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Andrea hat einen Hintergrund in Astrologie, Myers Briggs und Popkultur mit Erfahrung in Beziehungen und Dating.
Ein Schütze-Manager kann wild, chaotisch, spontan und schlampig sein
Ein Schütze-Chef neigt dazu, die Leute in den Wahnsinn zu treiben. Dies ist jemand, der oberflächlich betrachtet kompetent zu sein scheint. Wenn Sie sie jedoch kennenlernen, stellen Sie fest, dass sie in der Managementwelt ums Überleben kämpfen – insbesondere, wenn es sich um ein wettbewerbsorientiertes Umfeld handelt.
Ein Schütze-Führer kommt gut mit einer kleinen Gruppe von Mitarbeitern in einer Branche zurecht, die Spaß macht. Schütze ist schrecklich bei Schreibarbeiten, langweiligen Verwaltungsaufgaben und Jobs, die Tag für Tag gleich sind.
Dieser Boss möchte nicht, dass Sie wissen, dass er insgeheim glaubt, den falschen Job zu haben. Ihr Schütze-Chef ist vielleicht schlau und fähig genug, um zu verhindern, dass Sie erkennen, dass seine Arbeitsleistung zu wünschen übrig lässt.
Warum ist Schütze in Wettbewerbsumgebungen nicht führend?
Eigentlich ein paar Gründe.
Sie neigen dazu, voll von sich selbst zu sein und erkennen ihre blinden Flecken nicht. Sie können sehr klebrig sein und am Arbeitsplatz Dinge sagen, die sie eigentlich nicht sollten. Ein Schütze-Person handelt auf Spontaneität. Sie sind wild, und langfristige Visionen und Verpflichtungen entziehen sich ihnen oft. Es ist schwierig, ein Schiff auf Kurs zu halten, wenn Sie ständig Pläne ändern oder Ihr Ziel nicht genau kennen. Sie starten gerne Projekte, wissen aber nicht so recht, wie sie sie beenden sollen. Sie haben ihre eigenen ausgedachten Regeln, die oft auf nichts basieren. Sie denken, dass sie heißes Zeug sind und versuchen, Teile deines Jobs auszuführen, um dich zu beeindrucken. Natürlich machen sie Ihren Job nicht so gut wie Sie. Sie sind zu entspannt, wenn es um die falschen Dinge geht. Sie sollen verspielt sein, nicht ernst und steril. Ein Schütze mag Feuer und Leidenschaft haben, aber sie sind für die meisten Aufgaben in der Unternehmensführung oft zu zufällig. Dem Schütze-Anführer fehlt es an Fleiß. Schütze kann sich in Konfliktsituationen zu leicht verlieren. Sie neigen dazu, aus heiterem Himmel aufzuflammen. Sie lassen ihren Mitarbeitern zu viele Freiheiten und lassen sich zu leicht ausnutzen.
Schütze-Bosse können unberechenbar sein
Ich hatte meinen gerechten Anteil an Schütze-Bossen. Sie sind nicht das Schlimmste, aber sie sind auch keine großartige Situation. Du musst sie sozusagen zum Wasser führen. Du musst sie auch zum Rauch führen. Dies liegt daran, dass sie leicht abgelenkt werden und manchmal überall sein können. Sie verstehen auch nicht unbedingt die Mitarbeiter, die für sie arbeiten.
Möglichkeiten, Ihren Manager zu verwalten
Machen Sie sich Notizen über den Schütze-Boss. Speichern Sie alle E-Mails, die sie schreiben, und führen Sie eine Bibliothek davon. Notieren Sie sich genau, was sie wollen und merken Sie es sich gut. Kommunizieren Sie und seien Sie direkt. Sie vergessen manchmal, was sie Ihnen zugewiesen haben.
Dies ist die Art von Chef, die Konflikte nicht ganz versteht. Wenn jemand ein Problem oder einen Teil eines Problems verursacht, weiß er nicht wirklich, wie er es unterbrechen und die Dinge wieder auf den richtigen Weg bringen kann. Schütze werden ihre Spontaneität nutzen, um Probleme zu lösen, aber dies kann chaotisch sein und nicht unbedingt an der Wurzel des Problems vorgehen. Sie können Dinge reparieren, aber sie können Probleme nicht gut beheben.
Ich hatte ein Interview mit einem Schützen, und sie nahm mich zum Mittagessen mit. Ihr Auto war ein totales Durcheinander, bedeckt mit Fast-Food-Verpackungen, Papieren und Blättern – einfach totale Desorganisation. Auch ihr Büro war ein Chaos und überall waren Papiere verstreut. Aber ehrlich gesagt hat mir vieles an ihr gefallen. Als Chefin war sie schwer zu lesen und es war schwierig, in ihren Kopf hineinzukommen, um ihre Gedanken zu verstehen. Sie war auch unberechenbar. Zum Beispiel brachte sie seltsame Gegenstände in ihr Büro, damit die Leute damit spielen konnten. Sie hatte es auch satt, nur ein Büro zu haben, also beschloss sie, mehr Büros in dem Gebäude zu haben. Als einer ihrer Top-Mitarbeiter in den Ruhestand ging, bekam sie ein Geschenk – eine Tüte mit alten Süßigkeiten. Wer verschenkt eine Tüte alte Süßigkeiten? Ein Schütze-Boss, das ist wer.
Schütze-Individuen können ein bisschen klebrig sein, ein bisschen überall und irgendwie von sich selbst verzehrt. Ich habe mich oft gefragt, was diese Chefin mit ihrer Zeit macht. Leider wurde sie leicht von Leuten manipuliert, die sie zu sehr mochte – einschließlich einer Person, in die sie offensichtlich verknallt war. Sie würde viel zu viel Zeit damit verbringen, mit dieser Person zu reden, weil sie seine Gesellschaft genoss. Leider stellte sie nicht fest, dass diese Person es genoss, mit ihr zu sprechen, um von der eigentlichen Arbeit abzulenken. Dieser Schütze-Boss war allzu leicht auf der blinden Seite.
Schütze ist nicht wirklich für das Management gedacht. Sie geben großartige Professoren ab, sie können interessante Mitarbeiter abgeben und sie machen faszinierende Menschen. Sie haben oft etwas Interessantes zu sagen, und meistens sagen sie es sich selbst gerne. Leider neigt der Schütze dazu, bestimmte zu pflücken am wenigsten Favoriten. Daher haben sie in Führungspositionen gerne einen Boxsack im Büro.
Eine Sache, auf die Sie achten sollten, wenn Sie einen Schütze-Chef haben, ist, ob sein üblicher Humor und seine Possen gedämpft sind – dies könnte bedeuten, dass er sich in einer Krise befindet. Dieses Verhalten könnte zum Beispiel bedeuten, dass sie einige wirklich schwierige Entscheidungen treffen müssen, wie beispielsweise Entlassungen. Wenn ein Schütze-Chef unglücklich oder unähnlich erscheint, könnte dies eine Katastrophe signalisieren.
Schütze und Bürodynamik
Sie können mit der Führung kämpfen
Für einen Schützen zu arbeiten bedeutet, dass Sie manchmal die Extrameile gehen und Ihr eigener Manager sein müssen. Manchmal gelingt es Schütze tatsächlich, einen guten Plan für Sie zu entwickeln, während sie manchmal nicht gefunden werden können. Schütze ist intelligent, lässt sich aber leicht ablenken. Sie sind sich nicht sicher, wie sie ihr Team bewerten sollen.
Sie sind bei ihrer Arbeit oft im Rückstand
Sie können bei Beschäftigungsbewertungen ins Hintertreffen geraten. Sie könnten beispielsweise versuchen, die Auswertungen eines Jahres im nächsten Jahr nachzuholen, wenn die Dinge nicht mehr unbedingt gültig sind. Sie ziehen einen Mitarbeiter möglicherweise zur Seite, um über etwas zu sprechen, an das sich der Mitarbeiter möglicherweise nicht einmal richtig erinnert, weil es vor zwei Monaten passiert ist.
Sie können ihre Kollegen raten lassen
Schütze hält die Menschen auf Trab. Das kann gut sein, aber manchmal stellt sich die Frage: Warum? Warum muss ich auf Trab sein? Schütze kann manchmal auch defensiv sein. Wenn Sie anfangen, ihre Mitarbeiter oder ihre Arbeit zu kritisieren, stehen sie möglicherweise für sie ein, aber nicht unbedingt, weil die Dinge falsch oder richtig waren. Vielmehr könnten sie ihre Mitarbeiter verteidigen, weil ihre Arbeitsleistung als Spiegelbild der Fähigkeiten von Schütze als Chef angesehen werden könnte.
Sie sind manchmal unprofessionell
Der Jäger ist zu in sich hineingezogen und kann die Gefahr darin nicht erkennen. Er kann ein vierseitiges Dokument versenden, in dem er seine Liebe zu jemandem im Büro zusammen mit einer Geschichte von Fotos bekennt. Er erkennt vielleicht nicht, dass es unangemessen ist, seine Liebe zu bekennen, und seine Untergebenen könnten es lesen und es urkomisch finden. Sie können diese E-Mail auch an externe Mitarbeiter weiterleiten. Sie sehen, die Wildheit und Verrücktheit des Schützen kennt keine Grenzen. Sie können sich auf das einstellen, was andere leicht als Verlegenheit empfinden würden. Schütze ist nur ein bisschen zu in ihre eigene Welt und nicht ganz in der Realität. Dies ist sinnvoll, da Schütze das Zeichen mit den meisten Feiertagen des Jahres ist. Sie sind süchtig nach Partys, Spaß und Aufregung. Sie protzen, sie verdienen zu viel Geld und können die Konsequenzen nicht vollständig verstehen.
Ihre Intuition kann zum Erfolg führen
All dies zu sagen, ein Schütze kann sehr erfolgreich sein, weil er die Fähigkeit hat, seiner eigenen wilden Intuition zu folgen. Sie sind bereit, Risiken einzugehen, die andere nicht sind. Sie sind schlau, weil sie nicht wie alle anderen sein wollen, also sehen sie Chancen, die die meisten nicht sehen. Sie können aufgrund ihrer Erfahrungen damit auch besser mit diesen seltsamen Gelegenheiten umgehen als andere.
Ist mein Chef mit der Realität verbunden?
Schütze ist in gewisser Weise immun gegen die Realität. Sie sehen die Konsequenzen ihrer Handlungen oder bestimmter Situationen nicht vollständig. Wie sieht das aus?
Der Schütze kann sich in dem Moment, in dem er jemanden feuern oder entlassen muss, wirklich Sorgen machen, aber er kann sich gleich danach einschalten. Sie glauben wirklich, dass Sie auf den Beinen landen werden und dass es keine langfristigen Schmerzen gibt, wenn Sie einen Job verlieren. Sie verstehen nicht ganz, wie schlimm es ist, einen Job zu verlieren und einen neuen zu suchen. Sie glauben manchmal, dass der Zweck die Mittel heiligt. Das ist gefährliches Denken. Sie lassen vielleicht vieles rutschen oder verstehen die negativen Seiten der Reise, die sie zu ihrem Sieg führte, nicht vollständig. Ärger oder Schmerz um des Sieges willen ist oft nicht ethisch vertretbar. Der Schütze erkennt möglicherweise nicht an, dass das Feiern einer Auszeichnung, die für etwas Ernstes oder Düsteres gewonnen wurde, Aufrichtigkeit besiegt. Sie posten möglicherweise Auszeichnungen in sozialen Medien, die für schwierige Umstände verliehen wurden (z. B. ein Nachrichtensender, der über eine schreckliche Naturkatastrophe berichtet) und sind sich der Tatsache nicht bewusst, dass sich niemand so sehr um ihre Auszeichnung kümmert wie um die verlorenen Leben. Sie können einige Schmerzen ein bisschen aufregend finden. Sie können es sogar genießen, einen Mitarbeiter wegen seiner Schwächen zu belästigen. Sie finden es lustig, schlechte Reaktionen aus dir herauszubekommen und werden manchmal schelmischen Dinge tun (zB Streiche).
Einen Schütze-Boss überleben
Wenn Sie mit einem Schütze-Chef zu kämpfen haben, finden Sie hier einige Tipps, die Ihnen helfen, Ihr Bestes zu geben.
Reite mit ihrem Wahnsinn und nicht dagegen. Ein Schütze mag es nicht wirklich, kritisiert zu werden. Sie wollen immer noch genossen werden. Sie mögen jemanden, der mit Abwechslung, Spontaneität und ein bisschen Humor umgehen kann. Sie möchten eine lustige Atmosphäre schaffen, daher ist es ratsam, ihre kleinen Possen zu begleiten, solange niemand verletzt wird und keine Belästigung stattfindet.
Sei direkt. Sie können mit einem Schützen ganz vorne sein und ein bisschen hin und her gehen. Sie erwarten nicht, dass Sie ein Ja-Mann sind, also ist das eine gute Sache. Lass es natürlich nicht zu weit gehen. Stellen Sie sicher, dass Sie ihre Anforderungen priorisieren und diese umsetzen. Wenn Sie konsequent zeigen, dass Sie ihren Forderungen nachkommen können, haben Sie mehr Raum, über Dinge zu streiten, die Sie für unrealistisch halten.
Sei professionell. Auch wenn Ihr Chef ab und zu zu spät kommt, schlampig zur Arbeit kommt oder desorganisiert ist, ist das kein Grund, Verantwortung und sich selbst zu vernachlässigen. Stellen Sie weiterhin sicher, dass Sie pünktlich zur Arbeit kommen, sich für den Job kleiden und zur Arbeit gehen. Alle beobachten dich, nicht nur der Boss. Der Ruf am Arbeitsplatz wird schnell aufgebaut.
Weigere dich, an einem Drama teilzunehmen. Werfen Sie keinen Kraftstoff auf die Flammen des Schützen. Halten Sie Ihre Gespräche angenehm. Sagen Sie keine schlechten Sachen über Leute und sagen Sie keine schlechten Sachen über Ihren Chef im Büro. Versuchen Sie auch nicht, Ihren Chef abzulenken und in unnötige Possen zu geraten. Vermeiden Sie es, Unsinn zu initiieren, da der Schütze dies als Köder aufnehmen könnte.
Bleib ruhig, cool und gefasst. Es ist gut, wenn sie dich nicht erheben können. Sie werden Menschen respektieren, die sich gut benehmen.
Konzentriert bleiben. Schütze ist zufällig und es kann schwer sein, zu wissen, wo ihre Allianzen liegen. Tun Sie so, als ob Ihr Job nie 100% sicher wäre. Behalte deinen Verstand bei dir und suche nach jeder Gelegenheit, um gut abzuschneiden.
Initiative ergreifen. Bieten Sie an, bei Bedarf bei der Organisation zu helfen. Versuchen Sie, Lücken an Ihrem Arbeitsplatz zu schließen. Schütze erwartet, dass Menschen mehrere Jobs haben. Das liegt an ihrer wilden und spontanen Natur. Nein, Sie werden wahrscheinlich keine Gehaltserhöhung bekommen, wenn Sie mehr Arbeit annehmen. . . nur Arbeitsplatzsicherheit.
Denken Sie voraus. Nehmen Sie sich Zeit, um wirklich nachzudenken und der Kurve voraus zu sein. Schütze schätzt Menschen für Intelligenz.
Übernehmen Sie die Verantwortung, wenn Sie einen Fehler machen. Das ist nicht wirklich jemand, der einen Groll hegt. Sie haben viele Meinungen und sind klatschsüchtig, aber sie sind nicht der grollige Typ. Sie werden dir vergeben, wenn du zeigst, dass du es verdienst und es ernst bist.
Gemeinsamkeit finden. Kennen Sie ihre Interessen und finden Sie Dinge, die Ihnen beiden gefallen. Schütze kann nicht anders, als sich zu freuen, wenn Menschen ähnliche Interessen haben.