Wenn eine Person an der Macht einem das Gefühl gibt, Müll zu sein | von Lauren Kay

Meine enge Freundin der Familie, die ich schon ihr ganzes Leben lang kenne und die ich als meine Schwester bezeichne, hat gerade den schrecklichen und seelenzerstörenden Prozess begonnen, sich auf eine Vollzeitstelle zu bewerben.

Letzten Monat blieben wir bis spät in die Nacht wach und bereiteten uns auf ihr erstes wichtiges Vorstellungsgespräch bei einem Unternehmen vor, dem sie seit ihrem Studienanfänger folgt. Wir haben Zinsformeln und Excel-Tabellen durchgesehen und versucht, die gefürchtete Frage „Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?“ zu beantworten.

Das große Interview fand diese Woche statt. Als ich meine Schwester fragte, wie das Vorstellungsgespräch verlaufen sei, erzählte sie mir alle positiven Aspekte – wie sie den Mathematikteil mit Bravour gemeistert hatte und sich wirklich mit der Frau, die sie interviewt hatte, verbunden fühlte.

„Aber es gibt einen Teil, der nicht so toll war“, begann sie, „und ich war mir nicht sicher, ob ich es dir sagen könnte.“

Sie gestand, dass sie sich kurz vor ihrem Vorstellungsgespräch mit einem Vorgesetzten getroffen hatte. Ein älterer weißer Mann im Anzug, der zehn Minuten zu spät zu ihrem fünfzehnminütigen Treffen erschien. Sie und der Mann teilten sich eine Alma Mater, und er fragte sie zunächst, wer sie interviewte. Sie nannte ihm den Vornamen der Frau, den er in seinen Laptop eintippte. „Nö, hier ist niemand mit diesem Namen.“

„Oh“, sagte meine Schwester, unsicher, was sie tun sollte. Das war der Name, den sie in der E-Mail erhalten hatte.

Dann fragte er sie, mit welchem ​​Team sie ein Vorstellungsgespräch führen würde. Es handelte sich um ein riesiges Büro mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und einem unnötigen bürokratischen Labyrinth aus Abteilungen und Teams und allem, was sonst noch in solchen Unternehmen vor sich geht. (Ich hatte offensichtlich noch nie einen Job dieser Art.) In der Stellenausschreibung war weder das genaue Team, mit dem sie ein Vorstellungsgespräch führen würde, noch der Personalvermittler erwähnt.

„Ich dachte, ich würde ein Vorstellungsgespräch mit Ihrem Team führen“, sagte meine Schwester.

„Nun, das bist du nicht. Wir stellen keine Mitarbeiter für Ihre Stelle ein.‘

Eine unangenehme Stille lag in der Luft. Meine Schwester ist unglaublich charismatisch und charmant und kann mit jedem eine Verbindung aufbauen. Sie verleiht jedem Raum, in dem sie sich befindet, eine magische Energie.

Aber zwei Minuten nach Beginn des Treffens hatte dieser Mann sie in die Enge getrieben, und sie merkte, dass die Dinge nicht gut liefen.

Auch der Mann spürte dieses Unbehagen. Anstatt zu versuchen, die Dinge umzudrehen und sie dazu zu bringen …