Der unglaublich einfache Weg, in Ihrer Karriere und Ihrem Leben zu wachsen

Stift

Sie wollen in Ihrer Karriere die Leiter erklimmen. Schnell. Sie möchten alle Beziehungen auf großartige Weise haben.

Die traurige Wahrheit ist, dass es nicht so ist, wie Sie es erwartet haben.

Die Leute werden traurig; Sie wissen nicht, was Sie tun sollen. In Ihrem Job scheinen andere genau dasselbe zu tun wie Sie. Sie bewegen sich jedoch nirgendwo hin und sie erhalten Beförderungen und Wanderungen.

Entweder du kannst mit dem Jammern leben oder etwas tun. Sie müssen den goldenen Edelstein anwenden, der beim Erreichen Ihrer Ziele hilft.

Das Missverständnis

Wir geben nur ungern zu, dass Menschen aufgrund ihrer Einstellung erfolgreicher sind als wir. Wir denken gerne, dass es ihr Glück ist und wir Pech haben.

Anstatt neidisch zu werden, analysieren Sie Ihre Kollegen oder fragen Sie sie besser, wie sie die Beförderung oder die schönste Beziehung zu allen erreichen.

Es gibt einen Grund, warum manche Menschen immer das bekommen, was sie anstreben, und andere jede Gelegenheit verpassen. Es ist kein Glück; Es ist nicht so, dass Ihr Chef Sie hasst. Vielleicht hasst er dich, er will immer noch, dass du Erfolg hast.

Es ist Ihre Meinung, wie Sie auf Ihren Chef oder die Person zugehen, mit der Sie die Beziehung verbessern möchten.

Die Enthüllung

Um die Größe zu erreichen, brauchen Sie keinen Abschluss an der Stanford University. Obwohl es schön ist, eines zu haben, ist es nicht das Schlüsselelement.

KOMMUNIKATION ist der Schlüssel.

80 Prozent der Probleme der Welt werden nur gelöst, wenn die Menschen kommunizieren. Reden sollte durch Zuhören und Verstehen der anderen Person ergänzt werden.

Ja… Ich habe gesagt, es war die einfache Lösung. Es praktisch zu tun ist nicht einfach. Betrachten Sie dieses Beispiel: Wenn Sie einen Fehler machen, dauert es länger, einfach „Entschuldigung“ zu sagen.

Es fühlt sich wie eine Last an, unsere Fehler zuzugeben.

Es ist schwieriger, erfolgreiche Menschen danach zu fragen, welche Fehler Sie gemacht haben. Wir hassen es zu hören, dass wir im Leben und im Job schlecht sind.

Zuzugeben, dass es uns nicht gut geht, ist der erste Schritt, um aus unserer Komfortzone herauszukommen. Kommunizieren Sie Ihre Bedenken, Probleme und fragen Sie um Rat.

Die Leute helfen Ihnen gerne weiter. Folgen Sie ihnen und langsam werden Sie die Belohnungen Ihrer Arbeit mit Beförderungen und Wertschätzung sehen.

Dasselbe gilt in der Beziehung.

In Beziehungen spricht man jedoch, um zu verstehen und in schwierigen Zeiten verfügbar zu sein. Tun Sie dies und Sie werden eine lebenslange Verbindung aufbauen.

Meine Geschichte

Als ich beruflich dazu kam, hatte ich den Glauben, dass ich meine Arbeit machen und mich zurückhalten sollte.

Kein Reden um Kontakte zu knüpfen, kein Beobachten und kein Wachstum.

Ich habe abgelehnt, zum Mannschaftspicknick zu gehen. Das war der Moment, in dem ich eine Sitzung mit meinem Teammanager hatte. Er ließ mich verstehen, wie Networking der Schlüssel zum Wachstum im Unternehmensleben ist.

Der einfache Akt der Kommunikation kann Türen öffnen, von denen Sie sonst nicht wussten, dass sie existieren.

Jetzt rede ich mehr, höre mehr zu und lasse mich beraten, wann immer ich die Gelegenheit dazu bekomme. Ich finde Freunde, die mir helfen, wenn ich irgendwelche versteckten Jobmöglichkeiten brauche. Indem ich sie beobachtete und mich öffnete, lernte ich, wie man die Leiter schnell erklimmt.

Du bist dran

Lassen Sie sich Ihren Erfolg nicht durch Zögern nehmen. Sprechen Sie und öffnen Sie die Türen für Sie.

Wenn die Leute dich kennen, wirst du mit ihnen zusammen wachsen.

Stellen Sie in Beziehungen sicher, dass Sie zuhören und präsent sind, wenn die Zeiten schwierig sind. Diejenigen, die dies tun, sind diejenigen, die eine lebenslange Beziehung aufbauen.

Wie sonst können Sie in Ihrer Karriere und Ihrem Leben wachsen?

Über den Autor
Rohan Bhardwaj ist Physiker. Er liebt es zu beobachten, zu lernen und zu lehren. Verbinde dich mit ihm für das Leben, die Liebe, die Beziehung und alles dazwischen. Er bloggt unter www.rohanbhardwaj.com.