24 eindeutige Anzeichen dafür, dass Ihr Chef Sie mag (und was Sie dagegen tun können)

Hatten Sie schon einmal das Gefühl, dass Ihr Chef Sie mehr als nur einen weiteren Mitarbeiter mag?

Ist das etwas, womit Sie sich jetzt beschäftigen?

Vielleicht bemerken Sie manchmal, dass er Sie beobachtet, oder vielleicht verweilen seine Finger nur eine Sekunde länger als gewöhnlich auf Ihren, wenn sich Ihre Hände berühren, während er Ihnen eine Tasse Morgenkaffee reicht.

Das kann eine schwierige Situation sein – es ist schwer genug zu sagen, wann ein Typ dich mag, wenn es keine Arbeitsbeziehung gibt, aber Kollegen im Jahr 2021 müssen mit Liebe und Romantik vorsichtig umgehen.

Er mag dich vielleicht, oder er ist vielleicht einfach ein Flirt, der mit allen Frauen auf diese Weise interagiert, weil er sich damit wohl fühlt.

Es ist wichtig zu verstehen, ob du dir nur selbst schmeichelst oder ob diese Person dich wirklich „so“ mag.

Es kann Ihnen helfen, eine Menge Peinlichkeiten und sogar Auswirkungen auf Ihren Job zu vermeiden.

Schließlich gibt es einen Grund, warum die Leute sagen: „Geh nicht mit deinem Chef aus“.

Gleichzeitig kann Liebe schwer fassbar sein, und wer möchte schon die Möglichkeit einer großartigen Beziehung aufgeben, nur weil er jemand ist, mit dem man zufällig zusammenarbeitet?

Wenn Sie wie die meisten Menschen sind, verbringen Sie mehr Zeit bei der Arbeit als anderswo, und es ist nur natürlich, dass die Attraktivität des Arbeitsplatzes entsteht, wenn Menschen viel Zeit miteinander verbringen.

Lassen Sie uns herausfinden, auf welche Anzeichen Sie achten können, um die Absichten Ihres Chefs besser zu verstehen. Danach besprechen wir, was wir dagegen tun können.

(#2 mag überraschen, aber es basiert auf einem heißen neuen Thema in der Beziehungspsychologie).

1) Sie schenken dir mehr Aufmerksamkeit und helfen dir, obwohl du es nicht brauchst

Wenn er Ihnen mehr Aufmerksamkeit schenkt als sonst, als anderen Menschen und als seinem eigenen Team, ist das mehr als ein Zufall.

Menschen sind Gewohnheitstiere und wenn uns etwas aus dieser Gewohnheit herausholt, gibt es normalerweise einen wirklich guten Grund.

Auch wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr Chef Ihnen vertraut und Ihre Arbeit kennt, können Sie nicht umhin, das Gefühl zu haben, dass er ein bisschen zu viel zu seinem eigenen Wohl herumhängt.

Wenn Sie anbieten, sich an Projekten zu beteiligen oder Sie in ihren Kreis von Projekten aufzunehmen, haben Sie möglicherweise das Gefühl, viel zu viel Aufmerksamkeit zu erhalten.

Dies könnte natürlich noch schlimmer werden, wenn auch andere bemerken, dass Sie vom Chef mehr Aufmerksamkeit erhalten als sie selbst; Sie müssen sich jedoch nur darum kümmern, ob Grenzen überschritten werden oder nicht.

An vielen Arbeitsplätzen gibt es strenge Regeln für die Verabredung mit Kollegen, daher ist es wichtig, sich darüber im Klaren zu sein, was hier vor sich geht.

2) Ihr Chef fühlt diese starke Emotion um Sie herum

Selbst wenn Sie und Ihr Chef jetzt nur Zeit bei der Arbeit verbringen, wenn Sie ihn dazu bringen, eine bestimmte starke Emotion zu empfinden, dann stehen die Chancen gut, dass Ihr Chef Sie auf romantische Weise mag.

Ich rede vom Heldeninstinkt.

Der Heldeninstinkt ist ein faszinierendes neues Konzept in der Beziehungspsychologie, das behauptet, dass Männer sich viel eher in Frauen verlieben, die ihnen das Gefühl geben, ein Held zu sein.

Lassen Sie Ihren Chef für Sie an die Reihe kommen? Hat er das Gefühl, dass er dich beschützt (selbst in kleinen Dingen) und dir bei deiner Karriere hilft? Ist er Ihr Mentor und Ihr Chef?

Dann ist es wahrscheinlich, dass er sich zu dir hingezogen fühlt.

Die einfache Wahrheit ist, dass Männer einen biologischen Drang haben, für Frauen zu sorgen und sie zu beschützen. Es ist in ihnen fest verdrahtet.

Indem es Ihren Chef zu einem Alltagshelden macht, entfesselt es seine Beschützerinstinkte und den edelsten Aspekt seiner Männlichkeit. Am wichtigsten ist, dass es seine tiefsten Gefühle der Anziehung freisetzt.

Und der Kicker?

Ein Mann wird sich nicht in eine Frau verlieben, wenn dieser Durst nicht gestillt ist.

Ich weiß, es klingt irgendwie albern. Heutzutage brauchen Frauen niemanden, der sie rettet. Sie brauchen keinen „Helden“ in ihrem Leben, besonders nicht bei der Arbeit.

Aber hier ist die ironische Wahrheit. Männer müssen immer noch Helden sein. Weil es in ihre DNA eingebaut ist, Beziehungen zu suchen, die es ihnen ermöglichen, sich wie ein Beschützer zu fühlen.

Der Heldeninstinkt ist ein legitimes Konzept in der Beziehungspsychologie, von dem ich persönlich glaube, dass es viel Wahrheit enthält.

Um genau zu erfahren, wie Sie den Heldeninstinkt bei Ihren Kollegen auslösen können, sehen Sie sich dieses kostenlose Online-Video von James Bauer an. Er ist der Beziehungspsychologe, der das Konzept erstmals eingeführt hat.

Manche Ideen sind wirklich lebensverändernd. Und für romantische Beziehungen denke ich, dass dies eine davon ist.

Hier nochmal der Link zum Video.

3) Sie haben unnötige Geschenke von Ihrem Chef erhalten

Während jeder es liebt, für eine gut gemachte Arbeit anerkannt zu werden, kommt ein Geschenk ohne Grund nicht immer gut an.

Wenn Sie von Ihrem Chef ein Geschenk erhalten haben, ohne zu erklären, warum Sie anerkannt werden, ist es vielleicht an der Zeit, sich hinzusetzen und sich zu fragen, was hier los ist.

Das kann besonders verwirrend sein, wenn Ihr Chef darauf besteht, dass Sie einen tollen Job machen und Ihnen für Ihren Service danken möchte, aber andere in Ihrem Büro auch einen tollen Job machen – vielleicht sogar einen besseren Job als Sie! – und werden für ihren Dienst nicht anerkannt.

Wenn Sie auch Ihren Chef mögen und das Gefühl haben, dass etwas passieren könnte, müssen Sie sich auf dieses Gespräch vorbereiten, anstatt es für alle sichtbar weitergehen zu lassen.

4) Ihr Chef flirtet offensichtlich mit Ihnen

Es ist so offensichtlich, dass er mit dir flirtet, es tut weh.

Und ob es Ihnen gefällt oder nicht, das Flirten im Büro macht Sie anfällig für Kritik von anderen Kollegen und könnte später Ärger bedeuten.

Wenn Sie jedoch sicher wissen wollen, was los ist, wird Sie das Flirten jedes Mal erwischen.

Es ist nicht schwer zu sagen, wann jemand mit dir flirtet, und wenn du es von allen Seiten von dieser Person bekommst, ist das wahrscheinlich ein gutes Zeichen dafür, dass sie auf dich steht.

Wenn Sie feststellen, dass Ihr Chef die Grenze zwischen freundlichem Geplänkel und Geplauder zu sexualisierteren oder absichtlicheren Gesprächen über Sie beide überschreitet, können Sie darauf wetten, dass etwas los ist.

Sie müssen sich nur umsehen, wie diese Person mit anderen im Büro spricht.

Wenn du besondere Aufmerksamkeit erhältst oder das Gefühl hast, auf andere Weise angesprochen zu werden, ist das ein gutes Zeichen dafür, dass sie dich in irgendeiner Weise bevorzugen.

Literatur-Empfehlungen: 15 keine Anzeichen dafür, dass ein Typ mit dir flirtet (und was du dagegen tun kannst)

5) Ihr Chef fühlt sich möglicherweise von Ihnen angezogen, wenn er intensiven Augenkontakt hat

Längerer und intensiver Blickkontakt ist unabhängig vom Kontext einer der wichtigsten Indikatoren für romantisches Interesse.

Ihr Chef ist sich vielleicht nicht einmal ganz bewusst, dass er es tut. Wenn du ihn erwischst, wie er dir regelmäßig in die Augen schaut, sind die Chancen groß, dass seine Gedanken in Richtung Romantik abschweifen.

Hier sind einige Dinge, die Sie beachten sollten, um festzustellen, ob Ihr Chef Sie mag:

Wenn sie Blickkontakt mit dir halten, auch nachdem du sie erwischt hast, könnten sie interessiert sein. Wenn ihre Augen ständig zu deinem Mund wandern, sind sie definitiv interessiert. Wenn sie schnell wegschauen, wenn du sie dabei erwischst, mögen sie dich vielleicht, aber sie wissen, dass es falsch ist. Auf der anderen Seite, wenn sie den Augenkontakt mit Ihnen unterbrechen und sich natürlich weiterhin im Raum umsehen, haben sie möglicherweise versehentlich Augenkontakt mit Ihnen aufgenommen. Wenn sie einen Witz erzählen oder etwas Lustiges sagen, werden ihre Augen zu dir blicken, um zu sehen, ob du gelacht hast (wenn sie dich mögen).

6) Wünschen Sie eine Beratung speziell für Ihre Situation?

Während dieser Artikel die wichtigsten Anzeichen dafür untersucht, dass Ihr Chef Sie mag, Es kann hilfreich sein, mit einem Beziehungscoach über Ihre Situation zu sprechen.

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7) Dein Instinkt sagt dir, dass sie dich mögen

Obwohl es nicht so offensichtlich ist, müssen Sie lernen, Ihrem Bauchgefühl zu vertrauen.

Wenn Sie Tag für Tag mit jemandem zusammenarbeiten, arbeitet Ihr Instinkt tatsächlich mit vielen unbewussten Signalen, die wahrscheinlich schon eine Weile anhalten.

Sie wissen bereits, ob hier etwas vor sich geht oder nicht, und Sie haben einfach zu viel Angst, es zuzugeben, denn dann müssten Sie etwas dagegen tun.

Manchmal weiß man einfach, wenn einem jemand ein Auge zuwirft. Und Sie können jederzeit überwachen, wie sie andere Mitarbeiter behandeln, um Ihren Verdacht zu bestätigen.

Offensichtlich, wenn sie ihnen keine besondere Aufmerksamkeit schenken, wie sie es bei dir tun, dann weißt du, dass sie wahrscheinlich auf dich stehen.

Wenn Sie bemerken, dass sie das andere Geschlecht auf die gleiche kokette Weise behandeln, dann könnten sie nur ein schmieriger Typ von Charakter sein. Das ist nicht in Ordnung, aber es bedeutet, dass sie nicht ausschließlich auf dich und nur auf dich stehen.

8) Abendessen und Getränke sind immer auf der Speisekarte

Ein weiteres Zeichen dafür, dass Ihr Chef an Ihnen interessiert sein könnte, ist, wenn er Sie zum Essen und Trinken einlädt.

Selbst wenn es unter dem Deckmantel eines arbeitsbezogenen Gesprächs geschieht, hat Ihr Chef wahrscheinlich mehr im Kopf als das Budget, wenn Sie der einzige sind, der die Einladung erhält.

Bevor es zu weit geht, machen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer eigenen Gefühle und machen Sie sich klar, was Sie wollen.

Wenn Sie kein Interesse an dieser Person haben, aber um Ihren Job fürchten, ist es vielleicht eine gute Idee, sich von der Personalabteilung vermitteln zu lassen.

Wenn Sie diese Person mögen und denken, dass es eine echte Chance auf eine Beziehung mit ihr gibt, müssen Sie beide dieses Gespräch führen und sich in der Büroromantik zurechtfinden.

Abhängig von den Richtlinien in Ihrem Büro muss diese Büroromantik möglicherweise öffentlich gemacht werden, oder Sie finden sich möglicherweise mit einem Worst-Case-Szenario-Gespräch wieder: Einer von Ihnen muss das Unternehmen verlassen, damit Sie diese Beziehung fortsetzen können.

Viele schwierige Gespräche entstehen aus einer sexuellen Anziehungskraft im Büro, ob mit Ihrem Chef oder nicht.

Die Menschen brauchen Jobs und müssen in der Lage sein, ohne Angst um ihren Job zur Arbeit zu gehen, weil sie sich fühlen.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Aufmerksamkeit und Sonderbehandlung Ihre Arbeitsleistung beeinträchtigen oder das Gefühl haben, dass Sie keine Beziehung zu Ihrem Chef eingehen möchten, ist es am besten, schnell damit umzugehen, anstatt es lange so weitergehen zu lassen.

Hier gibt es keine richtige Antwort und nur Sie können entscheiden, wie es weitergeht.

9) Und sie laden dich nur zu Late-Night-Drinks ein

Dieser ist so klar wie der Tag.

Wenn Ihr Chef Sie (nur Sie!) zu einem Drink einlädt, können Sie sicher sein, dass er über mehr als das Meeting am Montag sprechen möchte.

Ausgehen nach der Arbeit macht nur Sinn, wenn das ganze Büro mitmacht.

Aber wenn sie darauf aus sind, mit dir und sonst niemandem etwas zu trinken, dann ist etwas los.

Man könnte sagen, dass ihr beide gut miteinander auskommt, aber es ist immer noch nicht üblich, besonders wenn ihr nur zu zweit seid.

10) Sie senden Ihnen zufällige Check-in-Texte

Wenn Sie eine zufällige SMS von Ihrem Chef erhalten, um zu sehen, wie Ihr Wochenende läuft, wie die Geburtstagsfeier war oder wie Ihr Filmabend gelaufen ist, ist mehr los, als man denkt.

Grenzen werden überschritten und ob du sie überschreiten willst oder nicht, liegt bei dir, aber das ist ein sicheres Zeichen, dass sie auf dich stehen.

Wenn es in den Texten nicht um die Arbeit geht, kannst du sicher sein, dass sie auf dich stehen.

11) Er fühlt sich geschätzt

Männer lieben es, Lösungen zu finden…