Wie man in jedem Bereich ein guter Arbeiter wird

Stift

In unserer modernen Welt reicht es nicht aus, über gute berufliche Fähigkeiten zu verfügen, um eine anständige und gut bezahlte Position zu bekommen. Und Sie haben wahrscheinlich schon bemerkt, dass Arbeitgeber noch mehr auf die Soft Skills der Mitarbeiter achten.

Sicherlich hängt es vom Beruf ab, aber wenn Kandidaten ähnliche Fähigkeiten haben, hilft Ihnen nur die zwischenmenschliche Kompetenz, zu gewinnen.

Jeder moderne Mitarbeiter, der eine großartige Position sucht, sollte sich der Fähigkeiten des 21. Jahrhunderts bewusst sein, die universell sind und in jedem Bereich angewendet werden können.

Diese Informationen werden für Sie von großer Bedeutung sein, wenn Sie Ihre Karriere beginnen oder eine andere Stelle finden möchten. Es wird nützlich sein, um bei der Arbeit aufzutreten und einen professionellen Lebenslauf zu erstellen.

In diesem Artikel werden Sie eine Reihe universeller Berufsfähigkeiten entdecken, die es Ihnen ermöglichen, in jeder Karriere ein Profi zu werden.

Was sind Fähigkeiten des 21. Jahrhunderts?

Lassen Sie uns tiefer auf den Begriff der Fähigkeiten des 21. Jahrhunderts eingehen und definieren, ob es sich um die guten Gewohnheiten eines Mitarbeiters oder um etwas mehr handelt. Wir verstehen, dass dies Fähigkeiten und Fertigkeiten sind, ohne die es unmöglich ist, auf dem umkämpften Arbeitsmarkt des 21. Jahrhunderts zu bestehen.

Heutzutage brauchen Unternehmen, Pädagogen und Regierungsbehörden eine Person, die vielseitig ist und sich an schnelle Veränderungen anpassen kann.

Eine stark wandelbare Gesellschaft und Arbeitswelt erfordern diese angewandten oder Soft Skills, damit eine Person unterschiedliche Aufgaben in verschiedenen Positionen erfüllen und mental darauf vorbereitet sein kann.
Die Wissenschaftler haben diese Fähigkeiten in drei Hauptbereiche eingeteilt:

Lern- und Innovationsfähigkeiten

Wenn Sie ein erfolgreicher Worker Mind werden möchten, haben Sie kritisches Denken, Problemlösung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation entwickelt.

Digitale Kompetenz

Unsere digitalisierte Welt macht es entscheidend, dass eine Person Informations- und Medienkompetenz sowie Informations- und Kommunikationstechnologien beherrscht.

Karriere- und Lebenskompetenzen

Und der letzte Satz von Fähigkeiten umfasst Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, Initiative, Selbstbestimmung, soziale, interkulturelle Interaktion, Produktivität und Verantwortlichkeit.

Jetzt kennen Sie die Grundlagen und haben eine Vorstellung davon, was das Konzept bedeutet. Kommen wir zur Liste der universellen Berufsfähigkeiten.

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5 Top-Fähigkeiten, die Sie beherrschen müssen

Wir sind sicher, dass Sie über hervorragende berufliche Fähigkeiten verfügen, und jetzt ist es an der Zeit, herauszufinden, welche Fähigkeiten Sie zu einem erfolgreichen Arbeitnehmer machen können. Einige Fähigkeiten sind angeboren, andere müssen Sie entwickeln, da dies von der Persönlichkeit abhängt.

Trainiere und lerne, eine bessere Version deiner selbst zu werden und neue Höhen des Erfolgs zu erreichen.

Zusammenarbeit

Teamarbeit ist eine der wichtigsten beruflichen Fähigkeiten in der modernen Welt, und eine Person muss wissen, wie sie effektiv mit Kollegen, Kunden und Vorgesetzten interagiert.

Viele Jobs erfordern die Zusammenarbeit im Team, und das Unternehmen wird nicht vorankommen, wenn es den Mitarbeitern nicht gut geht.

Sie sollten in der Lage sein, gesunde Beziehungen zur Umwelt aufzubauen und Ihre Persönlichkeit richtig zu manifestieren.

Um ein guter Teamkollege zu werden, ist es nicht notwendig, seine Bedürfnisse und Ideen aufzugeben, um jemand anderem zu gefallen. Sie sollten sich in einem Team frei fühlen, ehrlich sein, andere respektieren und die Kommunikation so aufbauen, dass sie gehört und respektiert werden.

Es wird Ihnen helfen, neue Ziele zu erreichen, gleichgesinnte Freunde zu finden und die Produktivität Ihres Unternehmens zu steigern.

Empathie und aktives Zuhören gehören zu den Grundelementen eines starken Teams. Wenn Sie die Motive der Menschen verstehen, wird es einfacher, mit ihnen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Treffen Sie sich nach der Arbeit, verbringen Sie Pausen zusammen und nutzen Sie soziale Medien und verschiedene Dienste wie die Kommunikationsplattform Slack, um in Kontakt zu bleiben.

Multitasking

Heute kennt jeder dieses Konzept, aber nicht alle können es im wirklichen Leben anwenden. Ehrlich gesagt müssen Sie Multitasking beherrschen, da dies die Hauptvoraussetzung für Ihr Wachstum und Ihren Erfolg ist.

Auf jeder Position, die Sie landen, wird es einen Zustrom verschiedener Aufgaben und Pflichten geben. Um das Gleichgewicht zu halten und Burnout zu vermeiden, achten Sie auf Tipps und entwickeln Sie diese Soft Skills weiter.

Zunächst gilt es, die Aufgaben zu priorisieren und nach Wichtigkeit und Dringlichkeit zu erledigen.

Trainieren Sie, Ihre Arbeit zu planen, und diese Fähigkeit wird Ihnen helfen, eine Reihe von Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Denken Sie daran, dass es beim Multitasking nicht nur um Quantität, sondern auch um Qualität geht, und Sie sollten Ihre Arbeit gut machen.

Es ist wichtig, Ablenkungen zu vermeiden, um die Produktivität zu steigern und mehr Aufgaben zu erledigen. Lernen Sie, Arbeit zu delegieren, um Ihre Anspannung abzubauen und Fristen einzuhalten.

Flexibilität

Ein erfolgreicher Arbeitnehmer kann sich an unvorhersehbare Umstände anpassen und verliert nicht die Selbstbeherrschung und Produktivität. Es ist unbezahlbar, Veränderungen ohne Stress zu begegnen und anderen zu helfen.

Beispielsweise erhält Ihr Unternehmen ein dringendes Projekt mit engen Fristen, und einige Teammitglieder können nicht teilnehmen. In dieser Situation sollten Sie Ruhe bewahren und unerwartete Aufgaben effektiv bewältigen. Es kann schwierig sein, diese Fähigkeit zu entwickeln, aber wir können Ihnen dabei helfen.

Entwickeln Sie zunächst ein vertrauenswürdiges und unterstützendes Umfeld in einem Team, auf das Sie sich bei Bedarf verlassen können.

Ein weiterer wichtiger Tipp ist, Ihre Aufgaben so zu planen, dass Sie nichts verpassen, wenn etwas Unerwartetes kommt, und Sie können es an jemanden delegieren.

Risiken immer abwägen und Ruhe bewahren, denn Nervosität schadet einem schnellen und effektiven Arbeitsprozess.

Aufgeschlossenheit und eine optimistische Stimmung sind in jeder Situation mit jeder Person nützlich, also konzentriere dich auf das Positive.

Öffentliches Sprechen

Die Fähigkeit, in einer Gruppe zu sprechen, ist eine der am höchsten geschätzten beruflichen Fähigkeiten. Es kann Ihnen helfen, eine starke Führungsposition aufzubauen und wichtige Rollen am Arbeitsplatz zu besetzen. Diese Soft Skills erfordern, dass Sie wissen, wie Sie mit dem Publikum interagieren und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

Wenn Sie Präsentationen vor Ihren Kollegen oder anderen Personengruppen halten, ist es wichtig, dass Sie sich unter allen Umständen sicher fühlen. Und hier meinen wir die Fähigkeit, die Aufmerksamkeit des Publikums sowohl bei Online- als auch bei Offline-Meetings auf sich zu ziehen.

Das öffentliche Reden erfordert nicht nur Ihre Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch die Fähigkeit, beim Halten einer Rede von verschiedenen technologischen Fortschritten zu profitieren. Ein Movavi Slideshow Maker ist ein nützliches Tool zur visuellen Verstärkung von Informationen.

Um die Fähigkeiten des öffentlichen Redens zu entwickeln, müssen Sie Ihre Artikulation trainieren, Augenkontakt halten und lernen, die Bedürfnisse des Publikums einzuschätzen. Sprechen Sie vor einem Spiegel, Ihren Freunden und Ihrer Familie oder nehmen Sie sich selbst auf, um diese Soft Skills zu verbessern.

Zeiteinteilung

In der Liste der beruflichen Fähigkeiten nimmt das Zeitmanagement eine bedeutende Position ein, da es bedeutet, dass ein Arbeitnehmer gut organisiert ist. Zu wissen, wie man richtig mit seiner Zeit umgeht, ist für jeden Beruf nützlich. Das bedeutet, dass Sie weniger Stress haben und mehr Aufgaben in kürzerer Zeit erledigen können, was zum Erfolg führt.

Arbeitgeber achten auf diese Fähigkeit, da eine Person, die ein gutes Zeitmanagement praktiziert, Ziele und Ziele besser erreichen kann.

Diese Fähigkeit sollte jedoch nicht nur eine Phrase in Ihrem Lebenslauf sein, sondern Sie müssen sie anhand von Beispielen beweisen. Hier können Sie hinzufügen, dass Sie Fristen einhalten, gut wissen, wie man Termine plant, Besprechungen anberaumt, Probleme löst und Aufgaben priorisiert.

Wenn Sie diese Fähigkeit entwickeln möchten, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, trainieren Sie viel und lernen Sie zu planen.

Wenn Sie verschiedene Aufgaben erledigen, legen Sie Zeit fest und machen Sie Pausen zwischen ihnen. Es gibt viele nützliche Programme für die Planung und Terminierung, wie das Scoro Zeitmanagement-Tool. Sobald Sie üben, Ihre Zeit zu organisieren, profitieren Sie von Produktivitätssteigerungen, effizienten Arbeitsabläufen und weniger Anspannung.

Fazit

Jetzt können Sie ein Profi in jedem Bereich werden, da diese universellen Tipps für jeden gelten, der bereit ist, erfolgreich zu sein.

Scheuen Sie sich nicht, im Laufe Ihres Lebens etwas Neues zu lernen, denn je mehr Sie wissen, desto mehr erreichen Sie. Wenn Sie versuchen, all diese Fähigkeiten zu meistern, übertreiben Sie es nicht, da wir alle verschieden sind, und das bedeutet nicht, dass jeder aufgeschlossene Führungskräfte sein sollte.

In jedem Fall wird eine Person mit positivem Denken Arbeitgeber anziehen und ein erfolgreicher Arbeitnehmer werden.