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Manche Menschen sind geborene Anführer, andere jedoch nicht. Und selbst wenn Sie als das angesehenste Sternzeichen gelten, sind Sie möglicherweise nicht unbedingt der beste Anführer.
Wenn wir darüber sprechen, was es braucht, um ein großartiger Anführer zu sein, geht es normalerweise um eine Kombination aus Kompromissbereitschaft, logischem statt emotionalem Verhalten und dennoch ausreichender Fürsorge für andere Menschen, um nicht zu einem geldgierigen Roboter zu werden.
Wie Russell H. Ewing sagt: „Ein Chef erzeugt Angst, ein Anführer Selbstvertrauen. Ein Chef macht Schuldzuweisungen, ein Anführer korrigiert Fehler. Ein Chef weiß alles, ein Anführer stellt Fragen. Ein Chef macht die Arbeit zur Plackerei, ein Anführer macht sie interessant.“
Und wenn es um die besten Anführer-Sternzeichen geht, neigen viele dazu, großartige Chefs abzugeben, während andere schrecklich scheitern.
Wenn Sie beispielsweise für eine Jungfrau arbeiten, werden Sie feststellen, dass sie humanistisch und ehrgeizig ist und keinen Blödsinn toleriert. Auf der anderen Seite werden Sie feststellen, dass ein Skorpion oft dazu neigt, seinen eigenen Blödsinn zu erschaffen und versucht, Sie glauben zu machen, dass er wichtiger ist, als er ist (in Wirklichkeit versucht er nur, sich selbst zu überzeugen).
Während jeder das Potenzial hat, im richtigen Umfeld und mit den richtigen Leuten eine großartige Führungskraft zu sein, wurden einige mit mehr Eigenschaften geboren, die zu einer starken Führung passen als andere.
Sternzeichen, die großartige Chefs sind, von den meisten bis zu den schlechtesten
1. Widder (21. März – 19. April)
Der Widder ist zum Führen geboren. Als allererstes Tierkreiszeichen verkörpern sie alle Eigenschaften, die ein „Erstgeborener“ haben würde. Sie sind logisch, zielstrebig und gedeihen, wenn sie anderen dabei helfen, optimal zu funktionieren.
Widder ist eines der Sternzeichen, die die besten Chefs abgeben, weil sie von einem Ort der Zusammenarbeit und nicht des Egos ausgehen und in der Lage sind, ihre Emotionen aus der Gleichung herauszunehmen und achtsame Entscheidungen zu treffen. Sie sind oft auch kreative und innovative Genies (Leonardo da Vinci, Thomas Jefferson und Vincent van Gogh waren allesamt Widder).
Diese Kombination macht sie außergewöhnlich mächtig, weil sie in der Lage sind, unglaubliche Ideen durch praktische Umsetzung zu verfeinern (die oben genannten Namen waren nicht nur kreativ, sie waren auch produktiv in ihrer Arbeit), und das Gleiche gilt für die meisten Widder. Insgesamt sind sie vielleicht nicht die freundlichsten Anführer, aber sie sind die effektivsten.
2. Jungfrau (23. August – 22. September)
Jungfrauen sind Menschenfreundinnen. Sie führen zielstrebig.
Jungfrauen sind großartige Chefs, denn ihr Interesse gilt nicht nur der Entwicklung ihres Produkts oder Unternehmens oder einfach nur der Steigerung ihres Geschäftsergebnisses. Nein, Jungfrauen sind viel zu sehr auf menschliche Interessen bedacht, um kalt und berechnend zu sein.
Das macht es so großartig, für sie zu arbeiten: Sie haben fast immer ein größeres Ziel oder Konzept vor Augen.
Auch wenn ihre Neigung, oft zu viel nachzudenken oder sich über potenzielle negative Folgen Sorgen zu machen, sie manchmal ein wenig übervorsichtig und risikoscheu erscheinen lässt, gelingt es ihnen in der Regel, ihr Zögern durch ihre Leidenschaft zu überwinden, anderen Menschen dabei zu helfen, ein Leben aufzubauen, auf das sie stolz sind.
3. Schütze (22. November – 21. Dezember)
Schützen sind großartige Chefs, weil sie am wenigsten dazu neigen, Mikromanagement zu betreiben. Sie glauben an Kreativität, Selbsterforschung und die Idee, dass die Gruppe optimal funktioniert, wenn jeder sein Potenzial ausschöpft.
Nehmen Sie zum Beispiel den berühmten Schützen Walt Disney und seinen Rat, dass Sie Kinder, die Sie großziehen, nicht wie zerbrechliche Blumen behandeln sollten. Genau mit dieser Einstellung gehen auch Schützen ihre Arbeit als Chefs an.
Sie möchten, dass Sie selbst lernen, selbst denken und Unabhängigkeit finden. Darüber hinaus neigen sie am wenigsten dazu, sich überhaupt um die Probleme anderer Menschen zu kümmern; Sie sind zu sehr damit beschäftigt, dasselbe für sich selbst zu tun.
Letztendlich sind Schütze großartige Chefs, weil sie unkompliziert sind und dennoch konzentriert und motiviert sind. Es ist wirklich ein Traum, für sie zu arbeiten.
4. Waage (23. September – 22. Oktober)
Von der Waage beherrscht, sind Waagen phänomenale Bosse. Sie sind oft klar im Kopf, fair und neigen so sehr dazu, das zu tun, was sie für moralisch gerecht halten, dass man ihnen praktisch immer vertrauen kann, dass sie das Richtige tun.
Waagen lieben Menschen, deshalb möchten sie mit Menschen zusammenarbeiten, die sie mögen. Sie reagieren jedoch nicht gut auf Konflikte und wünschen sich oft ein gewisses Maß an Respekt und Überlegenheit.
Sie kommen nicht gut mit Menschen zurecht, die kämpferisch oder respektlos sind. Aber in der richtigen Gruppe von Menschen gedeihen Waagen als Anführer, besonders wenn sie auf etwas hinarbeiten, von dem sie glauben, dass es dem Wohl der Menschheit dient.
5. Stier (20. April – 20. Mai)
Der Stier ist der dankbarste Chef, aber er ist auch der wählerischste. Sie werden feststellen, dass Stiere sehr daran festhalten, dass ihre Vision genau so sein soll, wie sie es sich vorgestellt haben, und dass sie dazu neigen, stur zu sein und möglicherweise Mikromanagement zu betreiben.
Das heißt, wenn Sie einen guten Job machen, wird Sie niemand so sehr bestätigen wie der Stier. Wenn Sie eine Bereicherung für ein Team sind, wird Taurus dafür sorgen, dass Sie das wissen und sein Bestes tun, um Sie auf die Art und Weise zu belohnen, die er für richtig hält.
Mark Zuckerberg, der CEO von Facebook, ist beispielsweise ein Stier. Ein Stier-Chef wird Ihnen in den meisten Fällen auch loyal sein (natürlich gibt es dafür mildernde Umstände). Aber im Allgemeinen ist ein Stier-Chef jemand, dem Sie vertrauen können, vorausgesetzt, er hat Vertrauen zu Ihnen aufgebaut.
6. Zwillinge (21. Mai – 20. Juni)
Zwillingsbosse sind hervorragende Multitasking-Fähigkeiten. Sie sind die Art von Menschen, die sich eine erstaunliche Idee ausdenken und tatsächlich dazu beitragen können, dass sie verwirklicht wird.
Im Gegensatz zum Wassermann möchten Zwillinge tatsächlich an jedem Aspekt ihres Geschäfts oder Unternehmens beteiligt sein. Sie werden aktiv und engagiert sein und in den meisten Dingen mitreden wollen.
Allerdings kann dies leicht zu Mikromanagement führen, und wenn Zwillinge überfordert sind, können sie unzuverlässig und überdramatisch sein.
7. Krebs (21. Juni – 22. Juli)
Krebse sind herzliche, freundliche und menschenorientierte Chefs. Man kann leicht mit ihnen reden, sie kümmern sich um Ihr Wohlbefinden und möchten, dass sich alle bei der Arbeit wohlfühlen. Sie sind verständnisvoll und freundlich und gehören zu den angenehmsten Menschen, für die man arbeiten kann.
Krebserkrankungen können jedoch auch von ihrer Emotionalität überwältigt werden, sodass Sie mit Launenhaftigkeit und manchmal einem Mangel an klarer Richtung rechnen müssen. Krebserkrankungen geht es besser, wenn sie im Team arbeiten, anstatt andere Menschen direkt zu leiten.
8. Steinbock (22. Dezember – 19. Januar)
Positiv zu vermerken ist, dass Steinböcke großartige Chefs sind, weil sie sich gut an die Struktur halten.
Das bedeutet, dass Sie nie unvorbereitet sein werden; Sie werden wissen, was auf Sie zukommt, Sie werden wissen, was erwartet wird, und Sie werden nicht unrealistischen Maßstäben unterworfen sein, die Ihnen ausgefallene Ideen vorwerfen und von Ihnen erwarten, dass Sie diese ohne Anleitung umsetzen. In diesem Sinne ist es großartig, für Steinböcke zu arbeiten.
Wenn es jedoch darum geht, Innovationen einzuführen, das Spiel zu verändern oder vielleicht eine Idee vorzustellen, an die sie vorher noch nicht gedacht haben, scheinen sie aufgeschlossen zu sein, werden aber immer das bevorzugen, was sie gewohnt sind.
Darüber hinaus neigen Steinböcke dazu, sich nach der Anerkennung anderer Menschen zu sehnen, und diese wird ihre Entscheidungen stärker leiten als ihre eigene Intuition.
9. Fische (19. Februar – 20. März)
Fische sind zu emotional, sensibel und kreativ, um sich im Umgang mit anderen Menschen wohl und glücklich zu fühlen.
In vielerlei Hinsicht empfinden sie es als erstickend, anderen Menschen Regeln und Erwartungen aufzuerlegen, und sie würden ihre Zeit viel lieber mit Schaffen und Entdecken verbringen, als mit anderen gute oder schlechte Polizisten spielen zu müssen.
Es ist nicht so, dass Fische nicht führungsfähig sind, aber sie verfügen nicht von Natur aus über die Führungsqualitäten, die andere Sternzeichen haben.
Damit sie in einem solchen Umfeld erfolgreich sein können, müssen sie an etwas arbeiten, für das sie eine große Leidenschaft haben. Wenn das der Fall ist, können sie mit gutem Beispiel vorangehen.
10. Löwe (23. Juli – 22. August)
Löwen sind dominante Führungspersönlichkeiten und nicht immer bereit, Kompromisse einzugehen. Sie interpretieren Kritik oder Widrigkeiten oft als Kränkung ihres Charakters, was nicht nur unwahr, sondern auch unproduktiv ist.
Es ist sehr einschüchternd, ihnen Feedback zu geben, und noch einschüchternder, für sie zu arbeiten. Unter der Führung des Löwen werden Sie Angst davor haben, Fehler zu machen, wohingegen andere Zeichen dazu ermutigen würden, es zumindest zu versuchen, und dann können Sie gemeinsam lernen.
Löwen sind auch zurückhaltende Perfektionisten und werden dies jedem aufzwingen, den sie einstellen oder für den sie verantwortlich sind. Jemandem, der bereits so stark zum Egoismus neigt, mehr Führungsmacht zu geben, ist normalerweise keine gute Kombination.
11. Skorpion (23. Oktober – 21. November)
Es ist toll, mit Skorpionen zusammenzuarbeiten, aber nicht immer ist es ein Vergnügen, für sie zu arbeiten. Sie sind keine geborenen Anführer, und manchmal führt ihr Wunsch, wichtig zu wirken, dazu, dass sie Ihre Fehler aufblähen und pingelig werden.
Skorpione sind dafür bekannt, unangemessen wählerisch zu sein oder zu übertreiben, wie „beschäftigt“ sie sind, und das alles aus diesem Grund.
Darüber hinaus neigen Skorpione dazu, dunkle Gefühle hervorzurufen, über die sie sich nicht sofort im Klaren sind. Sie werden hinter Ihrem Rücken über Sie reden, wenn sie mit Ihnen frustriert sind, und sie werden von Ihnen erwarten, dass Sie alles mitbekommen, wenn man Ihnen das erste Mal gezeigt wird.
12. Wassermann (20. Januar – 18. Februar)
Wassermänner sind die schlechtesten Anführer im Tierkreis, und das ist bedauerlich, denn sie haben auch das größte Führungspotenzial.
Sie sind diejenigen, die in der Lage sind, völlig neue, innovative Ideen und Konzepte zu entwickeln und mit den richtigen Werkzeugen, Ressourcen und Teammitgliedern etwas auf der Welt zu schaffen, das es noch nie zuvor gegeben hat.
Das Problem, auf das sie stoßen, ist, dass sie so anders denken als andere Menschen, dass es für sie schwierig ist, etwas zu verstehen. Deshalb ist es unerlässlich, dass sie die richtigen Kollegen einstellen, die sich um die menschlichere Seite des Geschäfts kümmern, damit sie wieder das tun können, was sie tun sollten.
Brianna Wiest ist Autorin, Redakteurin, Autorin und schreibt regelmäßig für Huffington Post, Teen Vogue, Thought Catalogue und andere. Sie ist die Autorin von „101 Essays That Will Change The Way You Think“ und anderen Gedicht- und Prosasammlungen.