Zauber und Magie Lernen Weiße Magie und Schwarze Magie
Großartige Führung ist eine Fähigkeit, die auf Authentizität beruht, und es gibt so viele Möglichkeiten, ein großartiger Führer zu sein, wie es Menschen auf der Welt gibt. Aber bevor Sie andere führen können, müssen Sie zuerst in der Lage sein, Ihr wahres Selbst zu kennen, zu umarmen und zu verkörpern.
Die Fähigkeit zum Einfühlen und die Bereitschaft zum Dienen sind wichtiger als Charisma und Intelligenz Eigenschaften erforderlich sein, um Führungssinn aufzubauen. Untersuchungen haben ergeben, dass charismatische Führungskräfte häufig nicht über die erforderlichen Hörfähigkeiten verfügen und daher Anhänger anziehen, die weniger bereit sind, sich zu äußern.
Laut dem Führungsexperten und Gelehrten Peter Drucker ist dies das häufigste Merkmal unter den Großen Führer ist Integrität. Integrität ist das natürliche Ergebnis davon, authentisch und vollständig Sie selbst zu sein. Das heißt, der beste Weg, ein effektiver Führer zu werden, besteht darin, eine Übereinstimmung zwischen dem zu finden, was Sie denken, sagen und tun. Das heißt, um ein effektiver Führer zu werden, muss man wissen, wer man ist: seine Werte, seine Stärken, wofür man steht, warum man dafür steht und was seine Ethik ist. Dann handeln Sie auf sie ein.
Identifizieren Sie zuerst, wer Sie wirklich sind, und externalisieren Sie es dann.
In den Worten des Dalai Lama: “Wir sind uns viel ähnlicher als verschieden.” Wenn wir uns tief im Inneren kennenlernen, sowohl unsere blinden Flecken als auch unsere Stärken, verbessern wir unsere Fähigkeit, mit anderen in Beziehung zu treten, was uns Einblick in unsere gemeinsame Menschlichkeit gibt. Wenn man andere versteht, kann sich Empathie auf natürliche Weise entfalten – einer der besten Marker für Führungsqualitäten. Und je besser wir andere kennen, desto besser können wir ihnen dienen.
Führung ist Dienst.
Bei Führung geht es darum, auf eine bestimmte Weise, die versteht, was sie brauchen, einen sinnvollen Beitrag zum Leben anderer zu leisten. Es erfordert ausgeprägte Zuhörfähigkeiten und die Fähigkeit, zu fühlen, wer wir sind und authentisch mit anderen von diesem Ort aus in Beziehung zu treten. Sich in die Lage anderer versetzen zu können, ist entscheidend, um effektiv zu führen. Aber bevor wir in die Schuhe eines anderen springen können, müssen wir zuerst herausfinden, was in unseren eigenen vor sich geht.
„Wisse, dass du die Inschrift über den Orakeln von Delphi warst. Und es ist immer noch die schwierigste Aufgabe, vor der jeder von uns steht. Aber bis Sie sich selbst, Ihre Stärken und Schwächen wirklich kennen, wissen, was Sie tun wollen und warum Sie es tun wollen, können Sie nur den oberflächlichsten Sinn des Wortes erreichen. “ Warren Bennis, Auf dem Weg zum Führer
Wer bist du? Was schätzen Sie? Wofür stehst du? Was wünschst du dir? Wenn du anfängst, das authentische Du aufzudecken, kannst du vom Selbstbewusstsein zum Bewusstsein anderer übergehen.
Denk daran, dort ist keine Einheitsgröße für alle Führungsstile. Es gibt so viele Möglichkeiten, ein großartiger Führer zu sein, wie es Menschen auf der Welt gibt. Diese Woche ermutige ich Sie, über diesen Gedanken nachzudenken: Wenn Sie Ihre Reichweite als Führungskraft erweitern würden, welche Veränderung könnten Sie bewirken, wenn Sie nur Sie selbst sind?
Wie immer sende ich Ihnen meine Liebe.
Große Umarmungen an dich,
Jenn