15 brutale Wahrheiten darüber, eine erfolgreiche Frau in einer von Männern dominierten Welt zu sein

Manchmal fühlt es sich so an, als wollten sie nicht, dass wir Erfolg haben. Sie wissen, was ich meine?

Leider leben wir in einer Welt, in der Frauen doppelt so hart arbeiten müssen wie Männer, um ihren Wert zu beweisen, und in der auch erwartet wird, dass wir hingebungsvolle Mütter sind.

Uns wird gesagt, dass wir alles können und dass wir Männern gleichgestellt sind, aber was sind die brutalen Wahrheiten darüber, eine erfolgreiche Frau in einer Männerwelt zu sein?

Lass uns einen Blick darauf werfen:

1) Wir bekommen nicht die gleiche Bezahlung

Kommt das überraschend für Sie?

Wenn ja, dann weiß ich nicht, auf welchem ​​Planeten Sie gelebt haben.

Ja, es ist 2023 und es gibt immer noch ein geschlechtsspezifisches Lohngefälle.

Warum?

So viele Gründe:

Erstens werden auch heute noch bestimmte Tätigkeiten überwiegend von Frauen und andere von Männern ausgeübt. Und raten Sie mal – Frauen arbeiten eher in den schlechter bezahlten Bereichen. Zum Beispiel sind die meisten Kassierer, die Sie in Geschäften sehen, Frauen. Selbst wenn Männer und Frauen im selben Bereich arbeiten, werden Frauen aufgrund von Sexismus und Vorurteilen für die gleiche Arbeit weniger bezahlt als Männer. Diskriminierung bei der Einstellung. Mangelnde Transparenz – viele Arbeitgeber teilen keine Informationen über Gehälter oder lassen viel Verhandlungsspielraum. Kinderbetreuung: Aufgrund des Mangels an bezahlbarer Kinderbetreuung und der gesellschaftlichen Erwartung an Frauen, sich um die Pflege zu kümmern, ist es für Frauen schwierig, das Muttersein mit einem vollen Gehalt zu jonglieren -Zeit hochbezahlter Job.

2) Wenn wir durchsetzungsfähig sind, werden wir „aggressiv“ genannt

Warum wird ein durchsetzungsfähiger Mann applaudiert und als „Führungsmaterial“ bezeichnet, aber eine durchsetzungsfähige Frau wird als „aggressiv“ bezeichnet?

Ziemlich unfair, finden Sie nicht?

3) Wir müssen doppelt so hart arbeiten wie Männer, um uns zu beweisen

Also, selbst wenn wir unsere Kinder von Kindermädchen aufziehen lassen oder ganz auf die Mutterschaft verzichten, um Karriere zu machen, müssen wir uns immer noch beweisen.

Es reicht nicht, dass wir den Job bekommen haben oder allen gezeigt haben, dass wir fähig und fleißig sind, oh nein.

Wir müssen doppelt so hart arbeiten – abends, am Wochenende, an Feiertagen – wie die Männer, um uns zu beweisen.

Und das Schlimmste?

Wir müssen uns nicht nur den Männern beweisen, sondern auch anderen Frauen. Frauen, die gerne die ihnen zugewiesenen veralteten Geschlechterrollen akzeptieren!

4) Und wir werden immer noch bei Beförderungen übergangen

Jawohl. Nach all der harten Arbeit werden sie immer noch Bob für diese Beförderung auswählen.

Es spielt keine Rolle, dass er immer zu spät zur Arbeit kommt, lange Mittagspausen macht oder weniger Geld für die Firma verdient als Sie. Er spielt Golf mit dem Großen. Verdammt, er hat wahrscheinlich während eines Golfspiels von seiner Beförderung erfahren.

Und was bekommst du?

Klaps auf die Schulter. Das hast du gut gemacht!

5) Wir werden nach unserem Aussehen beurteilt

Es reicht nicht aus, dass wir sauber sind, unsere Haare bürsten und angemessene Kleidung für die Arbeit tragen. Nö.

Von uns wird auch erwartet, dass wir Make-up tragen und uns bemühen, hübsch auszusehen.

Oh, und sie lieben es einfach, wenn wir lächeln! Wenn wir das Gefühl haben, dass es nichts Besonderes zu lachen gibt, werden wir als „kalte B***e“ abgestempelt.

Ich schwöre, wenn ich noch einmal „Lächle, du bist so viel hübscher, wenn du lächelst“ hören muss!

6) Wir sind unangemessenen Kommentaren und unangemessenem Verhalten ausgesetzt

Die ganze „Me too“-Bewegung hat einigen Männern vielleicht Angst gemacht, und je nachdem, in welchem ​​Teil der Welt Sie sich befinden, erhalten Sie möglicherweise weniger unangemessene Kommentare und Verhaltensweisen.

Aber das heißt nicht, dass sie weg sind. Sie sind immer noch etwas, mit dem wir uns ständig auseinandersetzen müssen.

7) Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie messen wir uns mit zweierlei Maß

Wenn wir uns dafür entscheiden, Mütter zu sein, wird von uns erwartet, dass wir unsere Karriere opfern, um wertvolle Zeit mit unseren Kindern zu verbringen, oder dass wir unsere Karriere ganz aufgeben. Warum willst du schließlich Karriere machen, wenn du ein Kind hast?

Und wenn wir uns entscheiden, Karriere zu machen und ein Kindermädchen zu bekommen, dann werden wir von allen als schlechte Mütter beurteilt.

Aber was ist mit Männern? Warum können sie Väter sein und Karriere machen? Warum wird von ihnen nicht erwartet, dass sie zu Hause bleiben und die Kinder großziehen?

8) Wir werden härter für unsere Fehler kritisiert

Unsere Errungenschaften werden oft übersehen, aber unsere Fehler werden nie vergessen.

Wenn ein Typ einen Fehler macht, bekommt er vielleicht einen kleinen Verweis.

Aber wenn eine Frau denselben Fehler macht, geht das in die Geschichte ein und sie wird nie das Ende davon erfahren. Es ist, als würde es all die erstaunlichen Dinge löschen, die sie vor dem Fehler erreicht hat.

9) Wir müssen dafür kämpfen, dass unsere Ideen ernst genommen werden

Das ist sooo nervig.

Ich bin es leid, in einem Raum voller Männer mittleren Alters zu sitzen, die für jede Idee, die ich vorschlage, niedergeschossen werden. Sie denken so wahnhaft, dass sie wissen, was junge Leute wollen, sie haben keine Ahnung.

Aber hör mir zu? Auf keinen Fall, was weiß ich?

10) Von uns wird erwartet, dass wir uns an traditionelle Geschlechterrollen halten

Dies ist alles von der Art und Weise, wie wir uns kleiden sollen, bis hin zur Art und Weise, wie wir kommunizieren sollen.

Wir müssen gut aussehen, leise sprechen, zusammenarbeiten, bei Beförderungen übersehen werden und schlechter bezahlte Jobs annehmen.

Und raten Sie mal, wer am Ende immer den Kaffee kocht?

11) Wir werden von unseren männlichen Kollegen als Bedrohung angesehen

Ich weiß nicht, was es ist, aber sie sehen uns wirklich als Bedrohung.

Ich denke, einige Männer – ob sie es zugeben wollen oder nicht – sind altmodisch und haben veraltete Vorstellungen darüber, wo der Platz einer Frau ist.

Vielleicht fürchten sie Veränderung und Fortschritt. Vielleicht glauben sie wirklich, dass Frauen weniger qualifiziert sind.

Was auch immer es ist, ich wünschte, sie würden darüber hinwegkommen und sich bereits ein Paar wachsen lassen.

12) Wir werden oft von unseren männlichen Kollegen geächtet

Manchmal fühlt es sich an, als wäre man das unbeliebte Kind in der Schule, das alleine in der Cafeteria zu Mittag isst.

Sie werden oft:

Ignorieren und ausschließen: Sowohl bei wichtigen Gesprächen und Entscheidungsprozessen als auch beim Feierabend-Drink. Untergrabe unsere Ideen und unser Fachwissen: Wir fühlen uns verdammt klein und unbedeutend. Begehen Sie unangemessenes Verhalten: Ein unangemessener Kommentar hier, eine unangemessene Geste dort – was dazu führt, dass wir uns bei der Arbeit unwohl fühlen. Geben Sie uns weniger wünschenswerte Aufgaben: Dies gibt uns weniger Gelegenheit, Kunden zu treffen und zu glänzen. Unsere Fehler publik machen: Sowie sie übertreiben. Wenn Sie in einer so giftigen, von Männern dominierten Umgebung einen Fehler machen, werden Sie es schwer haben, sich davon zu erholen, das kann ich Ihnen sagen.

Was kann ich sagen? Es ist eine Männerwelt da draußen.

13) Wir müssen uns mit Selbstzweifeln und dem Hochstapler-Syndrom auseinandersetzen

Leider erreichen sie uns manchmal.

Schon mal vom Imposter-Syndrom gehört? Es macht so viel Spaß, wie es sich anhört.

Am Ende zweifeln wir an unserem Selbstwert und unserer Fähigkeit, unsere Arbeit zu erledigen. Wir beginnen uns zu fragen, ob sie Recht haben, uns so zu behandeln, wie sie es tun … vielleicht sind wir einfach nicht so gut …

14) Am Ende müssen wir oft unser soziales Leben für unsere Karriere opfern

Wenn wir eine Aufgabe mit einem männlichen Kollegen erledigen müssen, wer wird Ihrer Meinung nach dazu überredet, Überstunden zu machen, um die Frist einzuhalten? „Du bist Single, ich habe eine Familie. Du verstehst. Danke, Puppe!“

Natürlich bin ich Single und habe keine Familie, ich muss ständig sowohl deine als auch meine Arbeit erledigen!

Leider gehört das alles dazu, sich ständig beweisen zu müssen.

15) Wir müssen ständig gegen Klischees und Vorurteile kämpfen

Wie Sie sehen können, ist jeder Tag ein Kampf. Also was kannst du tun?

Setzen Sie sich für sich selbst ein: Niemand sonst wird es für Sie tun. Dies bedeutet, selbstbewusst und proaktiv zu sein (und nicht unterwürfig und passiv, wie sie es von Ihnen erwarten) und nach Möglichkeiten, Beförderungen und Gehaltserhöhungen zu fragen. Demonstrieren Sie Ihre Stärken: Sie müssen Ihre Fähigkeiten und Leistungen hervorheben, um zu zeigen, dass Sie genauso kompetent, qualifiziert und wertvoll für die Organisation sind wie die Männer. Finden Sie Verbündete: Nie mehr alleine in der Kantine zu Mittag essen. Egal wie schlimm es ist, es muss Kollegen geben, die Sie an Ihre Seite holen können. Seien Sie selbstbewusst: Stehen Sie gerade und halten Sie Ihren Kopf hoch, das wird es ihnen zeigen! Vernetzen Sie sich strategisch: Sie müssen Beziehungen zu den richtigen Leuten aufbauen – den Marktführern auf diesem Gebiet, um Zugang zu neuen Möglichkeiten zu erhalten. Geben Sie nicht auf: Das Erfolgsgeheimnis ist Durchhaltevermögen angesichts von Widrigkeiten. Viel Glück!