähnliche Situation in Kanada. „In Kanada zum Beispiel sind 99 Prozent unserer Fabrikarbeiter chinesische Näherinnen. Wenn Sie sie acht Stunden am Tag arbeiten lassen, werden sie sauer auf Sie sein. Wenn Sie sie nur an fünf Tagen in der Woche für nur acht Stunden arbeiten lassen, werden sie sagen: „Was machen Sie?“ Ich will nicht für dich arbeiten.‘ Wenn man ihnen nur so viel Arbeit gibt, verlassen sie um vier Uhr ihre Schicht, gehen über die Straße zu einer anderen Fabrik und arbeiten dort weitere sechs Stunden. Das ist in Vancouver in Kanada.“ Nicht jeder glaubt, dass Wilson qualifiziert ist, die Arbeitsnormen eines anderen Landes zu beurteilen.

„Die Frage ist, Chip, woher weißt du das? Zeig mir das Geld. Prüfen Sie diese Fabriken? Haben Sie diese Gehaltsabrechnungen gesehen? Wie hoch ist ihr Überstundenlohn? Wenn er andeutet, dass Überstunden oder falsch gezahlte Löhne in Offshore-Fabriken kein Problem darstellen, dann geht er mit geschlossenen Augen durch sie hindurch“, sagte Denise Taschereau, Managerin für soziale und ökologische Verantwortung bei der Mountain Equipment Co-op, dass Chip es bewiesen habe wenig Verständnis für die Themen der BALLE BC-Konferenz.

Miriam Palacios, BC-Programmkoordinatorin von Oxfam Canada, behauptete Berichten zufolge: „Nur weil die Fabriken von innen modern aussehen, bedeutet das nicht, dass die Arbeiter darin fair behandelt werden – sie erhalten einen existenzsichernden Lohn oder erhalten Gesundheitsversorgung oder Bildung.“ ”

Im Jahr 2010 hatten Mitarbeiter eine geänderte Beschwerde eingereicht, in der sie darlegten, dass der mögliche Fall 1.400 aktuelle/ehemalige Lululemon-Mitarbeiter betreffe, die mindestens zwei Überstunden pro Woche leisteten und keine Bezahlung erhielten.

In einer 2010 gegen Lululemon eingereichten Klage wurde behauptet, Lululemon habe seine Mitarbeiter dazu gezwungen, sich zu Hause Landmark-Motivationsfilme anzusehen und Kurse zu besuchen – alles ohne Entschädigung. Der Schaden kann bis zu fünf Millionen Dollar betragen.

In einem Skandal in Toronto sind eine Mutter, Norma Columbus, und sie 17-jährig-Die alte Tochter Heather fand die Nachricht, nachdem sie die wiederverwendbare Tasche gewaschen hatten. Sein Äußeres begann sich abzulösen und unter einer Schicht frecher Zitate befindet sich eine zweite Notiz über Aerobic-Übungen, die zu einem ähnlichen Rausch führen wie Sex oder Drogen.

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Darin hieß es: „Einige kurze oder kurze Momente, in denen unser Geist klar ist, kreativ zu sein, sind, wenn wir betrunken oder bekifft sind … direkt nach einem Orgasmus.“ Und: „Es gibt einen kleinen Unterschied zwischen Süchtigen und begeisterten Sportlern.“ Beide sind ständig auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem kreativen Zustand zu bleiben.“ Ein Sprecher des Unternehmens sagte, die Nachricht sei kein Scherz, obwohl sie nicht für die Öffentlichkeit bestimmt sei.

Aber die Frage ist, ob unsere ethische Verpflichtung die Kosten für das Anziehen in Lululemon überwiegt? Kürzlich habe ich auf ihrer Tasche gelesen: „Die Natur will, dass wir mittelmäßig sind, weil wir eine größere Chance haben zu überleben und uns fortzupflanzen.“ Mittelmäßigkeit ist ganz unten genauso nah wie ganz oben und wird dir ein mieses Leben bescheren.“

Größe sollte nicht auf Kosten unserer Menschlichkeit und Integrität angestrebt werden. Ich denke, es ist eine wilde Fehlinterpretation des Lebens, das wir erreichen müssen, um ein gewisses Maß an „Größe“, Erweiterung und Belohnung zu erreichen; Wir sind ganz – wir brauchen keine Angst vor Lulu-Mittelmäßigkeit und wir brauchen keine Lulu-Hosen, um unsere Lücke zu füllen.

Entweder sollte Wilson diese Worte von der Website seines Unternehmens entfernen oder anfangen, dem gleichen Maß an Größe (und dem Mangel an Mittelmäßigkeit) gerecht zu werden, das er vorschreibt.

Quellen:

Chip. „Der Name Lululemon Athletica.“ Lululemon Athletica. 30. März 2009. Februar 2012. http://www.lululemon.com/community/blog/how-the-name-lululemon-athletica-was-created/

„Umstrittene Botschaft in Lululemon-Taschen entdeckt.“ CTV-Nachrichten. 16. April 2008. Februar 2012. http://www.ctv.ca/CTVNews/TopStories/20080416/Lululemon_controversy_080416/

Deveau, Scott. „Yoga-Mogul bringt Kritiker in Verlegenheit: Chip Wilsons provokative Worte zu Kinderarbeit und Textilarbeitern haben Lululemon auf den Prüfstand gestellt.“ Der Tyee. Februar 2005. Februar 2012.http://thetyee.ca/News/2005/02/17/LuluCritics/

Horton, Carol. „Shopping Right (Wing): Lululemons politische Werte.“ Elefantentagebuch. 20. November 2011. Februar 2012.http://www.elephantjournal.com/2011/11/shopping-right-wing-lululemons-political-values/

Jessie. „Lululemon: Kinderarbeit und Werbung.“ Lululemon Athletica. Februar 2012.http://members.shaw.ca/edmond.li/jessie/pages/lululemonarticle3.htm

Lawrence, Stewart. „Mord in Lululemon: Yogas ‚Herz der Dunkelheit‘. Huffington Post. 9. November 2011. Februar 2012. http://www.huffingtonpost.com/mobileweb/stewart-j-lawrence/when-yogis-kill-the-grisl_b_1077457.html

Tabakman, Mark. „Während der Arbeitszeit an Übungskursen teilnehmen und inspirierende Videos ansehen? FLSA-Kollektivaktion trifft Lululemon Athletica.“ Fox Rothschild LLP Rechtsanwälte. 27. September 2010. Februar 2012.http://wagehourlaw.foxrothschild.com/tags/lululemon/

„Warum ich Lululemon mehr denn je nicht mag: Vorerst gefeuert Blog.“ 31. März 2009. Februar 2012. http://open.salon.com/blog/firedfornow/2009/03/31/why_i_dislike_lululemonmore_than_before

Sara Jean Deegan lebt in Südkalifornien, und wenn sie nicht gerade Yoga praktiziert oder unterrichtet, schreibt sie Gedichte oder spielt Gitarre, und ihr veganer Pitbull-Labor mit Tigermuster ist ihre beste Freundin. Weitere Schreib- und lustige Yoga-Sequenzen finden Sie auf ihrem Blog: dsarajean.tumblr.com.

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Herausgeber: Mel Squarey