12 überraschende Eigenschaften von Menschen, die sich im Leben auszeichnen

Wenn Sie sich im Internet umsehen, werden Sie einen endlosen Vorrat an Gewohnheiten finden, auf die sehr erfolgreiche Menschen schwören.

Aber wie sich herausstellt, steckt noch mehr hinter der Geschichte.

Neben den bekannten Routinen und Praktiken gibt es eine Handvoll weniger bekannter Eigenschaften, die diese Leistungsträger auszeichnen.

Die gute Nachricht ist, dass diese Eigenschaften für jeden zugänglich sind, der bereit ist, sie zu kultivieren.

Lassen Sie uns also ohne weiteres in 12 überraschende Eigenschaften von Menschen eintauchen, die sich im Leben auszeichnen.

1) Sie sind bereit zu scheitern

Sie werden vielleicht überrascht sein zu erfahren, dass die erfolgreichsten Menschen da draußen oft diejenigen sind, die am ehesten scheitern.

Tatsächlich suchen sie vielleicht sogar aktiv nach Fehlern, um zu lernen und zu wachsen.

Jetzt denkst du vielleicht: „Warte, warum um alles in der Welt sollte jemand scheitern wollen?“

Aber es ist eigentlich ziemlich einfach.

Wenn Sie immer erfolgreich sind, gehen Sie nicht wirklich an Ihre Grenzen oder stellen sich neuen Herausforderungen.

Und seien wir ehrlich, der Erfolg ist nie garantiert.

Indem sie also das Scheitern annehmen und es als Gelegenheit zum Lernen und Verbessern sehen, sind diese Leistungsträger besser darauf vorbereitet, mit allem fertig zu werden, was ihnen in den Weg kommt.

Es ist eine Denkweise, die es ihnen ermöglicht, weiterzumachen, auch wenn die Dinge nicht wie geplant verlaufen.

Wie Bestsellerautor Shane Snow in seinem Buch Smartcuts: How Hackers, Innovators, and Icons Accelerate Success schreibt:

„Die Untersuchung hat gezeigt, dass Experten – Menschen, die Meister in einem Handwerk waren – negatives Feedback gegenüber positivem vorzogen. Es führte zu den meisten Verbesserungen. Denn Kritik ist im Allgemeinen umsetzbarer als Komplimente.“

Mit anderen Worten, selbst die Besten der Besten erkennen den Wert kritischen Feedbacks, da es ihnen spezifische Bereiche für Verbesserungen aufzeigt und ihnen hilft, weiter zu wachsen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.

Wenn Sie sich also in Ihrem eigenen Bereich auszeichnen möchten, ist es wichtig, Kritik als Werkzeug zur Verbesserung anzunehmen, anstatt davor zurückzuschrecken.

2) Erfolg ist für sie nie eine notwendige Metrik

Wenn es um den Erfolg geht, neigen viele von uns dazu, unseren Fortschritt an den erreichten und erreichten Zielen zu messen.

Wirklich erfolgreiche Menschen messen diesen Dingen jedoch nicht so viel Bedeutung zu, wie Sie vielleicht denken.

Sicher, sie werden ihre Leistungen anerkennen und sich bemühen, sich weiter zu verbessern, aber sie definieren sich nicht nur über ihre Erfolge oder leben in Angst vor dem Scheitern.

Anfangs fand ich diese Denkweise etwas verwirrend. Wie könnte sich jemand, der so viel erreicht, nicht um den Erfolg kümmern?

Aber als ich immer mehr Leistungsträger beobachtete, wurde mir klar, dass Erfolg einfach ein Nebenprodukt ihrer harten Arbeit und ihres Engagements ist. Es ist nicht etwas, das sie aktiv verfolgen.

Vielleicht liegt das daran, dass Erfolg für sie so selbstverständlich ist, oder wahrscheinlicher, weil sie verstehen, dass Misserfolg ein ebenso wertvoller Lehrer ist wie Erfolg.

Was auch immer der Grund ist, es ist klar, dass ihr Fokus nicht auf dem Erfolg um seiner selbst willen liegt, sondern darauf, weiter zu wachsen und sich zu verbessern.

Laut der Psychologin Carol Dweck liegt dies tatsächlich daran, dass Menschen, die sich im Leben auszeichnen, dazu neigen, eine Wachstumsmentalität zu haben, und Menschen mit einer Wachstumsmentalität sehen Herausforderungen als sinnvoll an:

„In der festen Denkweise dreht sich alles um das Ergebnis. Wenn Sie versagen – oder wenn Sie nicht der Beste sind – ist alles verschwendet. Die Wachstumsmentalität ermöglicht es den Menschen, das zu schätzen, was sie tun, unabhängig vom Ergebnis . Sie gehen Probleme an, schlagen neue Wege ein und arbeiten an wichtigen Themen. Vielleicht haben sie das Heilmittel gegen Krebs noch nicht gefunden, aber die Suche war zutiefst bedeutungsvoll.“ – Carol Dweck

3) Langes Nichtstun

Sie werden vielleicht überrascht sein zu erfahren, dass herausragende Menschen nicht ihre ganze Zeit damit verbringen, auf ihre Ziele hinzuarbeiten.

Tatsächlich habe ich festgestellt, dass viele Leistungsträger von Zeit zu Zeit darauf bedacht sind, absolut nichts zu tun.

Das soll jetzt nicht heißen, dass sie faul sind oder nachlassen. Vielmehr ist es eine bewusste Entscheidung, eine Pause einzulegen und neue Energie zu tanken.

Sie sehen, Erfolg hängt nicht nur davon ab, wie viel Mühe Sie investieren oder wie gut Sie vorbereitet sind.

Es gibt viele Faktoren außerhalb Ihrer Kontrolle, die Ihren Erfolg beeinflussen.

Deshalb ist es wichtig zu erkennen, wann es Zeit ist, einen Schritt zurückzutreten und eine Verschnaufpause einzulegen.

Menschen, die sich auszeichnen, verstehen, dass wir nicht dafür geschaffen sind, die ganze Zeit im Go-Go-Modus zu sein.

Indem sie sich Zeit zum Ausruhen und Aufladen nehmen, bereiten sie sich auf lange Sicht auf größeren Erfolg vor.

Wenn Sie sich also ausgebrannt fühlen oder das Gefühl haben, dass Sie ständig an den Rand gehen, lassen Sie sich von diesen Leistungsträgern inspirieren und geben Sie sich die Erlaubnis, eine Weile nichts zu tun.

4) Keinen Plan haben

Die Popkultur hat uns dazu gebracht zu glauben, dass erfolgreiche Menschen entweder mit einem angeborenen Talent geboren werden oder alles bis ins kleinste Detail geplant haben.

Aber die Realität ist viel seltsamer als das. Tatsächlich sind ein großer Teil dessen, was Menschen auszeichnet, die Dinge, für die sie keinen Plan hatten.

Das heißt aber nicht, dass sie unvorbereitet sind oder ihnen grundlegendes Wissen in ihrem Arbeitsgebiet fehlt.

Vielmehr bedeutet es, dass sie bereit sind, sich an die jeweilige Situation anzupassen und das zu tun, was getan werden muss, auch wenn es nicht Teil eines großen Plans war.

Mit anderen Worten:

Sie zeichnen sich nicht dadurch aus, dass sie akribisch geplant haben, sondern weil sie in der Lage sind, schnell zu denken und das Beste aus den Gelegenheiten zu machen, die sich ihnen bieten.

Wenn Sie sich also von dem Druck überwältigt fühlen, alles herausfinden zu müssen, können Sie sich trösten, wenn Sie wissen, dass viele erfolgreiche Menschen auch keine Ahnung haben, was sie tun.

Der Schlüssel liegt darin, offen für neue Möglichkeiten zu bleiben und bereit zu sein, sich bei Bedarf anzupassen.

5) Sehr engagiert in einem nicht verwandten Hobby

Sie haben wahrscheinlich schon von dem Klischee des „exzentrischen Genies“ gehört – die Vorstellung, dass diejenigen, die sich auf ihrem Gebiet auszeichnen, oft schrullig und unkonventionell sind.

Und obwohl daran etwas Wahres sein mag, ist die Realität, dass viele Leistungsträger einfach sehr, sehr auf ein bestimmtes Hobby stehen.

Wenn ich erfolgreiche Menschen nach ihren Hobbys gefragt habe, haben sie mir gesagt, dass sie auf diese Weise umdenken und ihren Fokus von der Arbeit weglenken können.

Ein Freund beschrieb es als „geistige Gaumenreinigung“ – eine Möglichkeit, das geistige Durcheinander zu beseitigen und mit einer frischen Perspektive an die Arbeit zurückzukehren.

Interessant ist, dass ihre Hobbys nicht immer mit ihrem Fachgebiet zusammenhängen. Tatsächlich sind sie vielleicht nicht einmal besonders gut darin.

Aber sie verfolgen sie mit der gleichen Leidenschaft und Hingabe, die sie in ihre Arbeit einbringen.

6) Etwas faul

Wie das Sprichwort sagt: „Ein fauler Mensch findet einen cleveren Weg, um eine Aufgabe zu erledigen, der er nicht ausweichen kann.“

Und wenn es um Menschen geht, die sich auszeichnen, dann ist da definitiv etwas Wahres dran.

Sie werden überrascht sein zu erfahren, dass diese Leistungsträger oft Dinge haben, in denen sie nicht sehr gut sind oder die sie einfach ablehnen.

Aber anstatt ein Hindernis zu sein, kann ihre Faulheit tatsächlich eine Bereicherung sein.

Im Gegensatz zu faulen Menschen, die Dinge aufschieben, finden erfolgreiche Menschen einen Weg, Dinge zu erledigen, ohne unnötige Anstrengungen zu unternehmen.

Und die Ergebnisse können wirklich beeindruckend sein.

Wenn sie mit einer Aufgabe konfrontiert werden, die sie nicht erledigen wollen, finden sie oft kreative Lösungen, die es ihnen ermöglichen, klüger und nicht härter zu arbeiten.

Es ist diese Art von unkonventionellem Denken, das sie von anderen unterscheidet und ihnen hilft, in ihren Bereichen hervorragende Leistungen zu erbringen.

7) Hasst Mikromanagement absolut

Früher habe ich geglaubt, dass Erfolg bedeuten würde, sich um jedes kleine Detail zu kümmern und alles im Mikromanagement zu verwalten.

Aber dann traf ich einige wirklich erfolgreiche Menschen und lernte, dass weniger manchmal mehr ist.

Leistungsträger haben nicht das Bedürfnis, jeden Aspekt einer Aufgabe im Mikromanagement zu verwalten, selbst wenn sie sie an jemand anderen delegieren.

Stattdessen vertrauen sie auf ihre eigenen Fähigkeiten und die Fähigkeiten ihrer Mitmenschen, um die Arbeit zu erledigen.

Indem sie auf diese Weise die Kontrolle abgeben, können sie sich auf das Gesamtbild konzentrieren und strategische Entscheidungen treffen, die sie ihren Zielen näher bringen.

Und weil sie Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten und die ihres Teams haben, ist es weniger wahrscheinlich, dass sie Fehler machen oder auf unerwartete Hindernisse stoßen.

Wenn Sie sich also in Details verzetteln oder das Gefühl haben, jeden Aspekt eines Projekts bis ins kleinste Detail verwalten zu müssen, lassen Sie sich von diesen erfolgreichen Personen inspirieren und lernen Sie, auf sich selbst und Ihr Team zu vertrauen.

Manchmal kann es der Schlüssel zu langfristigem Erfolg sein, einen Schritt zurückzutreten und die Dinge sich entfalten zu lassen.

8) Wird immer um Hilfe bitten

Während Wettbewerbsfähigkeit und Erfolg oft Hand in Hand gehen, ist die Wahrheit, dass wahrer Erfolg kein Alleingang ist.

Tatsächlich sind die erfolgreichsten Menschen oft diejenigen, die um Hilfe bitten, wenn sie sie brauchen, und jede angebotene Hilfe begrüßen.

Sie verstehen, dass der beste Weg, gute Ideen zu generieren und ihre Ziele zu erreichen, darin besteht, zusammenzuarbeiten und Ideen von anderen abzuprallen.

Auch wenn sie in ihrem Fachgebiet hochqualifiziert sind, wissen sie, dass sie es nicht alleine schaffen können.

Deshalb sind diese Leistungsträger immer bereit, um Hilfe zu bitten, wenn sie sie brauchen, sei es von einem Kollegen, Mentor oder Freund.

Sie erkennen, dass ihr Erfolg nicht nur ihre eigenen Fähigkeiten widerspiegelt, sondern auch die Unterstützung und Anleitung, die sie auf ihrem Weg erhalten haben.

Durch die Demut, ihre eigenen Grenzen zu erkennen, und die Bereitschaft, um Hilfe zu bitten, sind diese erfolgreichen Personen in der Lage, noch größere Erfolge zu erzielen, als sie es alleine könnten.

9) Bereit, schlechte Ideen in Betracht zu ziehen

Ich habe einmal mit einer erfolgreichen Person gesprochen, die mir sagte, dass sie so viel über das Richtige weiß, weil sie viel Erfahrung mit den falschen Dingen hat.

Obwohl es vielleicht nicht die sauberste oder einfachste Art des Lernens ist, kann dieser Ansatz zu wirkungsvollen Lektionen führen, die bei Ihnen bleiben.

Wirklich erfolgreiche Menschen sind immer bereit, schlechte Ideen in Betracht zu ziehen, auch wenn es nur darum geht, sie weiter zu erforschen.

Sie handeln nicht leichtsinnig, aber sie verstehen, dass das Eingehen kalkulierter Risiken und das Denken über den Tellerrand oft der Schlüssel zum Finden innovativer Lösungen sind.

Durch ihre Offenheit für Ideen, die möglicherweise nicht mit dem üblichen Denken übereinstimmen, können diese Leistungsträger neue Perspektiven generieren und kreativere Lösungen für komplexe Probleme finden.

Und weil sie keine Angst haben, auch schlechte Ideen in Betracht zu ziehen, sind sie in der Lage, die wirklich innovativen von denen zu trennen, die nicht so praktikabel sind.

Wenn Sie sich also in Ihrem eigenen Leben und Ihrer Arbeit auszeichnen möchten, lassen Sie sich von diesen erfolgreichen Personen inspirieren und seien Sie bereit, sich alle Ideen anzuhören, auch wenn sie zunächst wie schlechte erscheinen.

Du weißt nie, wohin sie dich führen könnten.

10) Abstand heraus

Als jemand, der es genießt, Leute zu beobachten und seine Umgebung genau zu beobachten, habe ich immer geglaubt, dass es für den Erfolg entscheidend ist, wachsam und bewusst zu sein.

Aber ich habe festgestellt, dass viele Leistungsträger eine überraschende Tendenz haben, Abstand zu nehmen und Dinge zu übersehen, die zunächst kontraintuitiv erscheinen mögen.

Ich habe jedoch festgestellt, dass diese Momente der Distanzierung tatsächlich entscheidend für ihren Erfolg sind.

Indem sie ihren Gedanken freien Lauf lassen und für fast alles offen sind, können sie die mentalen Scheuklappen vermeiden, die Menschen oft anlegen, wenn sie sich auf eine Aufgabe konzentrieren.

Dieser Zustand der Offenheit und Empfänglichkeit ermöglicht es diesen Leistungsträgern, potenzielle Probleme zu antizipieren und kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden.

Indem sie sich nicht zu sehr auf eine Sache konzentrieren, können sie das große Ganze sehen und …