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Ein wesentlicher Bestandteil von Vertrauen ist Transparenz. Die meisten von uns erwarten von den Menschen in unserem Privatleben sowie von unseren Kollegen und Geschäftspartnern, dass sie jederzeit transparent sind.
Insbesondere Transparenz am Arbeitsplatz ist so wichtig, dass Unternehmen sie nutzen, um großartige Mitarbeiter anzuziehen, die Leistung zu steigern und die Verantwortlichkeit zu stärken. Sie wissen, dass Transparenz am Arbeitsplatz geschaffen werden muss.
Transparenz am Arbeitsplatz kann sich positiv auf Ihre berufliche Entwicklung auswirken. Wenn Sie den Menschen Ihre Stärken und Schwächen näher bringen, können Sie ihnen helfen, Ihnen zu helfen.
Aber unsere Jobs und Karrieren sind nicht die einzigen Orte, die Transparenz fördern. Im Umgang mit Freunden und Familie wird von uns Offenheit und Ehrlichkeit erwartet.
Woher wissen Sie also, ob Sie eine transparente Person sind, der die Leute vertrauen?
Was bedeutet es, eine transparente Person zu sein?
Transparenz bedeutet, Gedanken und Gefühle zu haben, die von anderen leicht wahrgenommen werden können. Das bedeutet, dass Sie relevante Informationen bereitwillig weitergeben, ohne zu fragen, und wissen, dass eine Unterlassung nichts anderes als eine Lüge ist.
Eine transparente Person ist der Wahrheit verpflichtet und glaubt, dass Ehrlichkeit die beste Politik ist. Transparente Menschen äußern sich offen und streben nicht nach Wissen, um sich gegenüber anderen einen Vorteil zu verschaffen.
Menschen, die transparent sind, schaffen sinnvolle Verbindungen, sind aufrichtig in ihren Worten und Taten, kommunizieren das Gute und das Schlechte und teilen ihre eigenen Erfolge und Misserfolge mit anderen.
Ist Transparenz eine gute Sache?
Transparenz ist etwas, das gefeiert werden muss!
Unehrlichkeit stiehlt Ihnen und anderen Kraft und Chancen. Es ist mit negativer Energie verbunden, die sich wie ein Virus verbreiten und Ihrem Ruf schaden kann.
Transparenz bedeutet Freiheit und ermöglicht es Ihnen, die Last von Geheimnissen und Unwahrheiten, die Sie möglicherweise mit sich herumtragen, loszuwerden. Es weckt Selbstvertrauen, stärkt Beziehungen und hilft anderen, ebenfalls transparent und mutig zu sein.
10 Anzeichen einer transparenten Persönlichkeit
1. Das Innere passt zum Äußeren.
Wenn Sie keine Lust haben, so zu tun, als wären Sie jemand, der Sie nicht sind, sind Sie transparent. Ihre inneren Werte stimmen mit der Persönlichkeit überein, die Sie mit allen um Sie herum teilen.
2. Die Leute mögen und respektieren dich.
Weil Sie sich als ehrlich und vertrauenswürdig erwiesen haben, werden die Menschen von Ihnen angezogen. Sie teilen Dinge, die sie niemandem anvertrauen.
3. Ihre Handlungen und Worte sind aufeinander abgestimmt.
Man sagt, Taten sagen mehr als Worte, aber in Ihrem Fall sind sie ein und dasselbe. Sie sagen, was Sie meinen und meinen, was Sie sagen, unabhängig von den Konsequenzen.
4. Sie sagen die Wahrheit, egal wie das Ergebnis ausfällt.
Manche Menschen halten schlechte Nachrichten gerne zurück, weil sie Angst vor den Auswirkungen haben. Sie teilen sowohl das Gute als auch das Schlechte und geben den Menschen die gleiche Chance wie Sie, ihre Gefühle zu spüren und zu verarbeiten.
5. Du teilst dich mit anderen.
Anstatt Beziehungen oberflächlich zu halten, sind Sie bereit, Teile von sich selbst zu teilen, die Sie für die Meinungen anderer anfällig machen. Dies ermöglicht den Menschen, sich auf einer tieferen Ebene mit Ihnen zu verbinden.
6. Sie teilen Ihre Gedanken und Meinungen.
Anstatt den Leuten zu sagen, was sie hören wollen, sagen Sie Ihre wahren Gedanken und Meinungen, wenn Sie dazu aufgefordert werden. Sie erkennen, wie wichtig es ist, wirklich zu verstehen, wo Sie stehen.
7. Du nimmst Kritik an und wächst daran.
Du siehst dich nie als perfekt an. Sie verstehen, dass auch Sie Fehler machen können. Wenn Sie Feedback erhalten, berücksichtigen Sie den Kontext, akzeptieren es als die Wahrheit dieser Person und nutzen es zum Lernen und Wachsen.
8. Sie übernehmen die Verantwortung für Fehler.
Niemand muss die unangenehme Aufgabe übernehmen, Sie auf Ihre Fehler hinzuweisen. Wenn Sie Fehler machen oder einen Fehler in Ihrer Beurteilung machen, teilen Sie dies den wichtigen Personen proaktiv mit.
9. Sie halten Ihre Versprechen.
Wenn Sie eine Verpflichtung eingehen, ist es garantiert, dass Sie das halten, was Sie versprochen haben. Auf der anderen Seite wissen Sie, wie man bei Bedarf Nein sagt. Sie machen niemals Versprechen, die Sie nicht halten können.
10. Sie erheben und ermutigen andere.
Du hast keinen eifersüchtigen Knochen in deinem Körper. Du liebst es, andere gewinnen zu sehen. Sie feiern ihre Erfolge und bitten diejenigen um Rat, die mehr erreicht haben als Sie.
Nachdem Sie nun die Bedeutung von Transparenz verstanden haben, können Sie sich darauf konzentrieren, mehr Eigenschaften an den Tag zu legen, die Sie zu einer transparenten Person machen.
Bitten Sie um Hilfe, wenn Sie sie brauchen, seien Sie offen mit Ihren Gedanken, sagen Sie hinter dem Rücken einer Person nichts, was Sie ihr nicht ins Gesicht sagen möchten, und seien Sie offen für neue Ideen. Sie werden dafür sorgen, dass sich die Menschen in Ihrer Gegenwart sicher und geborgen fühlen.
NyRee Ausler ist ein Schriftsteller aus Seattle, Washington und Autor von sieben Büchern. Sie befasst sich mit Lifestyle, Unterhaltung und Nachrichten sowie dem Umgang mit dem Arbeitsplatz und sozialen Themen.