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Diese Zitate dienender Führung werden Ihnen helfen, besser zu verstehen, worum es bei dieser Führungsphilosophie geht.
Kurz gesagt handelt es sich um einen Führungsstil und eine Führungsphilosophie, die eine dezentrale Organisationsstruktur verkörpern.
Eine Person interagiert mit anderen – sei es als Führungskraft oder als Mitarbeiter –, um Autorität zu erlangen.
Nennen Sie uns im Kommentarbereich Ihr Lieblingszitat der Servant Leadership.
Welche Vorteile hat es, diese Zitate zur dienenden Führung zu lesen?
Diese Führer bevorzugen Autorität gegenüber Macht.
Die Forscher Adam Focht und Michael Ponton identifizierten in ihrer Arbeit „Identifying Primary Characteristics of Servant Leadership“ zwölf Merkmale dienender Führung.
Fünf dieser zwölf Merkmale stimmten die befragten Wissenschaftler überein.
Die herausragendsten Merkmale dienender Führung sind:
Menschen schätzenBescheidenheitZuhörenVertrauenFürsorge
Das klingt nach erstaunlichen Eigenschaften, die jeder haben kann!
Sie sind jedoch besonders wichtig für Führungskräfte.
Lesen Sie diese Zitate zur dienenden Führung weiter, um mehr darüber zu erfahren, wie Führungskräfte diese Eigenschaften nutzen, um die effektivsten Führungskräfte zu sein, die sie sein können!
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Servant Leadership-Zitate von Servant Leaders
1. „Der einzige Test für Führung besteht darin, dass jemand folgt.“ — Robert K. Greenleaf
2. „Servant Leadership ist für Menschen mit hohem Selbstwertgefühl einfach.“ – Ken Blanchard
3. „Der Schlüssel zu erfolgreicher Führung ist heute Einfluss, nicht Autorität.“ – Ken Blanchard
4. „Ein wahrer natürlicher Diener reagiert automatisch auf jedes Problem, indem er zuerst zuhört.“ – Robert Greenleaf
5. „Ich stehe hier nicht als Prophet vor euch, sondern als demütiger Diener von euch, dem Volk.“ — Nelson Mandela
6. „Ich nehme an, dass Führung früher Muskeln bedeutete; aber heute bedeutet es, mit Menschen auszukommen.“ – Mahatma Gandhi
7. „Die erste und wichtigste Entscheidung, die eine Führungskraft trifft, ist die Entscheidung zu dienen, ohne die die Führungsfähigkeit stark eingeschränkt ist.“ – Robert Greenleaf
8. „Eines der Themen, die mir am meisten am Herzen liegen, ist dienende Führung – die größten Führungskräfte erkennen, dass sie hier sind, um zu dienen, und nicht, um bedient zu werden.“ – Ken Blanchard
9. „Servant Leadership hat immer Mitgefühl, akzeptiert die Person immer, weigert sich aber manchmal, einige der Bemühungen oder Leistungen der Person als gut genug anzuerkennen.“ — Robert K. Greenleaf
10. „Servant Leadership bedeutet, die Ziele klar zu formulieren, dann die Ärmel hochzukrempeln und alles zu tun, was nötig ist, um den Menschen zum Sieg zu verhelfen.“ In dieser Situation funktionieren sie nicht für Sie; du arbeitest für sie.“ – Ken Blanchard
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Kurze Zitate dienender Führung
11. „Bei Führung geht es zunächst darum, ein Diener zu sein.“ – Allen West
12. „Anderen zu dienen bereitet einen darauf vor, andere zu führen.“ – Jim George
13. „Wir müssen dienen, bevor wir führen können.“ — William Arthur Ward
14. „Die wahre Macht liegt im Dienst an anderen.“ — Cheryl Bachelder
15. „Wenn Führung nur dem Anführer dient, wird sie scheitern.“ – Sheila Murray
16. „Wer kein guter Diener ist, wird kein guter Herr sein.“ — Platon
17. „Servant Leadership treibt den Unternehmenserfolg voran.“ – Ken Blanchard
18. „Servant Leadership beginnt mit Selbstprüfung.“ — Cheryl Bachelder
19. „Gute Führer müssen zuerst gute Diener werden.“ — Robert K. Greenleaf
20. „Der dienende Anführer glaubt, dass ‚mein Erfolg Ihr Erfolg ist‘.“ – Unbekannt
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Inspirierende Zitate zur dienenden Führung
21. „Wir schaffen keinen Wert auf der Welt, außer indem wir dienen.“ — John Stahlwert
22. „Das Herz des Führers manifestiert sich im Dienst an anderen.“ – Artika Tyner
23. „Die besten Führungskräfte sind dienende Führungskräfte – sie dienen denen, die sie führen.“ — Tony Hsieh
24. „Chefs drängen, Anführer ziehen.“ Echte Führung ist dienende Führung.“ — Dave Ramsey
25. „Menschen zu dienen bedeutet, ihre Kapazitäten zu erweitern und bedeutet, dass jeder einen Beitrag leisten kann.“ – Juana Bordas
26. „Bei Führung geht es nicht darum, die Verantwortung zu übernehmen. Bei Führung geht es darum, sich um die Menschen zu kümmern, für die man verantwortlich ist.“ — Simon Sinek
27. „Ein Anführer ist am besten, wenn die Leute kaum wissen, dass er existiert, wenn seine Arbeit getan ist, sein Ziel erreicht ist, werden sie sagen: Wir haben es selbst geschafft.“ – Lao Tzu
28. „Es geht nicht darum, etwas zu finden, das Ihnen hilft, eine effektivere Führungskraft zu sein. Es geht darum, ein besserer Mensch zu sein. Der andere wird folgen.“ – James A
29. „Der dienende Anführer ist zuerst der Diener. Es beginnt mit dem natürlichen Gefühl, dass man zuerst dienen möchte. Dann führt eine bewusste Entscheidung dazu, dass man danach strebt, die Führung zu übernehmen.“ – Robert K. Greenleaf
30. „Servant-Leadership ist mehr als ein Konzept, es ist eine Tatsache.“ Jeder große Anführer, womit ich auch einen ethischen Anführer einer Gruppe meine, wird sich selbst als Diener dieser Gruppe sehen und entsprechend handeln.“ – M. Scott Peck
Zum Nachdenken anregende Zitate dienender Führung
31. „Wenn du die Menschen führen willst, musst du lernen, ihnen zu folgen.“ – Lao Tzu
32. „Das Ohr des Führers muss mit den Stimmen des Volkes klingeln.“ – Woodrow Wilson
33. „Organisationen existieren, um zu dienen. Zeitraum. Führungskräfte leben, um zu dienen. Zeitraum.” — Tom Peters
34. „Servant Leadership lehrt uns, dass man seine Karten auf den Tisch legen muss.“ — Warren G. Bennis
35. „Ich glaube, dass die Regierung der Diener des Volkes ist und nicht sein Herr.“ – David Rockefeller
36. „Eine der besten Möglichkeiten, wie ich meinem Sohn zeigen kann, dass er ein dienender Anführer ist, besteht darin, meiner Frau zu dienen.“ — Matt Tenney
37. „Geld ist in mancher Hinsicht das Feuer des Lebens: Es ist ein sehr ausgezeichneter Diener, aber ein schrecklicher Herr.“ — PT Barnum
38. „Servant Leadership ist die Grundlage und das Geheimnis von Sam Waltons Fähigkeit, Team-Synergien zu erzielen.“ —Michael Bergdahl
39. „Es macht große Freude, mit Autorität zu führen, was darin besteht, anderen zu dienen, indem man ihre legitimen Bedürfnisse befriedigt.“ — James C. Hunter
40. „Die wahren Helden des neuen Jahrtausends werden dienende Anführer sein, die still und leise daran arbeiten, unsere Welt zu verändern.“ – Ann McGee-Cooper
Zitate über dienende Führung
41. „Führung ist eine Gelegenheit zu dienen.“ — J. Donald Walters
42. „Autorität basiert immer auf Dienst und Opferbereitschaft.“ — James C. Hunter
43. „Wir leben von dem, was wir bekommen.“ Wir leben durch das, was wir geben.“ – Winston Churchill
44. „Ich glaube an dienende Führung, und der Diener fragt immer: ‚Wo werde ich am meisten gebraucht?‘“ – Mike Pence
45. „Ich habe mich dem Wohlergehen meiner Landsleute verschrieben – nicht als Herrscher, sondern als Diener.“ — Scheich Hasina
46. „Wahre Führung ist Dienen. Stellen Sie die Interessen anderer in den Mittelpunkt Ihrer Entscheidungen.“ — Dave Ramsey
47. „Coaching ist das wichtigste Diener-/Führungselement, um Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu helfen.“ — Bill Hybels
48. „Im Allgemeinen habe ich die Erfahrung gemacht, dass die Spitzenleute wirklich großartiger Organisationen dienende Anführer sind.“ – Stephen Covey
49. „Die erste Verantwortung eines Führers besteht darin, die Realität zu definieren. Als letztes möchten wir Danke sagen. Dazwischen ist der Anführer ein Diener.“ — Max De Pree
50. „In einer dienenden Führungskultur lernen wir durch Wahl oder Beispiel, dass wir anderen respektvoll dienen müssen, wenn wir großartig sein wollen.“ – Vern Dosch
Was zeichnet einen guten dienenden Anführer aus?
Wir wissen, dass die fünf Eigenschaften eines dienenden Leiters Wertschätzung von Menschen, Bescheidenheit, Zuhören, Vertrauen und Fürsorge sind.
Doch wie lässt sich das auf die Handlungen eines Managers oder einer Führungskraft übertragen?
Nun, die Wertschätzung von Menschen bedeutet, dass die Führungskräfte Ihrer Organisation sich um die Menschen kümmern, so wie sie sind.
Nicht nur die Fähigkeiten oder Vorteile, die sie dem Unternehmen bringen.
Servante Führungskräfte kümmern sich um das Geschäft, aber ihre Priorität liegt bei ihren Mitarbeitern.
Wie sieht das aus?
Nun, dieser Anführer ist derjenige, der dafür sorgt, dass Sie sich frei nehmen, nicht arbeiten, wenn Sie sich krank fühlen, und der sich die Zeit nimmt, sich um das zu kümmern, was in Ihrer Welt vor sich geht.
Demut ist eine weitere Eigenschaft, die ein dienender Anführer an den Tag legt.
Sie reden sich nicht ständig aus.
Sie erkennen, dass sie Dinge durch andere erreichen.
Zuhören ist auch ein entscheidender Teil der Rolle eines dienenden Leiters.
Aktives Zuhören zeichnet einen Servant Leader wirklich aus.
Diese Menschen hören mit der Absicht zu, zuerst zu verstehen, und sorgen sich dann darum, verstanden zu werden.
Diese Eigenschaften zusammengenommen helfen einem dienenden Anführer, Vertrauen aufzubauen.
Vertrauen geht in beide Richtungen.
Es reicht nicht aus, dass die Anhänger dem Anführer nur vertrauen.
Der Anführer muss auch Vertrauen in sein Volk zeigen.
Sich um Menschen zu kümmern ist eine großartige Möglichkeit, Vertrauen aufzubauen.
Freundlichkeit und Authentizität werden viel bewirken!
Was denken Sie über dienende Führung?
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