32 Eigenschaften eines guten Lehrers

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Sie streben eine Lehrtätigkeit an? Wahrscheinlich haben Sie sich während Ihres Studiums von einem Ihrer Professoren inspirieren lassen und möchten in seine/ihre Fußstapfen treten. In der Tat geht es beim Mentoring junger Köpfe nicht nur darum, ihnen akademischen Unterricht zu erteilen, sondern sie auch zu beeinflussen, gute Bürger zu werden.

Wenn Sie der beste Pädagoge sein wollen, der Sie sein können, dann beginnen Sie damit, zuerst etwas über diese Qualitäten eines guten Lehrers zu lernen.

1. Beherrscht seine/ihre Lektionen

Lehrer dürfen ihren Schülern nicht nur ein Kapitel voraus sein. Sie müssen über Fachkenntnisse in den von ihnen behandelten Studiengängen/Fächern verfügen, was bedeutet, dass diese Teil ihrer Spezialisierung sein sollten.

2. Gut vorbereitet für jede Sitzung

Gute Lehrer legen Wert auf Exzellenz in ihrem Beruf, angefangen bei der Vorbereitung des Unterrichts. Alles muss gut geplant und ordnungsgemäß ausgeführt werden, von die Materialien, die verwendet werden sollen, um das Lernen der Schüler zu bewerten.

3. Zeigt im Unterricht keine Bevorzugung

Lehrer dürfen ihre Schüler nicht voreingenommen behandeln, da dies ihr Vertrauen beeinträchtigen wird. Sie sollten allen die gleichen Möglichkeiten bieten, sich zu beteiligen und gestärkt zu werden.

Hören Sie auf, dieselben Schüler anzurufen oder zu loben, weil Ihre Schüler denken, Sie seien voreingenommen. Geben Sie allen in der Klasse die gleichen Chancen, sich zu beteiligen, und schätzen Sie sie individuell. Seien Sie auch transparent bei der Berechnung der Noten, um Ihren Schülern zu zeigen, dass Sie jeden nur nach seinen Ergebnissen und Leistungen benoten.

4. Füttert die Lektionen nicht mit dem Löffel

Jetzt wird von Lehrern erwartet, dass sie Lernförderer sind – nicht nur Dozenten. Das heißt, anstatt alles alleine zu diskutieren und die Klasse nur anzuweisen, Bücher zu lesen, müssen die Lehrer erfahrungsbezogene Aktivitäten entwickeln, die es den Schülern ermöglichen, durch Selbstfindung oder -verwirklichung zu lernen.

Anstatt Ihren Schülern beizubringen, was sie denken sollen, bringen Sie ihnen bei, wie man denkt. Anstatt die Lektionen zu vermitteln, lassen Sie sie sie durch geführte Aktivitäten und Diskussionen entdecken. Seien Sie ein Lernbegleiter – nicht nur ein einfacher Dozent.

5. Ist ein Vorbild in Sachen Pünktlichkeit

Gute Lehrer sind Vorbilder. Wenn sie möchten, dass ihre Schüler früher zum Unterricht kommen, sollten sie es vermeiden, zu spät zu kommen.

6. Transparent in der Notenvergabe

Um sicherzustellen, dass alle Schüler die Noten erhalten, die sie verdienen, müssen Lehrer mit ihrem Notensystem transparent sein. Die Schüler und ihre Eltern sollten auch begrüßt – sogar ermutigt – werden, ihre Klassenaufzeichnungen zu überprüfen.

7. Kennt seine/ihre Schüler auswendig

Da sie mindestens mehrere Monate bei ihren Schülern sein werden, müssen sich die Lehrer bemühen, sie alle kennenzulernen. Sie sollten sich nicht nur ihre Namen merken, sondern auch ihre Persönlichkeiten und Hintergründe erfahren.

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8. Hat Sinn für Humor

Lehrer, die witzig sind und ihre Schüler zum Lachen bringen können, sind nicht langweilig. Sie haben eine bessere Chance, die Aufmerksamkeit ihrer Lernenden zu erhalten und die Diskussion interessant zu halten.

Brechen Sie das Eis im Klassenzimmer, indem Sie von Zeit zu Zeit Witze mit Ihren Schülern reißen – das wird Sie nicht weniger respektabel machen. Zu viel Strenge erzeugt bei den Schülern Angst, was sie daran hindert, sich aktiv am Unterricht zu beteiligen. Wenn sie sehen, dass du zugänglich und nicht so gruselig bist, werden sie lockerer.

9. Strikt mit folgenden Regeln

Lehrer sollten Verstöße nicht tolerieren, indem sie die vollständige einheitliche Regelung umsetzen oder nur die Sauberkeit des Klassenzimmers beobachten. Als Mentoren müssen sie den Schülern die Bedeutung von Disziplin und der Unterwerfung unter Autoritäten verständlich machen.

10. Ein guter Zuhörer

Gute Lehrer hören sich die Meinungen und Ideen ihrer Schüler an und loben sie für den Austausch.

11. Rücksicht auf die Schüler

Bevor sie sofort Punkte abziehen und Schüler in Verlegenheit bringen, müssen Lehrer zuerst prüfen, ob ihr Grund für die Nichteinhaltung einer Anforderung berechtigt ist. Bevor Sie sie mit zahlreichen Projekten bombardieren, denken Sie auch daran, dass sie auch andere Themen haben.

12. Fungiert als Berater

Lehrer sollen ihre Schüler auch emotional, psychologisch und spirituell anleiten. Daher sollten sie ihre Schüler wissen lassen, dass sie angesprochen werden können, wenn sie jemanden zum Reden brauchen.

Ihre Rolle als Lehrer beschränkt sich nicht darauf, sie intellektuell zu betreuen. Sie dienen ihnen auch als zweiter Elternteil und Lebensberater. Gehen Sie aus diesem Grund sensibel mit Ihren Schülern um, die schwere Zeiten durchmachen, und nehmen Sie sich Zeit, mit ihnen zu sprechen und ihnen Mut zu machen.

13. Zugänglich und freundlich

Ja, es ist notwendig, streng zu sein, wenn es darum geht, Regeln zu befolgen, aber effektive Lehrer machen ihren Schülern kein Unbehagen. Die Schüler können leichter lernen, wenn sie sich bei Fragen und Klarstellungen an ihre Lehrer wenden können, ohne befürchten zu müssen, gescholten zu werden.

14. Bezieht Werte in den Unterricht ein

Lehrer müssen nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch gute Werte. Sie sollten in der Lage sein, den Unterricht auf ihr tägliches Leben zu beziehen und den Schülern verständlich zu machen, dass sie lernen, bessere Bürger zu sein.

fünfzehn. Motiviert die Studenten, in ihrem Studium begeistert zu sein

Gute Lehrer haben die Fähigkeit, ihre Schüler dazu zu inspirieren, Bildung wertzuschätzen.

Die besten Lektionen, die Sie Ihren Schülern hinterlassen können, sind nicht die aus Büchern, sondern die, die Sie aus Erfahrungen gelernt haben. Wann immer es nötig ist, können Sie die Weisheit, die Sie im Leben gewonnen haben, mit ihnen teilen.

16. Kann sich an Veränderungen in der Lernumgebung anpassen

Da das Bildungssystem dynamisch ist, sollten Lehrer bereit sein, ihre Unterrichtsstrategien zu ändern und ihre Einrichtungen zu verbessern, um ihr Lernen zu maximieren.

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17. Kann den Unterricht interaktiv gestalten

Eine schülerzentrierte Lernumgebung ermutigt die Schüler zum Reden, daher müssen die Lehrer Wege finden, alle zur Teilnahme zu ermutigen.

18. Gibt Fehler zu

Lehrer sind nicht perfekt – das wissen auch die Schüler. Tatsächlich neigen sie dazu, die Lehrer mehr zu respektieren, die ihre Fehler zugeben und Korrekturen akzeptieren können. Das bedeutet, dass sie das Lernen ihrer Schüler mehr schätzen als ihren Stolz.

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19. Gibt Feedback

Die Lehrer, die beabsichtigen, ihre Schüler zum Lernen zu bringen, haben die Geduld, Feedback zu den Klassenleistungen oder -ergebnissen ihrer Schüler zu geben.

20. Kann Disziplin umsetzen, ohne die Schüler zu demoralisieren

Sie können Schülern Disziplinarmaßnahmen wegen Fehlverhaltens auferlegen, ohne sie zu demoralisieren, indem sie sie vor der Klasse beschämen oder erniedrigende Worte verwenden.

Egal wie lästig oder langsam ein Schüler beim Lernen ist, verwenden Sie niemals abfällige Aussagen wie “Du bist dumm“ bei der Korrektur. Solche Worte haben eine traumatisierende Wirkung auf den Lernenden und verringern sein Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl.

21. Vergleicht keine Schüler oder Sektionen

Schüler hassen es sehr, wenn ihre Lehrer ihre Klasse mit einer anderen vergleichen oder wenn Schüler verglichen werden. Wirklich, das ist keine effektive Motivation, jemanden dazu zu bringen, sich zu verbessern.

Ein Vergleich wird Ihre Schüler dazu bringen, Sie zu ärgern. Es würde sie denken lassen, dass Sie Bevorzugung haben. Sie müssen verstehen, dass verschiedene Schüler unterschiedliche Lernstile und -niveaus haben, sodass Sie nicht erwarten können, dass sie im gleichen Tempo lernen.

22. Stellt sicher, dass niemand in der Klasse zurückgelassen wird

Gute Lehrer verstehen, dass nicht alle Schüler schnell lernen. Aus diesem Grund variieren sie ihre Unterrichtsstrategien, um allen Lernstilen und -niveaus gerecht zu werden.

23. Schätzt in der Öffentlichkeit

Sie loben die Schüler, die gute Leistungen erbringen oder am Unterricht teilnehmen, um sie zu ermutigen, weiterzumachen. Das stärkt das Selbstwertgefühl der Lernenden.

Diejenigen, die Schwierigkeiten haben, den Unterricht nachzuholen, bedanken sich aufrichtig für jeden Fortschritt – egal wie klein er ist. Wenn Sie sie wissen lassen, dass sie sich vorwärts bewegen, werden sie motiviert, weiter zu streben und es besser zu machen.

24. Korrigiert privat

Um Fehlverhalten zu korrigieren, dürfen Lehrer die Schüler nicht vor ihren Klassenkameraden beschämen. Vielmehr erregen sie ihre Aufmerksamkeit und sprechen privat mit ihnen.

25. Ist auch im wirklichen Leben ein Vorbild

Lehrer, die ihren Beruf als ihre Berufung betrachten, tragen ihren Beruf auch außerhalb der Schule. Sie wenden die Werte, die sie ihren Schülern vermitteln, im wirklichen Leben an.

26. Versichern Sie ihnen, dass es in Ordnung ist, Fehler zu begehen.

Sie sind nicht nur ein Lehrer im Klassenzimmer. Ihre Schüler sehen zu Ihnen als Vorbild auf, seien Sie also vorsichtig, wie Sie Ihr Leben leben. Ja, Sie sind nicht perfekt, aber Sie können immer beurteilen, ob Ihre Handlungen, Worte und Ihr Lebensstil den eines guten Bürgers widerspiegeln – und ob Sie möchten, dass Ihre Schüler es ihnen nachmachen.

27. Hinterlässt einen positiven Einfluss auf das Leben der Schüler

Gute Lehrer berühren das Leben ihrer Schüler und beeinflussen sie, damit sie die Leidenschaft haben, einen Beitrag zur Veränderung der Gesellschaft zu leisten.

Erinnern Sie Ihre Schüler immer daran, dass sie in der Schule sind, weil sie noch lernen müssen – als Lehrer erwarten Sie also nicht, dass sie den Unterricht perfekt kennen. Halten Sie sie auch davon ab, über diejenigen zu lachen, die Fehler machen, denn was für Sie wichtiger ist, ist ihre Lernbemühung und ihre Bereitschaft, korrigiert zu werden. Dadurch werden sie zu mehr Beteiligung ermutigt.

28. Seien Sie gewissenhaft bei der Überprüfung und Korrektur der Ergebnisse Ihrer Schüler.

Ein engagierter Lehrer ist bereit, Anstrengungen zu opfern, um die Ergebnisse der Schüler zu prüfen und ihre Fortschritte zu verfolgen. Feedback und notwendige Korrekturen zu geben hilft Ihren Schülern, sich zu verbessern.

29. Nehmen Sie sich jedes Seminar und Training, an dem Sie teilnehmen, zu Herzen.

Lehrer werden oft von ihrer Schule aufgefordert, an Seminaren, Konferenzen und anderen Schulungsaktivitäten teilzunehmen. Einige Lehrer sind jedoch nur zur Einhaltung anwesend, haben aber kein wirkliches Interesse daran, das Gelernte anzuwenden, um ihre Unterrichtsmethoden zu verbessern. Wenn Sie ein besserer Lehrer sein wollen, dann seien Sie aufgeregt und erwartungsvoll, neue Strategien zu lernen, wann immer Sie diese Gelegenheiten erhalten.

30. Verfolgen Sie weitere Studien.

Fahren Sie mit dem Postgraduiertenstudium fort, um nicht nur genug Einheiten zu verdienen, um befördert zu werden. Nutzen Sie sie als Gelegenheit, Ihr Fachgebiet zu beherrschen, Ihre Lehrgewohnheiten zu verbessern und von hochkarätigen Professoren betreut zu werden.

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31. Schätzen Sie Ihre Schüler, die am Unterricht teilnehmen.

Der Wunsch nach Wertschätzung und Anerkennung ist dem Menschen angeboren – und auch Ihre Schüler haben dieses Bedürfnis. Viele von ihnen haben jedoch Angst, während der Unterrichtsdiskussionen die Hand zu heben, weil sie entweder schüchtern sind oder Angst haben, einen Fehler zu machen. Um sie zu mehr Teilnahme zu ermutigen, erkennen Sie daher jeden Schüler an, der freiwillig teilnimmt, auch wenn seine Antworten falsch sind.

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32. Lernen Sie von den Strategien anderer Lehrer.

bescheiden genug, um anzuerkennen, dass Sie als Lehrer Schwächen haben, und Sie haben Kollegen, die in diesen Bereichen besser abschneiden als Sie. Bitten Sie sie um Hilfe oder beobachten Sie, was sie tun. Sie müssen ihre Stile nicht vollständig kopieren, aber Sie können die effektiven in Ihre eigenen Strategien integrieren.

Ein Vermächtnis hinterlassen

Das Lehren ist nicht nur ein nobler Beruf. Es ist eine Berufung, die einen großen Einfluss auf die nächste Generation hat. Machen Sie es sich daher als Lehrer zur Aufgabe, dem Land zu helfen, sich zu verbessern, indem Sie Disziplin, Integrität, Exzellenz und Leidenschaft in das Leben zukünftiger Führungskräfte einbringen.

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