Mit den die Schulkultur verändern

Der folgende Artikel erschien ursprünglich in Class Tech Tips

Von Monica Burns | 21. März 2019

Anfang des Jahres habe ich mich in San Antonio mit Jeff Waller und Tracey Smith getroffen. Auch wenn Konferenzen wie die, an der ich an diesem Tag teilnahm, ein wenig überwältigend wirken, war es doch ein Vergnügen, einen Moment lang da zu sitzen und etwas über ihre Arbeit zu hören. Jeff Waller ist Mitbegründer der 7 Mindsets und Tracey Smith ist Schulleiterin an der Brookwood Elementary School in Forsyth County, Georgia. Sie sprachen darüber, wie die 7 Mindsets ihnen dabei geholfen haben, die Schulkultur in Schulen wie der von Tracey im ganzen Land zu verändern.

Ich habe die zum ersten Mal vor einigen Jahren kennengelernt, als ich an der TCEA-Konferenz teilgenommen und dort einen Vortrag gehalten habe. Als ich Tracey letzten Monat traf und von dem Wandel in der Schulkultur hörte, der in ihrer Grundschule stattfand, wusste ich, dass ich tiefer eintauchen musste. Auf dem Flug nach Hause habe ich einen Überblick über die verschlungen – und vielleicht haben Sie sogar das Bild gesehen, das ich in meinen Instagram-Geschichten gemacht habe.

Schulkultur im Wandel

Als Schulleiterin hat Tracey Smith das 7 Mindsets-Modell in ihrer Schule übernommen. Sie gründete ein Komitee für eine positive Lernumgebung, das aus einer Person aus jeder Klassenstufe bestand. Ihr Ziel war es, sich jeden Monat auf eine Denkweise zu konzentrieren. Das Komitee entschied, wie es diese Botschaft in der Schule verbreiten würde.

Anstatt ihre monatlichen Fakultätssitzungen auf logistische Dinge zu konzentrieren, die wirklich per E-Mail verschickt werden könnten, betonte Tracey die Auswirkungen dieser Denkweisen auf die Veränderung der Schulkultur. Bei diesen Treffen stand die Teambildung im Mittelpunkt und sie stellten ihr „Mindset des Monats“ vor.

Was sind die 7 Mindsets?

Bei den 7 Mindsets handelt es sich um eine Reihe von Prinzipien, die perfekt in die Arbeit passen, an der Sie derzeit beteiligt sind (oder die Sie erforschen möchten) und die mit sozial-emotionalem Lernen zu tun hat. Wenn Sie noch nie davon gehört haben, können Sie auf dieser Landingpage mehr über alle sieben erfahren. Hier ein kurzer Überblick:

Alles ist möglich: Träumen Sie groß, seien Sie kreativ und erwarten Sie Ergebnisse
Leidenschaft zuerst: Verfolgen Sie Ihre authentischen Talente und tiefsten Interessen
Wir sind verbunden: Entdecken Sie die Synergien in allen Beziehungen und lernen Sie, sich gegenseitig zu stärken
100 % verantwortlich: Entscheiden Sie sich dafür, für Ihr eigenes Glück und Ihren Erfolg verantwortlich zu sein
Haltung der dankbarkeit: Suchen Sie nach dem Positiven aus jeder Erfahrung und seien Sie dankbar für alles, was Sie haben
Lebe, um zu geben: Inspirieren Sie andere, dienen Sie ihnen und maximieren Sie gleichzeitig Ihr Potenzial
Die Zeit ist jetzt:
Nutzen Sie die Kraft dieses Augenblicks und ergreifen Sie noch heute gezielte Maßnahmen

in Aktion

Das Positive Learning Environment-Komitee an Traceys Schule nutzt das 7 Mindsets-Portal, um diese Arbeit in die Tat umzusetzen. Dieser Online-Bereich hilft ihnen bei der Auswahl, worauf sie jeden Monat ihren Schwerpunkt legen möchten. Sie hatten den Auftrag, sozial-emotionales Lernen in ihren Lehrplan zu integrieren. Daher war es eine hervorragende Lösung für die Suche nach hochwertigen Ressourcen, die gleichzeitig die Schulkultur verändern.

Als Tracey über die Arbeit an ihrer Schule sprach, teilte sie dieses Zitat in einem kürzlich erschienenen Artikel mit:

„Wir haben einen direkten Zusammenhang zwischen dem Sprechen über Wachstumsmentalität und höheren Testergebnissen gesehen, aber für mich ist das deutlichste Zeichen dafür, dass die Denkweise-Lektionen bei unseren Schülern ankommen, dass wir einen starken Rückgang der Montagsverspätungen beobachten konnten.“ Um 7:40 Uhr klingelt unsere verspätete Glocke, und jetzt wollen die Kinder hier sein, denn unsere Mindset-Lektionen beginnen um 7:40 Uhr. Sie wollen sie nicht missen, weil sie sie lieben.“

Wenn Sie mehr über die 7 Mindsets erfahren möchten, an einem Lehrplan interessiert sind, der sozial-emotionales Lernen beinhaltet, oder bereit sind, Ihre Schulkultur in diesem Jahr zu verändern, besuchen Sie die Website. Sie finden viele Informationen zu den 7 Mindsets und Ressourcen, die Ihnen den Einstieg erleichtern!

Dr. Monica Burns ist eine ehemalige Klassenlehrerin, Autorin, Rednerin und Lehrplan- und EdTech-Beraterin. Besuchen Sie ihre Website ClassTechTips.com für weitere Ideen, wie Sie eine technikaffine Lehrerin werden können.