Positive und negative Persönlichkeitsmerkmale – wie hoch punkten Sie?

Unsere Persönlichkeiten machen uns zu dem, was wir sind.

„Persönlichkeit ist leicht zu lesen und wir sind alle Experten darin. Wir beurteilen Menschen lustig, extrovertiert, energisch, optimistisch, selbstbewusst – sowie übermäßig ernst, faul, negativ und schüchtern – wenn nicht beim ersten Treffen, dann kurz danach. Und obwohl wir möglicherweise mehr als eine Interaktion benötigen, um das Vorhandensein dieser Art von Merkmalen zu bestätigen, haben wir zum Zeitpunkt unserer Entscheidung, dass sie tatsächlich vorhanden sind, normalerweise genügend Daten gesammelt, um unsere Schlussfolgerungen zu rechtfertigen. Der Charakter hingegen braucht viel länger, um Rätsel zu lösen. Es enthält Eigenschaften, die sich nur unter bestimmten – und oft ungewöhnlichen – Umständen zeigen, Eigenschaften wie Ehrlichkeit, Tugend und Freundlichkeit. “ (Lickerman, 2011)

Jeder hat fünf Hauptpersönlichkeitsmerkmale, die in OCEAN abgekürzt werden. Es steht für Folgendes:

Offenheit – bezieht sich darauf, wie positiv eine Person neue Ideen und Veränderungen sieht.

Gewissenhaftigkeit – schließt daraus, ob jemand ist detailorientiert oder sieht das Gesamtbild.

Extroversion – bezieht sich darauf, wie Menschen ihre Energie von anderen Menschen oder allein beziehen.

Übereinstimmung – Überlegt, wie motiviert Menschen von anderen gemocht werden sollen.

Neurotizismus – misst, wie emotional stabil jemand ist.

Nach diesem Artikel gibt es viele Möglichkeiten, die Persönlichkeit zu messen.

1970 entdeckten zwei Forscherteams, dass die meisten menschlichen Charaktereigenschaften mit fünf Dimensionen (OCEANS) beschrieben werden können.

Hier ist eine eingehende Analyse der Big Five:

1. Offenheit

Dieses Merkmal bezieht sich darauf, wie Sie Ihre Vorstellungskraft und Einsicht einsetzen. Wenn Sie in diesem Merkmal eine hohe Punktzahl erzielen, haben Sie aufgrund Ihrer Neugierde tendenziell ein breites Spektrum an Interessen. Sie möchten unbedingt neue Dinge lernen und neue Erfahrungen machen.

Wenn Sie hoch punkten, sind Sie abenteuerlustiger und kreativer, wenn Sie niedrig punkten, sind Sie traditioneller und haben möglicherweise Probleme mit abstraktem Denken.

Hoch

• Sie sind sehr kreativ

Sie sind offen für neue Dinge

• , auf die Sie sich konzentrieren Bewältigung neuer Herausforderungen
• Sie denken gerne über abstrakte Konzepte nach

Niedrig

• Sie mögen keine Veränderung
• Sie genießen keine neuen Dinge
• Sie sind resistent gegen neue Ideen
• ) Sie sind nicht so einfallsreich
• Sie mögen keine abstrakten oder theoretischen Konzepte
  

2. Gewissenhaftigkeit

Gewissenhaftigkeit bedeutet, dass Sie nachdenklich sind und eine gute Impulskontrolle haben. Ihr Verhalten richtet sich nach Ihren Lebenszielen. Wenn Sie in diesem Merkmal eine hohe Punktzahl erzielen, sind Sie in der Regel organisiert und achten auf Details. Sie planen auch im Voraus, überlegen, wie sich Ihr Verhalten auf andere auswirken kann, und beachten die Fristen.

Hoch

• Sie verbringen Zeit mit der Vorbereitung
• Sie erledigen wichtige Aufgaben sofort

)

• Sie sind detailorientiert
• Sie genießen es, einen festgelegten Zeitplan zu haben

Niedrig

• Sie mögen keine Struktur und Zeitpläne
• Sie machen ein Chaos und Kümmere dich nicht um Dinge
• Du kannst die Dinge nicht zurückgeben oder dorthin zurückbringen, wo sie hingehören
• Sie zögern
• Sie erledigen notwendige oder zugewiesene Aufgaben nicht

3. Extroversion

Extroversion ist gekennzeichnet durch ein erregbares geselliges, gesprächiges, durchsetzungsfähiges und ausdrucksstarkes Verhalten. Menschen mit hoher Extroversion sind immer von vielen Menschen umgeben, weil sie in sozialen Situationen dazu neigen, Energie zu gewinnen. Wenn sie mit anderen Menschen zusammen sind, werden sie energetisiert und aufgeregt.

Wenn Sie bei der Extroversion nur eine geringe Punktzahl erzielen, sind Sie introvertiert. Sie sind zurückhaltender und müssen Energie in sozialen Umgebungen verbrauchen. Sie haben das Gefühl, dass gesellschaftliche Ereignisse Ihre Energie verbrauchen und eine Zeit der Einsamkeit und Ruhe erfordern, um sich wieder aufzuladen.

Hoch

• Sie genießen im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stehen
• Sie möchten Gespräche beginnen
• Sie genießen es, neue Leute kennenzulernen
• Sie haben einen großen sozialen Kreis von Freunden und Bekannten
• Sie sind freundlich und machen leicht Freunde
• Sie fühlen sich energetisiert, wenn Sie mit anderen Menschen zusammen sind

• Sie sagen Dinge, bevor Sie darüber nachdenken

Niedrig

• Du bist lieber allein
• Sie fühlen sich erschöpft, wenn Sie mit vielen Menschen in Kontakt treten
• Es fällt Ihnen schwer, Gespräche zu beginnen
• d ist wie Smalltalk machen
• Sie denken, bevor Sie sprechen
• Sie möchten nicht im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stehen

4. Verträglichkeit

Angenehm zu sein bedeutet, dass Sie vertrauensvoll, freundlich und liebevoll sind. Wenn Sie eine hohe Übereinstimmung erzielen, sind Sie kooperativer. Wenn Sie jedoch für dieses Merkmal eine niedrige Punktzahl erzielen, sind Sie tendenziell wettbewerbsfähiger und manchmal sogar manipulativ.

Hoch

• Du bist interessiert in andere Leute
• Sie kümmern sich um andere
• Sie sind einfühlsam und besorgt um andere Menschen

Sie helfen gerne anderen Menschen

• Sie möchten, dass andere glücklich sind
• Sie helfen Menschen, die Hilfe benötigen

Niedrig

• Sie interessieren sich wenig für andere
• Es ist dir egal, wie andere Leute sich fühlen
• Sie haben wenig Interesse an den Problemen anderer Leute

Sie beleidigen und verkleinern andere

• Sie manipulieren Menschen, um das zu bekommen, was Sie haben wollen

5. Neurotizismus

Neurotizismus bezieht sich auf Traurigkeit, Stimmungsschwankungen und emotionale Instabilität. Wenn Sie in diesem Merkmal eine hohe Punktzahl erzielen, neigen Sie dazu, Stimmungsschwankungen, Angstzustände, Reizbarkeit und Traurigkeit zu erleben. Diejenigen, die in diesem Merkmal niedrige Werte haben, sind jedoch stabiler und emotional belastbarer.

Hoch

• Sie erleben viel Stress
• Sie sorgen sich sehr um viele verschiedene Dinge
• Sie werden leicht verärgert

Sie erleben dramatische Stimmungsschwankungen

• Sie sind ängstlich
• Sie haben Schwierigkeiten, sich nach stressigen Ereignissen zu erholen

Niedrig

• Sie sind emotional stabil
• Sie gehen gut mit Stress um

Du fühlst dich selten traurig oder depressiv

• Du machst dir keine großen Sorgen
• Sie sind sehr entspannt

Der Big Five-Persönlichkeitstest hilft bei der Klärung der Verhaltensweisen, die mehr c förderlich für das Wohlbefinden eines Menschen. Dies bedeutet, dass Offenheit, Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit die Grundlage für ein positives Verhalten sind.

„diejenigen, deren Persönlichkeitstendenzen zu Empathie, Zusammenarbeit, Vertrauen tendieren und Bescheidenheit (Costa & Widiger, 2002) sind intrinsischer motiviert und erfreuen sich an den Anstrengungen, die sie zur Erfüllung von Aufgaben oder zur Problemlösung unternehmen. Diese Personen, die eine Neigung zur Ausrichtung auf Meisterschaftsansätze besitzen, scheuen sich nicht vor herausfordernden Situationen zurück, und ihr Wunsch, Herausforderungen anzugehen, ist größer als ihre Angst, vor anderen unerkennbar zu erscheinen. Mit anderen Worten, sie gehen Herausforderungen mit der vollen Absicht an, sie zu meistern. “ (Watson, 2012)

Das Gegenteil von aufgeschlossenen, ruhigen, gewissenhaften und angenehmen Eigenschaften sind jedoch diejenigen, die wir als „negativ“ bezeichnen Züge.” Sie werden durch Urteilsvermögen, Neurotizismus und einen externen Kontrollort beschrieben. Einige der negativen Persönlichkeitsmerkmale sind die folgenden:

1. Sie sind egoistisch und egozentrisch

Eine egoistische und egozentrische Person kümmert sich nur um sich selbst. Nicht nur das, sie ziehen auch andere Leute mit sich.

Wenn Sie jemanden wie diesen treffen, denken Sie daran, dass es nicht Ihre Aufgabe ist, sie zu reparieren. Vermeiden Sie sie um jeden Preis und konzentrieren Sie sich auf Ihr eigenes Glück.

2. Sie betrachten sich als tadellos

Menschen mit diesem negativen Merkmal denken immer, dass sie Recht haben. Sie geben ihre Fehler nicht zu und was noch schlimmer ist, sie beschuldigen andere für ihre Fehler. Zumindest halten sie nicht die Klappe, bis Sie zustimmen, dass sie Recht haben.

3. Sie sind unhöflich

Negative Menschen sind unhöflich, besonders gegenüber Menschen, von denen sie glauben, dass sie unter ihrem Status liegen. Ein Beispiel ist dieser Lieferbote oder dieser Kellner. Beobachten Sie das Verhalten Ihres Begleiters, denn wenn sie diesen Menschen gegenüber unhöflich sind, sind sie wahrscheinlich überhaupt nicht nett.

4. Sie sind pessimistisch

Eine pessimistische Person übertönt das Glück anderer Menschen. Es gibt eine negative und schwere Energie um sie herum, von der selbst der glücklichste Mensch betroffen sein kann. Ihr Verhalten zeigt, dass sie nicht glücklich sein können, selbst wenn positive Dinge für sie geschehen – sie finden immer einen Weg, düster zu sein.

5. Sie wissen nicht, wie sie zu schätzen wissen

Da negative Eigenschaften „negativ“ sind, wissen diese Leute nicht, wie sie positive Kommentare abgeben sollen. Wenn Sie ihnen sagen, wie sehr Sie eine andere Person schätzen, sagen sie immer “Ja, aber …”. und werde dir sagen, was sie an dieser Person nicht mögen. Sie finden das Negative in jedem, so dass Sie ohne sie besser dran sind.

6. Sie können nicht vergeben

Diese Leute haben bis für immer Groll. Was noch schlimmer ist, sie werden andere für ihre Umstände verantwortlich machen, selbst wenn dies aufgrund ihres eigenen Tuns geschehen ist.

Menschen, die einen hohen Wert für Neurotizismus haben, zeigen Narkismus, Distanz zu Menschen, Wut und Feindseligkeit , Inflexibilität und aufgeblasenes Ego. Meistens zeigen sie die 6 oben genannten Verhaltensweisen an. Ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal für solche negativen Eigenschaften ist laut einer Studie jedoch die Disziplin:

„Die gewissenhafteren oder umsichtigeren Menschen sind – unabhängig von ihren anderen Merkmale – desto weniger wahrscheinlich werden sie von schädlichen oder illegalen Aktivitäten angezogen. “ (Chamorro-Premuzic, 2016)

Durch die Erhöhung der Gewissenhaftigkeit und Selbstkontrolle können Menschen daher ihre negativen Verhaltensweisen erkennen. Sie können dann Gewohnheiten annehmen, um ihre negativen Persönlichkeitsmerkmale auszugleichen, die ihnen helfen, in unserer sich ständig verändernden Gesellschaft zu gedeihen.

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