„Kleine Köpfe diskutieren über Menschen“ ist falsch

„Kleingeister diskutieren über Menschen. Durchschnittsmenschen diskutieren über Ereignisse. Große Köpfe diskutieren Ideen.“

Dies ist ein Zitat, das fälschlicherweise sowohl Eleanor Roosevelt als auch Admiral Hyman Rickover zugeschrieben wird.

Unabhängig vom Sprecher steigt es interessante Ideen sondern erhebt sie auf eine Weise, die das implizite Urteil mehr oder weniger zunichte macht.

Wenn Es ist kleingeistig, Menschen zu verurteilenist das nicht genau die Wirkung dieses Zitats?

Gehen wir noch etwas höher.

Es gibt keine kleinen Köpfe

Der Reichtum unseres Lebens liegt in unseren Verbindungen mit anderen.

Ich meine nicht Freundschaften oder Familie.

Wie wir andere behandeln, spiegelt wider, wie wir über uns selbst denken.

Wenn wir andere kritisieren, dann deshalb, weil etwas in uns wehtut.

Es versucht, den Schmerz zu lindern, bringt aber nie mehr als eine vorübergehende Linderung.

Das zugrunde liegende Problem ist unser Selbstbild.

Was hat mir das Gefühl gegeben, nicht gut genug zu sein, oder warum mag ich mich selbst nicht?

Diese Dinge haben mit ziemlicher Sicherheit äußere Wurzeln.

Es könnte so einfach sein, das Verhalten von Eltern zu modellieren, die sich nicht gut fühlten.

Wie auch immer es geschah, es führte dazu, dass Schuldgefühle, Wut oder Traurigkeit unser Selbstbild verzerrten.

Wenn wir am Boden zerstört sind, greifen wir zu.

Das geschieht nicht oft positiv.

Wir sind verletzt und wissen nicht, wie wir heilen können.

Also, was machen wir?

Versuchen Sie, jemanden unter uns zu stellen.

Es ist ein Versuch, ein höheres Gefühl wiederzugewinnen, aber es ist falsch.

Wir wissen einfach nicht, was wir sonst tun sollen, oder?

Es gibt keinen Grund, sich schlecht zu fühlen.

Es ist ein Weckruf.

Seien Sie dankbar, wenn Sie über jemand anderen gesprochen haben, denn es ist ein Versuch, sich besser zu fühlen.

Der Weg, dies zu tun, besteht darin, sich den Gefühlen, die man über sich selbst hat, zu stellen und sie loszulassen.

Es stehen einige tausend Autoren bereit, zu helfen.

Promi-Kultur

Lassen Sie uns kurz darauf eingehen, denn Berühmtheit an sich ist weder per se schlecht noch gut.

Es ist einfach so.

Was manche Menschen beruflich machen, rückt sie in den Fokus der Öffentlichkeit, und einige dieser Öffentlichkeit betrachten diese berühmte Person vielleicht als Idol.

Vorbilder sind keine schlechte Sache.

Wer hatte als Kind nicht ein Poster eines Sportlers oder Lieblingsmusikers in seinem Zimmer? Manchmal geht die Intensität des Interesses sogar noch weiter.

Wenn du dich nicht gut fühlst, ist es leicht, andere anzusehen und zu sagen: „Ich wünschte, ich wäre genauso wie sie.“

Die Berühmtheit hört auf, eine Person zu sein, und wird eher zu einem Ideal.

Dadurch verringert sich der Wert, den der Bewunderer sich selbst beimisst.

Es ignoriert auch die Menschlichkeit des Stars, Sängers oder Sportlers.

Im Gegensatz zur Kritik ist dies kein Versuch, uns über andere zu erheben.

Es ist ein Versuch, uns selbst und unser schlechtes Selbstbewusstsein zu ignorieren, indem wir an einem positiven Bild festhalten.

Doch ebenso wie Kritik ist jede Erleichterung nur vorübergehend.

Es gibt keine kleinen Geister.

Vielmehr gibt es Menschen, die verletzt sind und nicht wissen, wie sie heilen können.

Da der Schmerz innerlich ist, versuchen sie, sich besser zu fühlen, wenn sie sich auf äußere Dinge konzentrieren, darunter Menschen und manchmal auch Ereignisse.

Durchschnittlicher Verstand? Sachen passieren

Schauen wir uns noch einmal den Wortlaut des Zitats an: „Durchschnittsgeister diskutieren über Ereignisse.“

Meint der Redner damit den Geist einer Person, die über Ereignisse spricht, herabzusetzen, oder meint er oder sie, dass die „durchschnittliche Person“ über Ereignisse spricht?

Das ist viel schmackhafter und es steckt etwas Wahres darin.

Es ist einfach, sich auf die umliegenden Ereignisse einzulassen.

Viele dieser Ereignisse betreffen die Menschen um uns herum, vielleicht sogar uns selbst.

Manchmal sagen wir: „Ich werde glücklich sein, wenn…“ ein bestimmtes Ereignis eintritt.

Ereignisse lenken viele Menschen ab, weil sie sich der Macht, die sie haben, nicht bewusst sind.

Sie konzentrieren sich auf Ereignisse und hoffen, dass etwas passiert … weil sie glauben, dass Ereignisse den Menschen passieren und nicht, dass Menschen dafür sorgen, dass Ereignisse geschehen.

Manche weichen teilweise zurück und erkennen, dass Menschen dafür sorgen, dass Dinge passieren.

Zu den Personen, die zu diesen Ursachen und Wirkungen fähig sind, gehören jedoch irgendwie fast alle außer sich selbst.

Dieses Denkmuster ist weit verbreitet.

Selbst wenn es offensichtlich ist, wie eine Freundin Veränderungen in ihrem Leben beeinflusst, sieht sie es vielleicht nicht.

Es kommt auf die Erkenntnis an: Sie sind für die Ereignisse, die Sie erleben, verantwortlich.

Wie ist es passiert, als Sie eine Beförderung oder Gehaltserhöhung erhalten haben?

Wurde es auf magische Weise gegeben oder wurde es verdient?

Wenn wir uns auf Ereignisse konzentrieren, denken wir, dass der Manager es uns „gegeben“ hat.

Wenn man es hier und jetzt liest, scheint diese Logik fehlerhaft zu sein, oder?

“Wie meinst du das? Ich habe die Arbeit reingesteckt!“

Ja, das hast du.

Sie haben ein gewünschtes Ergebnis festgelegt und die notwendigen Maßnahmen ergriffen, um dafür zu sorgen, dass es wahr wird.

Beanspruchen Sie Ihre Macht

Lassen Sie es uns sicherheitshalber grafisch darstellen.

Die Symbole sind Pfeile:

Absicht > Aktion > Ereignisse > Ergebnis

Viele von uns denken nur in Ereignissen.

Ich möchte gut angenommen werden, also arbeite ich hart.

Wir denken nicht an ein größeres Bild.

Manchmal leihen wir uns Absichten von anderen und ersetzen ihre Vision durch unsere eigene.

Wir lassen das Unternehmen unsere Ziele bestimmen.

Das ist nur ein Teil des Puzzles.

Ihre Absicht ist wichtig.

Nichts kann Ihre Wünsche in Sachen Motivation ersetzen.

Ihre Absicht und das gewünschte Ergebnis sind die entscheidenden Faktoren, nicht die Handlungen und nachfolgenden Ereignisse.

Warum?

Weil wir nicht immer – und nicht einmal oft – vorschreiben können, welche Maßnahmen zu ergreifen sind.

Was wäre, wenn Ihr Wunschergebnis der Besitz einer Yacht wäre?

Gibt es nur einen Weg, dies zu erreichen?

Natürlich nicht, Ihre Absicht leitet und inspiriert zum Handeln.

Die Absicht (Ihr Ziel) ist letztendlich für das Ergebnis verantwortlich, da sie den Ausgangspunkt für alle Maßnahmen darstellt, die ergriffen werden, um dorthin zu gelangen.

Anders ausgedrückt: Unsere Absicht bestimmt jedes Ereignis, das auf dem Weg zu unserem gewünschten Ergebnis eintritt.

Inspiriertes Handeln kommt selten vor, wenn wir uns eine Vision „ausleihen“.

Denk darüber nach.

Unsere Träume beschäftigen unsere Gedanken.

Wir sitzen nicht da und träumen von der Vision eines anderen.

Ist der Zweck Ihrer Bemühungen, andere glücklich zu machen?

NEIN.

Ihre Verantwortung liegt in erster Linie bei Ihnen.

Wir können andere nicht glücklich machen, wenn wir es nicht sind.

Bleiben Sie nicht stecken

Manchmal bleiben wir mitten in der Gleichung stecken.

Wie konnten wir es nicht tun?

Viele von uns wuchsen so auf, dass unsere Eltern dachten, der Schlüssel zum Glück sei ein fester Job, den man mehr als 30 Jahre lang hatte und dann in den Ruhestand ging.

Sehen Sie, wie diese Vision den Einzelnen vom Haken befreit?

Plötzlich liegt es in der Verantwortung des Arbeitgebers, Sie glücklich zu machen, nicht in Ihrer eigenen.

Allerdings ist es nicht die Pflicht des Arbeitgebers.

Ein Arbeitgeber kann viele Dinge tun, um qualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen.

Sie sind jedoch nicht dazu verpflichtet, Ihre Hoffnungen und Träume zu berücksichtigen, die über die Auswirkungen auf Ihr Berufsleben hinausgehen.

Sie werden enttäuscht sein, wenn Sie sich darauf verlassen, dass andere Ihr Glück schaffen.

Ihre Absichten, gewünschten Ergebnisse und Ziele geben Ihren Handlungen einen Sinn.

Wenn Sie Schwierigkeiten haben, diese Ziele zu formulieren, sind Sie nicht allein.

Das ist eine Herausforderung, die es zu meistern gilt.

Wenn Sie das tun, hört das Leben auf, eine Reihe von Ereignissen zu sein.

Es wird zu etwas, das Sie steuern und kontrollieren.

Es wird erfüllend und lebendig.

Große Köpfe

Der letzte Teil des Zitats, „Große Köpfe diskutieren Ideen“, ist am wenigsten problematisch.

Um ein großartiges Leben zu führen, bedarf es jedoch keines großen Geistes.

Ebenso garantiert ein brillanter Geist nichts.

„Diskutieren“ wirkt passiv.

Vielleicht ist es ein Missverständnis des Zitats, aber das mentale Bild zeigt eine gelehrte Gruppe, die herumsitzt und redet.

Vielleicht sind die Ideen großartig, aber was passiert mit der Idee, wenn sie nicht auf irgendeine Weise umgesetzt wird – eine wissenschaftliche Arbeit oder eine praktische Anwendung?

Es verblasst einfach.

So sind die großen Visionäre unserer Zeit zur Anonymität verdammt.

Eine Idee braucht eine Form.

Lassen Sie uns das Zitat etwas genauer analysieren und „großartig“ durch „engagiert“ ersetzen.

Natürlich sind wir alle für Größe, aber lassen Sie uns unsere Bemühungen nicht durch zu große Erwartungen erschweren.

Auch sollten wir die Hoffnungen von jemandem, der die nächste große Idee hat, nicht mit dem Gedanken belasten, er müsse eine Art Genie sein.

Das tun sie nicht.

Das Einzige, was benötigt wird, ist ein Geist, der sich der Verwirklichung der Idee widmet.

Uns bleibt etwas wie „Engagierte Köpfe veranschaulichen Ideen“.

„Illustrieren“ umfasst sowohl die Diskussion der Idee als auch ihre Umsetzung.

Es scheint viel einfacher zu sein, lobenswert als großartig zu sein.

Alles, was unsere Wahrnehmung dessen, was möglich ist, schmälert, ist ein einschränkender Glaube.

Wie veranschaulicht ein lobenswerter Geist eine Idee?

Lesen Sie den Abschnitt „Durchschnitt“ noch einmal.

Es ist alles da.

Wir nehmen unsere Idee – unsere Absicht – und setzen sie durch inspiriertes Handeln in die Realität um.

Setzen Sie es zusammen

Das einzige Problem mit der Aussage: „Kleingeister diskutieren über Menschen; Durchschnittsmenschen diskutieren über Ereignisse; „Große Köpfe diskutieren Ideen“ bedeutet, dass alles falsch ist.

Nehmen wir an, es ist schlecht umgesetzt.

Hier ist unsere neue Version:

„Verletzende Geister diskutieren über Menschen. Abgelenkte Geister diskutieren über Ereignisse. Engagierte Köpfe veranschaulichen Ideen.“

Das trifft auf das Leben zu.

Es ist lehrreich.

Es ist erreichbar.

Was halten Sie von dem Zitat „Kleine Köpfe…“?

Lass es uns im Kommentarbereich wissen!