Warum sind die Leute so gemein? Die Top 5 Gründe (und wie man damit umgeht)

Gemeine Leute können dir den ganzen Tag ruinieren, bevor er überhaupt begonnen hat.

Egal, ob Sie Kollegen im Büro haben, mit denen die Zusammenarbeit schwierig ist, Klassenkameraden in der Schule, die mehr Zeit mit Tratschen verbringen, als an Ihren gemeinsamen Projekten zu arbeiten, oder einfach nur Bekannte in Ihrem sozialen Umfeld, die nicht genug davon bekommen, den Pot zu rühren, meine Leute können es gibt es in allen Bereichen deines Lebens.

Warum sind die Leute also so gemein?

In diesem Artikel behandeln wir die 5 wichtigsten Gründe, warum Menschen so gemein sind. Danach sprechen wir darüber, wie Sie damit umgehen können.

5 häufige Gründe, warum manche Menschen so gemein sind

1) Alles dreht sich um sie

Das Verhalten: Narzissmus ist auf dem Vormarsch und immer mehr Menschen konzentrieren sich zunehmend auf mich.

Manche Menschen sind Meister darin, Situationen oder Diskussionen in eine Art und Weise zu verwandeln, über die sie sprechen oder sich selbst einwerfen können.

Wenn zu viel vom Rampenlicht zu lange von ihnen abgekommen ist, müssen sie alles tun, um sicherzustellen, dass es zu ihnen zurückkehrt.

Du am Ende nie mit ihnen interagieren wollen, weil Sie wissen, dass Sie an eine endlose Geschichte über ihr Wochenende, ihre Ideen, ihre Gedanken und was auch immer sonst in ihrem Leben vor sich geht, gebunden werden.

Warum sie es tun: Diese Menschen sind nicht unbedingt grausam; sie sind nur etwas unreif in ihrem persönlichen Wachstum.

Sie sind zu sehr an unverfrorene Aufmerksamkeit gewöhnt und finden es schwierig, an andere zu denken. Im schlimmsten Fall existiert jeder um sie herum einfach, um ihre Zentralität im Universum zu verstärken.

2) Sie sind verbal giftig

Das Verhalten: Jeder von uns kann sich dessen schuldig machen, aber gemeine Menschen neigen dazu, diejenigen zu sein, denen es besonders an Mitgefühl fehlt.

Sie schauen auf das Leben und sehen eines: wie weit sie kommen können, ungeachtet der persönlichen Kosten für ihre Beziehungen oder Werte.

Sie werden immer etwas über alles und jeden zu sagen haben.

Tratschen, Schuldzuweisungen, Jammern und das Abschieben der Verantwortung auf den nächstwahrscheinlichsten Kandidaten ist ihre tägliche Agenda. Einfach gesagt, sie wissen einfach nicht, wann sie die Klappe halten sollen.

Sie sind meisterhafte Geschichtenerzähler. Wenn jemandem im Team oder am Arbeitsplatz ein kleines Ereignis passiert ist, liebt er es, derjenige zu sein, der allen Interessierten die Neuigkeiten überbringt.

Und wenn die Nachrichten nicht interessant genug sind, um auf eigenen Beinen zu stehen, werden Teile davon fiktionalisiert, um sie interessanter zu machen.

Warum sie es tun: Diese Eigenschaft hängt mit der ersten Eigenschaft zusammen, die wir besprochen haben – sie können es nicht ertragen, nicht im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu stehen.

Aber anstatt die Situation auf sich zu beziehen, werfen sie sich selbst ein, indem sie der reisende Dichter sind, der die Geschichte verbreitet.

Indem sie sich zum offiziellen Geschichtenerzähler ihrer Umgebung salben, werden sie zum Hauptkontrolleur dessen, was die Menschen wissen.

3) Gemeine Leute stellen sich selbst als Opfer dar

Das Verhalten: Du kannst ihnen nichts sagen, weil sie immer einen Grund für ihr wenig charmantes Verhalten haben.

In dem Moment, in dem Sie versuchen, sie wegen irgendetwas zu rufen, werden sie in Emotionen ausbrechen und sich ausgiebig entschuldigen, während sie sich ein Dutzend verschiedener Ausreden für ihre Handlungen geben.

Vielleicht sind sie nie in einem liebevollen Zuhause aufgewachsen, oder sie haben seit ihrer Kindheit Unsicherheiten, oder sie haben eine unglaublich seltene psychische Störung oder Krankheit, die sie dazu zwingt, auf eine bestimmte Art und Weise zu sein.

Warum sie es tun: In den meisten Fällen ist dies nur ein Paradebeispiel für Ablenkung.

Während einige sich dessen bewusst sind, was sie tun, gibt es viele andere Fälle, die diesen Abwehrmechanismus einfach von Kindheit an übernommen und getragen haben und jetzt denken, dass ihr Verhalten als Erwachsener normal ist.

4) Sie sind sich des Offensichtlichen nicht bewusst

Das Verhalten: Wenn du eine gemeine Person triffst, musst du daran denken: Du bist nicht die Einzige, die so fühlt. Eine Person, die gemein zu dir ist, ist höchstwahrscheinlich auch gemein zu allen anderen um sie herum.

Ihr Leben ist angefüllt mit Interaktionen mit Menschen, die subtil und vorsichtig versuchen, sie auf ihr gemeines Verhalten anzusprechen – verärgerte Gesichter von ihren Kollegen, Seufzer von ihren Familien, böse Blicke von Fremden auf dem Bürgersteig – aber egal was passiert, nichts dieser subtilen Hinweise genügen ihnen.

Sie sind sich dessen nicht bewusst und fahren mit ihrem Verhalten fort.

Warum sie es tun: Es gibt zwei häufige Ursachen für diese Vergesslichkeit: Einfache Unwissenheit und eine Fülle von Stolz.

Einige Leute sind sich des Aussehens und der subtilen Hinweise einfach nicht bewusst; Sie haben Schwierigkeiten, die Zeichen zu lesen und erkennen daher nie die Unannehmlichkeiten, die sie für das Leben anderer Menschen mit sich bringen.

Andere sind einfach zu stolz, um nachzugeben, und sie formulieren es als eine Möglichkeit, für sich selbst einzustehen.

Sie wollen Menschen, sie direkt zu konfrontieren, weil sie sonst weiterhin ausagieren und ihre Umgebung misshandeln werden.

5) Sie zählen alles

Das Verhalten: Du wirst niemals eine gemeine Person dazu bringen, etwas für dich zu tun, ohne dass sie dich wissen lässt, was sie getan hat. Wenn Sie sie bitten, etwas über ihre normalen erwarteten Aufgaben hinaus zu tun, werden sie dafür sorgen, dass Sie dafür bezahlen.

Sie werden Sie immer wieder an ihre Gunst erinnern und sicherstellen, dass Sie einen Weg finden, die Chancen mit ihnen auszugleichen.

Warum sie es tun: Es läuft alles darauf hinaus, zu sehr mit sich selbst beschäftigt zu sein. Je egozentrischer die Person ist, desto eigennütziger ist sie.

Jede Minute, die sie für ein Ziel aufwenden, das nicht direkt mit ihren eigenen Interessen zusammenhängt, ist eine Minute, in der sie Angst (oder zumindest Ärger) haben. Sie wollen, dass ihre Zeit auf die eine oder andere Weise zurückgezahlt wird.

Die Eigenschaften einer gemeinen Person

Es kann leicht sein, sich „gemeine Menschen“ und „toxische Menschen“ als ein und dasselbe vorzustellen, aber wie wir bereits besprochen haben, teilen gemeine Menschen nicht unbedingt dieselbe böswillige Absicht und Persönlichkeit, die toxischen Menschen zugute kommt.

In den meisten Fällen verkörpert eine gemeine Person die oben beschriebenen gemeinsamen Merkmale nicht offen und hat stattdessen ihre eigene Mischung problematischer Eigenschaften, die zu ihren Schwierigkeiten führen.

Die meisten von uns haben tatsächlich mindestens ein oder zwei Persönlichkeitsmerkmale, die uns hin und wieder gemein machen, und nur wenn wir diese Merkmale erkennen, können wir versuchen, sie zu beheben (in uns selbst und denen um uns herum).

Einige Beispiele für mittlere Persönlichkeitsmerkmale sind:

– Narzisst: Sie müssen sich in Themen, Projekte und Probleme einmischen, die nichts mit ihnen zu tun haben.

– Steuern: Sie müssen das Gefühl haben, die Kontrolle zu haben, was es schwierig macht, mit ihnen an Teamprojekten zu arbeiten, sei es als Teamleiter oder als Mitarbeiter.

– Zu ernst: Sie haben keine Fähigkeit, „aufzulockern“. Es ist unmöglich, mit diesen Leuten Witze zu machen, da sie keine Flexibilität für etwas haben, das über die Regeln und Erwartungen hinausgeht.

– Zu emotional: Zu dramatisch, zu wütend, zu traurig und generell zu selbstbezogen. Sie mögen große Absichten haben, aber sie legen zu viel von ihrem Herzen und ihrem Ego in das, was sie tun, und machen jeden Rückschlag oder jedes unerwartete Ereignis zu einer emotionalen Achterbahnfahrt.

– Bedürftig und unausstehlich: Sie beabsichtigen vielleicht nicht, lästig zu sein, aber diese Leute finden es schwierig, alleine zu arbeiten. Sie brauchen Bestätigung, sie sind darauf angewiesen, dass ihre Mitmenschen alles anerkennen, was sie tun.

– Nicht konfrontativ: Während konfrontative Teammitglieder Konflikte verursachen können, können nicht konfrontative Persönlichkeiten es auch Teams erschweren, voranzukommen.Sie vermeiden Verantwortung, vermeiden es, sich mit ihren Teamkollegen zu verbinden, und lehnen es ab, mit irgendjemandem zusammenzuarbeiten, unabhängig von der Situation.

– Interessengetrieben: Interessengetriebene Menschen sind nicht von Natur aus schlecht, aber sie sind unzuverlässig, weil ihre Teilnahme an einer Beziehung oder einem Projekt absolutes Interesse von ihnen erfordert.Das macht sie im Kern leicht egoistisch, da sie nicht wissen, wie sie etwas tun sollen, was nicht in ihrem eigenen Interesse liegt. Sobald sie das Interesse verlieren, werden sie aufhören, sich wirklich anzustrengen.

– Anarchist: Diese Leute langweilen sich im Kern und sie sehen gerne ein Drama, nur weil es sich vom Status quo unterscheidet. Sie rühren den Topf um, nur um etwas Aufregung zu bekommen, selbst wenn dies bedeutet, den Frieden und die Produktivität einer gemeinsamen Umgebung zu stören.

Umgang mit gemeinen Menschen. Vor allem: Müssen Sie?

Sie haben also eine gemeine Person, die einen Teil Ihres Lebens viel stressiger macht, als es sein muss, und jetzt versuchen Sie herauszufinden, wie Sie mit ihr umgehen können.

Aber die erste Frage, die Sie sich stellen sollten, ist, müssen Sie?

Wie wir oben besprochen haben, sind einige gemeine Menschen nicht wirklich bösartig.

Ihre gemeinen Eigenschaften sind Manifestationen von unentwickelten Bedürfnissen und unreifen Persönlichkeiten, und sie sind nicht darauf aus, „Sie“ oder irgendjemand anders gezielt zu erwischen.

Dies bedeutet, dass für die meisten gemeinen Personen der beste Weg, mit ihnen umzugehen, darin besteht, überhaupt nicht mit ihnen umzugehen.

Indem sie zeigen, dass ihr Verhalten Sie nicht beeinflusst, wird die gemeine Person normalerweise ihres performativen Verhaltens überdrüssig und hört einfach auf oder geht zu jemand anderem über.

Hast du versucht, die gemeine Person zu meiden, sie aus deinem Leben zu streichen oder sie einfach wissen zu lassen, dass sie dich nicht stört?

Wir verstehen, dass es sein kann schwierig Ausblocken bedeuten Menschen, also hier sind einige Strategien, die Sie anwenden können, um sie aus Ihrer Aufmerksamkeit zu entfernen:

– Verstehen Das bedeutet, dass Menschen immer existieren werden, und zu lernen, mit ihnen zu leben, wird alle Bereiche Ihres Lebens einfacher machen.

– Je mehr du dich von einer gemeinen Person ärgern lässt, desto mehr gewinnt sie dich. Versuchen erhöhen Sie Ihre Toleranz für Frustration und sehen Sie, ob sie aufhören, Sie zu belästigen.

– Minimieren Sie Ihre Interaktionen mit der gemeinen Person. Aus dem Auge, aus dem Sinn; Vermeiden Sie sie so weit wie möglich und sehen Sie, wie Sie dadurch glücklicher werden

Die besten aktiven Wege, um mit gemeinen Menschen umzugehen

Wenn du haben die oben beschriebenen Methoden ausprobiert haben, aber Ihre gemeine Bekanntschaft besteht weiterhin, hier sind andere aktive Möglichkeiten, mit gemeinen Menschen umzugehen:

1) Wählen Sie Ihre Schlachten mit Bedacht aus

Die Situation: Die gemeine Person in Ihrem Arbeitsumfeld verbreitet Gerüchte über einen anderen Kollegen, von denen Sie wissen, dass sie nicht wahr sind.

So möchten Sie reagieren: Sie möchten der gemeinen Person sagen, dass sie aufhören soll, oder sie dem Chef melden.

So sollten Sie reagieren: Lassen Sie es einfach sein oder melden Sie sie anonym und machen Sie mit Ihrem Tag weiter.

Eine gemeine Person lebt von der Energie ihrer Mitmenschen.

Unabhängig von ihrem Persönlichkeitstyp oder ihren gemeinen Eigenschaften teilen alle gemeinen Menschen die gleiche Eigenschaft: Sie lieben Aufmerksamkeit.

Eine offene Reaktion ist genau das, wonach sie suchen, da sie ihnen die Möglichkeit gibt, ihr störendes Verhalten weiter auszuführen.

Es ist wichtig zu lernen, seine Schlachten mit Bedacht auszuwählen.

Ihre größte Priorität sollte Ihre eigene mentale Energie sein.

Egal wie oft du es tust, es wird immer eine Menge persönlicher Energie brauchen, um eine gemeine Person zu konfrontieren, und das kann dich für den Rest des Tages belasten.

Wählen Sie Ihre Schlachten aus und versuchen Sie Ihr Bestes, um sich einfach herauszuhalten.

2) Versuchen Sie nach Möglichkeit, die gesamte Kommunikation zu dokumentieren

Die Situation: Die gemeine Person lügt über eine frühere Vereinbarung oder Vereinbarung.

So möchten Sie reagieren: Werden Sie wütend, schreien Sie lauter als sie, rufen Sie sie wegen Lügens an.

So sollten Sie reagieren: Rufen Sie einfach Ihre Quittungen auf – frühere E-Mails und Chatprotokolle sollten alles klären.

Dies funktioniert zwar nicht in jeder Situation, ist aber perfekt für den Umgang mit gemeinen Leuten in einem Büro oder jemandem, mit dem Sie vielleicht zur Schule gehen.

Wenn Sie sich in einem Szenario befinden, in dem Sie gezwungen sind, mit einer gemeinen Person zusammenzuarbeiten, stellen Sie sicher, dass jede wichtige Vereinbarung zwischen der Gruppe dokumentiert ist.

Beispielsweise sollte die Verteilung des Arbeitspensums in einer Chat-Nachricht oder E-Mail klar festgelegt und skizziert werden, und alle Änderungen…