Zauber und Magie Lernen Weiße Magie und Schwarze Magie
Respekt sollte gegeben werden, wenn er fällig ist, unabhängig vom Alter. Altersunterschiede können jedoch zu Auseinandersetzungen und Konflikten führen, ob beabsichtigt oder nicht. Beispielsweise fällt es älteren Menschen manchmal schwer, mit jungen Menschen auszukommen und sich deren Respekt zu verdienen. Wenn Sie zu einer älteren Generation gehören und eine Beziehung aufbauen möchten, die auf Respekt zu jüngeren Menschen basiert, sollten Sie diese einfachen, aber effektiven Tipps befolgen.
1. Respektieren Sie ihre Ideen.
Wenn du willst, dass die Jungen dich respektieren, dann musst du sie auch respektieren. Wenn sie Ideen zu teilen haben, müssen Sie sie anhören und vermeiden, ihre Meinungen herabzusetzen. Sie müssen nicht immer mit allem einverstanden sein, was sie sagen; Tatsächlich können Sie ihre Vorschläge bei Bedarf anfechten, wenn auch auf respektvolle Weise. Was zählt, ist, dass Sie ihnen die Möglichkeit geben, zu sprechen und gehört zu werden.
2. Nicht wegen Alters kündigen.
Einige ältere Menschen lehnen ihre Ideen, Handlungen oder sogar die Anwesenheit jüngerer Menschen einfach aufgrund ihres Alters sofort ab. Sei nicht einer dieser Leute. Sie werden niemals den Respekt von jemandem gewinnen, wenn Sie ihn diskriminieren. Außerdem müssen Sie bedenken, dass Reife und intellektuelle Kompetenz nicht ausschließlich denjenigen vorbehalten sind, die in der Altersabteilung weiter fortgeschritten sind. Wer weiß, junge Menschen gleich zu behandeln, verschafft Ihnen vielleicht nicht nur Respekt, sondern bringt Ihnen vielleicht auch das eine oder andere bei.
3. Sei kein Tyrann.
Niemand mag einen Mobber. Je mehr Sie sich anstrengen und andere dazu zwingen, Ihr Gebot abzugeben, desto weniger Respekt haben sie vor Ihnen. Bitte verwenden Sie Ihr Alter nicht, um junge Menschen einzuschüchtern oder zu erschrecken; Verwenden Sie es vielmehr als Mittel, um die Jüngeren und weniger Erfahrenen zu inspirieren oder noch besser zu schützen. Seien Sie der ältere Bruder oder die ältere Schwester, auf die sie sich verlassen können, und nicht der ältere Mobber, vor dem sie weglaufen wollen.
4. Lernen Sie, sich zu entschuldigen.
Jeder macht Fehler, auch ältere Erwachsene. Sie sollten sich also niemals verlegen fühlen oder, schlimmer noch, zu stolz sein, um Ihre Mängel zuzugeben und sich bei jungen Leuten zu entschuldigen. Sich bei jüngeren Leuten zu entschuldigen, nimmt dir nichts von dem, was du bist; Vielmehr lässt es Sie wie den verantwortungsbewussten und reifen Senior aussehen, zu dem sie aufschauen und dem sie nacheifern sollten. Hör auf, stur zu sein und entschuldige dich.
5. Geduld zeigen.
Eine gute Möglichkeit, sich den Respekt junger Menschen zu verdienen, besteht darin, geduldige Ratgeber oder Mentoren zu sein. Wenn Sie beispielsweise einem Junior die Besonderheiten eines Jobs beibringen, bieten Sie ihm die Geduld, die ein vernünftiger Senior haben sollte. Belästigen Sie ihn nicht und sagen Sie ihm nicht, wie nutzlos oder ignorant er ist, nur weil er beim ersten oder zweiten Versuch gescheitert ist. Er lernt noch; Machen Sie die Erfahrung nicht zu einer Qual für ihn. Sei geduldig und du wirst jemanden haben, der dich schätzt und respektiert.
6. Seien Sie aufgeschlossen.
Ältere Menschen finden es manchmal schwierig, mit dem Wandel der Zeit Schritt zu halten, was es ihnen schwer macht, die moderne Jugend zu verstehen oder zu akzeptieren. Natürlich gibt es schlechte Angewohnheiten, von denen Sie die Jugend abhalten sollten, aber das sollte Sie nicht davon abhalten, offen zu bleiben. Junge Menschen werden Neigungen und Gewohnheiten haben, die Ihnen vielleicht fremd erscheinen, aber anstatt sie zu stoppen oder zu tadeln, sollten Sie sie unterstützen oder zumindest in Ruhe lassen. Wenn Sie daran interessiert sind, können Sie sich ihnen sogar anschließen.
7. Nutzen Sie sie nicht aus.
Um sich den Respekt junger Menschen zu verdienen, sollte man sie richtig behandeln. Bitte verwenden Sie nicht Ihr Dienstalter, fortgeschrittenes Alter oder Ihre Erfahrung, um sie dazu zu manipulieren, das zu tun, was Sie wollen. Je mehr Sie sie ausbeuten, desto mehr werden sie Sie verabscheuen und ihnen den Respekt entziehen. Seien Sie die gerechte und faire Person, die junge Menschen gerne sein würden.
8. Seien Sie zugänglicher.
Sperren Sie junge Menschen nicht zu sehr aus Ihrem Leben aus. Seien Sie zugänglicher für sie oder seien Sie sogar derjenige, der sich von Zeit zu Zeit an Sie wendet. Indem du dich mehr öffnest, kannst du ihnen zeigen, wie nett, schrullig, entgegenkommend und voller Weisheit du bist. Nicht nur das, Sie werden ihnen auch ein gutes Beispiel geben. Wenn Sie all dies zusammenzählen, haben sie einen respektablen Senior, zu dem sie aufschauen können.
9. Ermutigen Sie sie, es besser zu machen.
Anstatt jüngere Menschen ständig zu beschimpfen oder zu überfordern, ermutige sie mehr. Erzählen Sie ihnen von Ihren Fehlern in der Vergangenheit und wie Sie sich wieder erholen konnten, oder erinnern Sie sie daran, dass ihre Mängel sie nicht definieren und dass sie das Potenzial haben, Großes zu leisten. Zugegeben, es gibt Zeiten, in denen es besser wäre, Stöcke anzubieten, aber ziehen Sie in Betracht, ihnen ab und zu eine Karotte zu geben. Nicht nur ihr Respekt für dich wird wachsen, sondern auch ihr Glaube an sich selbst.
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10. Erkennen Sie ihre Leistungen an
Eine positive Möglichkeit, Ihr Dienstalter zu nutzen, besteht darin, die Leistungen jüngerer Menschen anzuerkennen. Das trifft vielleicht nicht auf alle Menschen zu, aber es fühlt sich besonders bereichernd an, wenn wir Worte des Lobes oder der Anerkennung von denen bekommen, die älter sind als wir. Das stärkt unsere Wertschätzung als jüngere Menschen und gibt uns den Eindruck, auf dem richtigen Weg zu sein. Erwägen Sie also als älterer Mensch, großzügiger zu sein, wenn es darum geht, die Leistungen junger Menschen anzuerkennen. Wenn Sie dies tun, erhalten Sie enorme Punkte in der Respektabteilung.
11. Beziehen Sie sie in die Entscheidungsfindung ein.
Wenn Sie möchten, dass junge Menschen Sie respektieren, dann lassen Sie sie an der Entscheidungsfindung teilhaben. Bitten Sie um ihr Feedback oder ihre Empfehlungen, bevor Sie eine Entscheidung treffen, insbesondere wenn sie sich direkt darauf auswirken. Dadurch erwecken Sie den Eindruck, dass Sie ihnen vertrauen, Vertrauen in sie haben und ihre Rolle in der Gruppe oder Familie wertschätzen. Manchmal müssen Sie die Jungen nur mehr einbeziehen und ihnen das Gefühl geben, dass sie wirklich dazugehören und wichtig sind.
Man muss keine Berge versetzen, um sich den Respekt junger Menschen zu verdienen. Einfache, aber aufrichtige Handlungen und Gesten sind mehr als genug. Denken Sie daran, respektieren Sie die Jugend, und sie respektieren Sie zurück.