11 erfolgreiche Beauty-Unternehmer teilen ihre besten Ratschläge für einen Neuanfang

Als Heranwachsende wird uns normalerweise beigebracht, einen Karriereweg zu wählen und ihn zu verfolgen. Sie interessieren sich für Medizin? Toll, Arzt werden. Lieben Sie es zu kochen? Schatz, hol deine Kochmütze. Andererseits: Was passiert, wenn man aus einem Job herauswächst? Oder finden Sie eine ganz neue Leidenschaft, die Sie viel mehr erfüllt als Ihre aktuelle Rolle? Die Realität ist, dass Ihnen niemand einen Leitfaden gibt, wie Sie sich in diesen Dingen zurechtfinden –“das Sachen” all die Nuancen, die mit der Erkenntnis einhergehen, dass es Zeit für einen Karrierewechsel ist.

Glücklicherweise wimmelt es in der Schönheitsindustrie von verrückt inspirierenden Unternehmern – von denen viele einen College-Kurs darüber unterrichten könnten, wie man Berufe ausrichtet. Bobbi Brown zum Beispiel hat seit der Gründung ihrer gleichnamigen Marke vor über drei Jahrzehnten mehrere verschiedene Unternehmungen hinter sich. Und Jenna Lyons, nun ja, sie war die Bonafide Gesicht von J.Crew, bevor sie ging, und hatte die Idee für ihre eigene Firma für falsche Wimpern namens LoveSeen, die 2020 gegründet wurde. Dann gibt es Leute wie Alisia Ford, die ihren Job als Anwältin aufgegeben hat, um ihren Träumen von der Entwicklung einer Hautpflegelinie nachzugehen farbige Frauen.

Es genügt zu sagen: Wir können viel von diesen Frauen und anderen lernen, die im selben Boot sitzen. Im Geiste eines Neuanfangs haben wir 11 erfolgreiche Beauty-Unternehmer – darunter die drei oben genannten Powerhouse-Gründer – um ihre besten Ratschläge für einen Karrierewechsel gebeten. Scrollen Sie weiter, um herauszufinden, was sie zu sagen hatten; plus exklusive Details darüber, wie sie dahin gekommen sind, wo sie heute sind.

Margarita Arriagada, Gründerin und CEO von Valde Beauty

Bevor Margarita Arriagada Valde Beauty gründete – eine von ihrer verstorbenen Mutter inspirierte Luxusmarke für Lippenstifte – hatte sie den schwer fassbaren Titel der Chefkauffrau bei Sephora inne. „Ich bin dem Unternehmen in den frühen Tagen beigetreten, als wir die Gelegenheit hatten, das zu gestalten, wofür Sephora über ein Markenhaus mit offenem Verkaufsansatz hinaus stand“, sagt Arriagada. „Es gab keinen Präzedenzfall im Beauty-Bereich und ich hatte keine Beauty-Erfahrung; Ich hatte jedoch einen starken Merchandising-Hintergrund sowohl in der Mode- als auch in der Haushaltsbranche, also war Schönheit zwar neu, aber die Grundlagen waren die gleichen. Ich liebte jeden Aspekt der Gestaltung der Entdeckung und Entwicklung neuer Marken … das erstaunliche Wunder der Produktkreation und die Begeisterung der Kunden für Schönheit.“

Nachdem sie 2014 ihre Mutter an Demenz verloren hatte, hatte Arriagada das Gefühl, dass es endlich an der Zeit sei, weiterzumachen und ein neues Kapitel aufzuschlagen, was schließlich zur Gründung von Valde Beauty führte. „Der Samen der Inspiration kam von dem Wunsch, meiner Mutter zu huldigen“, sagt Arriagada. „Sie litt an Demenz und konnte mich nicht erkennen, aber jedes Mal, wenn ich einen Lippenstift hervorholte, wurde sie munter und kräuselte sich. Sie schaute in den Spiegel und küsste den Spiegel, obwohl sie nicht merkte, dass sie es war, weil sie eine schöne Frau sah. Ich war beeindruckt von der Tatsache, dass sie nie vergaß, wie sich das Tragen von Lippenstift anfühlte, und das Gefühl hatte, diese Erzählung und die tiefere Beziehung, die Schönheit bietet, zu verpassen.“

Derzeit verkauft die Marke zwei Arten von Lippenprodukten: den Ritual Creamy Satin Lipstick, der in elf atemberaubenden Farbtönen mit anpassbarer Verpackung erhältlich ist, und den maßgeschneiderten Luxus-Lippenbalsam.

Was haben Sie durch den Prozess des Berufswechsels gelernt?

„Ich habe gelernt und bin fest davon überzeugt, dass wir uns als Frau gegenseitig ermutigen müssen, unser Potenzial freizusetzen und aufzusteigen. Ich tue dies für meine Tochter und alle unsere Töchter, biologisch oder nicht. Als Frauen müssen wir immer noch gläserne Decken brechen, aber es beginnt damit, dass wir zuerst unsere inneren brechen. Ich glaube auch, dass wir eine Verantwortung haben, einander zu helfen. Wir sind ein großer Teil der Lösung. Wir können uns nicht erlauben, von irgendetwas oder irgendjemandem definiert zu werden. Ich bin jemand, der zwar als vollendet und erfolgreich gilt, aber den größten Teil meines Lebens von Unsicherheiten, Zweifeln und Ängsten geplagt war. Ich arbeite daran und möchte dabei allen anderen in diesem Prozess helfen.“

Was ist Ihr bester Rat für jemanden, der sich beruflich verändern möchte?

„Es ist nie zu spät für einen Neuanfang – niemals! Und umgeben Sie sich mit Menschen, die Sie ermutigen, nicht aufzugeben.“

Was war der lohnendste Teil beim Verfolgen deiner Träume?

„Am lohnenswertesten war es, die Reaktion der Menschen zu sehen, wenn sie das Produkt zum ersten Mal auspacken – die Enthüllung, das Berühren, Fühlen und Erleben der Formeln und Wertschätzung der Absicht für die Kreation. Ich möchte demütig denken, dass ich in gewisser Weise überraschen und erfreuen konnte, und hoffe aufrichtig, dies auch weiterhin tun zu können.“

Sharon Chuter, Gründerin, Kreativdirektorin und CEO von UOMA Beauty

In ihrem früheren Leben war Sharon Chuter Unternehmensleiterin bei LVHM und arbeitete mit großen internationalen Schönheitsmarken wie Revlon, L’Oréal und Benefit Cosmetics zusammen. Aber die ganze Zeit über träumte sie von etwas Größerem – sie träumte von einer Marke, die alle farbigen Frauen vertritt und bedient. „Als ich in Nigeria aufgewachsen bin, war es schwierig, Marken oder Marketing zu finden, die bei mir Anklang fanden, und Menschen, die wie ich aussahen“, sagt Chuter. „Es war schwer zu glauben, dass du schön warst, wenn niemand in einer Zeitschrift so aussieht wie du – es waren alles Marilyn Monroe und Audrey Hepburn als Maßstab für Schönheit und das Femme-Fatale-Phänomen.“

Chuter wusste, dass sie handeln musste, wenn sie sich ständig beschwerte. Und nun, nachdem sie diese Erkenntnis hatte, dauerte es nicht lange, bis UOMA Beauty – eine hochgradig integrative Make-up-Marke, die sich für Vielfalt und Individualität einsetzt – zum Leben erweckt wurde. „Ich glaube fest daran, dass Reden billig ist“, sagt sie. „Wir alle beschweren uns über die Dinge, mit denen wir nicht zufrieden sind, aber niemand ist bereit, alles zu riskieren, um Teil der Lösung zu sein; Deshalb habe ich mich auf diese Reise begeben. Ich habe alles aufs Spiel gesetzt und hoffe, dass ich am Ende des Tages einen kleinen Teil dazu beitragen kann, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Ein Ort, an dem Frauen, die wie ich aussehen, verstehen, dass sie wirklich schön sind, und den Mut haben, dies von außen nach innen zu erforschen.“

Für alle, die sich nicht auskennen, bietet Uoma Beauty eine vollständige Palette von Produkten, die sowohl für Anfänger als auch für Experten entwickelt wurden. Sie finden alles von falschen Wimpern, Liner und Lidschattenpaletten bis hin zu Augenbrauenstiften, Lippenstiften und Foundation – letztere ist in satten 51 Farbtönen erhältlich.

Was ist Ihr bester Rat für jemanden, der sich beruflich verändern möchte?

„Fragen Sie sich wirklich warum. Ich höre viele Leute sagen, sie wollen ihr eigener Chef sein, ihre eigenen Stunden arbeiten, und ich frage mich: ‚Wovon redest du? Du wirst zwei Jahre lang nicht schlafen.’ Überlegen Sie also genau, ob Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen möchten oder ob Sie nur ein Hobby oder einen Urlaub von der Arbeit brauchen, denn das wird es sein Ja wirklich schwer. Es ist das Risiko absolut wert, aber Sie müssen verstehen, was Sie opfern werden.“

Was war der lohnendste Teil, Ihren Weg zu ändern und eine Marke zu gründen?

„Als ich diesen Weg einschlug, war ich leidenschaftlich daran interessiert, Menschen ein gutes Gefühl zu geben. Die transformative Kraft von Make-up hat mich immer erstaunt und wie es Menschen – insbesondere Frauen – fühlen lassen kann. Wir wissen, dass vor allem Frauen dann ihre beste Leistung erbringen, wenn sie sich schön fühlen. Jetzt spreche ich nicht über das Tragen von Make-up, ich spreche über das allgemeine Gefühl schön. Allerdings war ich frustriert über die fehlende Inklusion für Leute wie mich. Als farbige Frau fühlt man sich in der Welt anders und nicht auf eine gute Art und Weise. Du zweifelst an deiner Schönheit und generell an deinem Selbstwert, was einfach nicht fair ist. Jeder sollte in der Lage sein, einen Schönheitssalon zu betreten und sich inspiriert, einbezogen und schön zu fühlen. Also wollte ich einen Raum für die Menschen schaffen, die das Gefühl haben, übersehen worden zu sein, und ich habe das Gefühl, dass ich genau das getan habe. Wir haben viele aufregende Pläne und neue Produkte, die in Vorbereitung sind, und ich freue mich sehr, unsere Community wachsen zu sehen und zu sehen, was 2021 bringen wird.“

Alisia Ford, Gründerin und CEO von Glory Skincare

Alisia Ford war eine zugelassene Anwältin für Apple und hatte verschiedene juristische Funktionen für Marken wie Nike und Disney inne, bevor sie Glory Skincare gründete – ausschließlich mit sauberen Inhaltsstoffen und unter Berücksichtigung der Teint-Bedürfnisse von POC hergestellt.

„Mein Hintergrund in der Rechts-, Werbe- und Einzelhandelsbranche hat mir in den frühen Entwicklungsphasen von Glory sehr geholfen“, sagt Ford. „Die Inspiration, Glory zu gründen, kam von meinem eigenen persönlichen Kampf, die richtigen Hautpflegeprodukte zu finden; Nachdem ich viele Jahre lang unter schmerzhafter Migräne gelitten hatte, wandte ich mich sauberen Schönheitsprodukten zu, um die fragwürdigen Giftstoffe aus meiner täglichen Routine zu entfernen, aber als dunkelhäutige Frau hatte ich eine äußerst schwierige Zeit, Produkte zu finden, die tatsächlich für meine Haut funktionierten . Bei jedem Produkt, das ich getestet und abgelehnt habe, wurde mir klar, dass Women of Color nicht einmal im Raum waren, wenn diese Marken ihre Produkte testeten. Also fing ich an, etwas tiefer zu graben und stellte fest, dass so viele Dermatologen und Chemiker nicht für die einzigartigen Bedürfnisse von melaninreicher Haut geschult wurden. Ich sah eine Gelegenheit, farbige Frauen in den Mittelpunkt zu stellen. Und das Ergebnis ist Glory Skincare: die Community, die wir wollen, die Produkte, die wir brauchen, entwickelt mit Experten, denen wir vertrauen.“

Weil sie ungiftige Produkte zu ihrer obersten Priorität machen, können Sie das spüren original gut darüber, wo Sie Ihren Dollar ausgeben.

Was ist Ihr bester Rat für jemanden, der sich beruflich verändern möchte?

„Der wichtigste Ratschlag, den ich jemandem geben würde, der einen Neuanfang anstrebt und Karrierewege ändern möchte, ist, sich mit Menschen zu umgeben, die das tun, was Sie sich wünschen. Ich schloss mich mehreren Entrepreneurship-Gruppen und -Programmen an, um mit anderen Gründern zusammen zu sein, auf die ich mich inspirieren und unterstützen ließ. Es gab mir einen Raum, in den ich eintauchen und erfahren konnte, wie es ist, ein Unternehmen zu gründen, meine Ideen mit anderen Träumern zu teilen und Ermutigung zu bekommen, einen Sprung ins Vertrauen zu wagen.“

Was war der lohnendste Teil, Ihren Weg zu ändern und eine Marke zu gründen?

„Lustigerweise hatte ich gerade eine Diskussion mit meinem Therapeuten darüber. Es geht nicht nur um die persönliche Freiheit, Träume zu verwirklichen, sondern auch um die Wirkung. In der Lage zu sein, ein Team von solch talentierten, hart arbeitenden Personen einzustellen – schwarze Frauen, farbige Frauen – ist wirklich die größte Belohnung. Ich bin stolz auf das Team, das ich bei Glory Skincare aufgebaut habe, und stolz auf die Arbeit, die wir trotz aller Hindernisse des vergangenen Jahres geleistet haben.“

Jenna Lyons, Mitbegründerin, CEO von LoveSeen

Jenna Lyons verbrachte satte 26 Jahre bei J.Crew, wo sie eine wesentliche Rolle bei der Entwicklung der unverkennbaren Ästhetik der Marke spielte, bevor sie sich auf eine neue Reise begab – eine Reise, die letztlich von ihrem eigenen persönlichen Wunsch getrieben wurde. „Ich habe eine seltene genetische Störung namens Incontinentia Pigmenti, die leider dazu führt, dass ich keine Wimpern oder Augenbrauen mehr habe“, sagt Lyons. „Es hat mich auf Menschen mit schönen großen Wimpern aufmerksam gemacht, egal ob es sich um Wimpernverlängerungen, künstliche Wimpern oder natürliche Wimpern handelt, und dieses Hyperbewusstsein hat mich dazu gebracht, darüber nachzudenken, wie es auf dem Wimpernmarkt einen Mangel an Produkten gab, die ein bisschen mehr waren natürlich, die mir oder meinen Freunden gefallen könnten. Leerraum ist der interessanteste Raum, um ein Unternehmen zu gründen; Nicht, dass ich das schon mal gemacht hätte, aber das sage ich gerne.“

Und so kam Lyons auf die Idee für LoveSeen: eine Linie luxuriöser, ultra-natürlich aussehender falscher Wimpern, die für jede Augenform, jeden Wimperntyp und jeden Hautton entwickelt wurden. Sie war Mitbegründerin der Marke im Jahr 2020 (ja, inmitten der Pandemie) zusammen mit ihrem guten Freund und Maskenbildner Troi Ollivierre.

Wie hat sich Ihr Hintergrund bei J.Crew in das übertragen, was Sie jetzt bei LoveSeen tun?

„Während unser Hauptaugenmerk bei J.Crew auf der Herstellung von Kleidung lag, wissen viele Leute nicht, wie viel Zeit damit verbracht wurde, sich auf den Look der Mädchen zu konzentrieren. Nicht nur für Fotoshootings, sondern auch für Präsentationen. Außerdem haben wir uns wirklich Mühe gegeben, Madewell, J.Crew und Factory anders zu halten. Wir waren also in ständigem Dialog…