11 Regeln, nach denen jede selbstbewusste Frau lebt, um ihr Leben zu verbessern

Selbstvertrauen ist für Frauen nicht so selbstverständlich wie für Männer, einfach weil wir nicht in einer Welt leben, die das weibliche Selbstvertrauen so fördert, wie sie das männliche Selbstvertrauen fördert.

Frauen wird oft beigebracht, ruhig und unterwürfig zu sein, zu warten, bevor sie sprechen, damit die Leute sie mögen, und weich und angenehm zu sein.

Aber Frauen können genauso selbstbewusst sein wie Männer und trotzdem erfolgreich in ihrem Leben sein.

Hier sind 11 Regeln, die jede selbstbewusste Frau befolgt, um erfolgreich zu sein, damit auch Sie so selbstbewusst und erfolgreich sein können wie sie:

1) Umfassen Sie Ihre Authentizität

Authentizität ist einer Ihrer wichtigsten Vermögenswerte.

Alles andere hat möglicherweise geringere Renditen, aber wenn Sie mit dem in Kontakt bleiben, was Sie zu einem einzigartigen Spieler auf dem Gebiet macht, heben Sie sich von der Konkurrenz ab.

Sie können versuchen, eine Seite aus dem Spielbuch von jemandem zu nehmen oder eine Rolle zu spielen, die einfach nicht zu Ihrer Persönlichkeit passt, aber diese Bemühungen werden auf lange Sicht nicht zu Ihren Gunsten funktionieren.

Performativ zu sein bringt dich vielleicht ein paar Stufen höher, aber es reicht nicht aus, um dich ganz nach oben zu bringen.

Die Menschen wollen echten Führern folgen.

Dasselbe gilt für Kunden, die eine Marke kaufen möchten, die ihre Werte aufrichtig und authentisch vertritt.

Es gibt einen Grund, warum du gerade da bist, wo du gerade bist.

Wenn das Hochstapler-Syndrom auftritt, denken Sie einfach daran, dass Sie aus einem bestimmten Grund hier sind, und das Gleiche wird Sie direkt nach oben bringen.

2) Unterschätzen Sie nicht Ihren Wert

Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen sind keine Seltenheit.

Trotz aufkeimendem Bewusstsein und mehr Bemühungen, die Bezahlung zwischen Männern und Frauen anzugleichen, ist es schwierig, sich dieser Denkweise als Unternehmer zu entziehen.

Wenn Sie ständig Anekdoten über die Herausforderungen hören, denen sich Frauen am Arbeitsplatz gegenübersehen, ist es schwierig, sich davon nicht beeinflussen zu lassen, wie Sie sich selbst in Bezug auf die Welt sehen.

Mit dieser Erzählung entwickeln viele Unternehmer unwissentlich einen inneren Kritiker, der dem ähnelt, was sie aus dem Rest der Welt hören.

Einen Selbsttest durchzuführen und zu sehen, ob diese Stimme in Ihnen vorhanden ist, ist einer der wichtigsten Schritte, um voranzukommen.

Fragen Sie sich: „Ist diese Stimme wirklich meine, oder projiziere ich das?“.

Wenn Sie Ihre eigenen Urteile über sich selbst und Ihre Position in der Welt fällen, können Sie ein objektiveres Verständnis davon erhalten, wo Sie stehen, und Ihre Leistungen und Beiträge so viel klarer machen.

3) Kennen Sie Ihren Erfolg und besitzen Sie ihn

Sich für den Erfolg zu entschuldigen, es dem Glück zuzuschreiben oder herunterzuspielen, wie weit man gekommen ist, sind nur einige Dinge, die Sie vielleicht tun.

In einer immer noch stark von Männern dominierten Welt können selbst die selbstbewusstesten Frauen der Branche ein wenig verlegen sein, wenn sie ihre Position behaupten.

In diesem Fall macht Übung definitiv den Meister.

Wenn Sie Bedenken haben, sich selbst als erfolgreich zu bezeichnen, beginnen Sie dort.

Ausgerechnet Sie sollten diese Nachricht gut aufnehmen können.

Erlauben Sie sich, über Ihren Erfolg zu sprechen, ohne ihn in „harmlose“ Aussagen zu fassen. Mach dir keine Sorgen darüber, angeberisch zu klingen und bescheiden zu bleiben.

Die Chancen stehen gut, dass ein Teil von Ihnen bereits weiß, wie erfolgreich Sie sind, und dies offen annehmen möchte.

Geben Sie diesem Teil von Ihnen eine Stimme und die Freiheit, sich ohne Entschuldigung auszudrücken.

4) Lassen Sie die Etiketten fallen

Du bist keine Boss-Hündin oder eine Unternehmerin oder eine Geschäftsfrau. Du bist ein Unternehmer, Punkt.

Diese Qualifizierer wurden geschaffen, um marginalisierte Gruppen zu erkennen und ihre Leistungen als das hervorzuheben, was sie wirklich sind.

Aber vieles davon ist leere Tugendsignalisierung und Anbiederung.

Am Ende des Tages sind Sie nicht erfolgreich oder ehrgeizig, weil Sie eine Frau sind.

Sie stehen genau dort, wo Sie sind, weil Sie fleißig, einfallsreich und kreativ sind.

In der „Bossschlampe“-Erzählung gefangen zu sein, könnte genau das sein, was Sie zurückhält.

Genau wie die „Alpha-Männchen“-Identität ist es eine kulturelle Falle, die diese Form dessen schafft, was ein selbstbewusster Unternehmer sein sollte.

Der Ärger beginnt, wenn Sie anfangen, das Gefühl zu haben, dass Sie eine bestimmte Persönlichkeit annehmen müssen, um zu dem zu passen, wie eine Boss-Hündin aussieht.

5) Hör auf, „Entschuldigung“ zu sagen

Und nicht in einem „Ich werde nie wieder etwas zugeben.“

Studien haben gezeigt, dass Frauen sich häufiger entschuldigen als Männer.

Wenn es tief in Ihrem Vokabular verankert ist, ist es fast unvermeidlich, dass es auf Ihr Selbstbild in einem professionellen Umfeld überschwappt.

Es ist fast instinktiv für eine Frau, versuchen zu wollen, fröhlicher oder optimistischer zu klingen als ihre männlichen Kollegen. Nicht.

Hören Sie auf, ernsthaften E-Mails Ausrufezeichen hinzuzufügen oder sich selbst zu hinterfragen, ob Sie sich zu Wort gemeldet haben, wenn männliche Kollegen über Sie sprechen.

In dem Moment, in dem Sie sich sagen, dass Sie sich nicht entschuldigen müssen, geben Sie sich mehr Freiheit, eine Sprache zu verwenden, die Ihren Wert als fähiger Fachmann wirklich widerspiegelt.

Denken Sie daran: Worte haben Macht.

6) Wissen, dass Sie Nein sagen können

Als Frau hat man manchmal das Gefühl, dass man immer sympathisch sein muss, wenn man im Beruf oder im sozialen Umfeld Erfolg haben will.

Niemand möchte im Büro als das B-Wort angesehen werden; Sie müssen für alles bereit sein, was passieren könnte, damit die Leute Sie mögen.

Aber das ist nicht unbedingt der Fall.

Zu allem ja zu sagen bringt dich nirgendwo hin; Die Leute denken vielleicht, dass du lustig und nett bist, aber sie nehmen dich vielleicht nicht ernst.

Denken Sie daran: Sie können immer „nein“ sagen, wenn Sie etwas nicht wollen.

Respektiere deine Wünsche, deinen Weg und deine Ziele. Lass niemanden deine Meinung für dich ändern.

7) Haben Sie keine Angst, andere wissen zu lassen, dass Sie großartig sind

Ein großer Unterschied zwischen Männern und Frauen – oder was Männer glauben, tun zu können und was Frauen glauben, tun zu können – ist, dass Männer die Freiheit haben, sich selbst zu fördern.

Männer können mit all ihren Errungenschaften und Errungenschaften prahlen und dafür vorgeführt und applaudiert werden.

Frauen haben jedoch das Gefühl, dass sie sich zurücknehmen und andere Menschen für sich sprechen lassen müssen.

Lass das nicht du sein.

Wenn Sie fantastisch und erstaunlich sind, lassen Sie die Welt wissen, dass Sie fantastisch und erstaunlich sind.

Haben Sie keine Angst vor den Stimmen in Ihrem Kopf, die sagen: „Sei nicht zu laut, sei nicht zu ungestüm“.

So steigen Männer die Leiter hinauf; warum solltest du das nicht auch tun?

8) Finden Sie Mentoren und Vorbilder

Die Geschäftswelt ist schon so lange von Männern dominiert, dass Frauen umso einsamer werden, je höher sie auf der Karriereleiter aufsteigen.

Als erfolgreiche Frau fühlen Sie sich möglicherweise immer isolierter, je mehr Sie Erfolg haben, bis zu dem Punkt, an dem Sie sich zurückgehalten fühlen, weil Sie niemanden haben, an den Sie sich wenden oder zu dem Sie aufschauen können (außer Männern).

Lassen Sie sich in einer männerdominierten Branche nicht isolieren.

Verbinde dich mit anderen Frauen um dich herum und über dir; Finden Sie Mentorinnen, Vorbilder und andere Frauen, die die gleichen Schwierigkeiten erlebt haben, die Sie jeden Tag erleben.

Und was noch wichtiger ist, werden Sie zum Mentor und Vorbild für Frauen, die zu Ihnen aufblicken.

9) Nehmen Sie sich Zeit für Selbsttests

Es kann so einfach sein, in das Hamsterrad der Geschäftswelt zu geraten.

Sie haben das Gefühl, nie die Zeit zu haben, sich zu bewegen, Luft zu holen und sich zu fangen, denn tausend Menschen warten hinter Ihnen darauf, dass Sie ausrutschen und Ihren Platz einnehmen.

Aber es muss nicht so sein.

So zu leben und zu arbeiten ist der schnellste Weg, um auszubrennen, und Ausbrennen tut niemandem gut, besonders Ihnen nicht.

Gönnen Sie sich hin und wieder die Zeit, aus dem Strom herauszutreten und sich selbst zu überprüfen.

Fragen Sie sich, sind Sie glücklich? Werden Sie immer noch zu der Person, die Sie sein möchten? Bist du noch auf deinem Weg?

10) Lassen Sie das Ego an der Tür

Es ist eine harte Welt da draußen, und je höher Sie klettern, desto mehr werden Sie unter die Lupe genommen. nicht nur von anderen, sondern auch von sich selbst.

Aber denken Sie daran – es ist nur ein Geschäft.

Wenn jemand Ihr Unternehmen, Ihre Arbeitsmoral, Ihre Techniken kritisiert, geht es nicht unbedingt um Sie.

Lassen Sie sich davon nicht emotional beeinflussen und lassen Sie niemanden Ihre Gefühle kontrollieren.

Behalten Sie also Ihr Ego im Zaum. Frage dich immer, ob du die richtigen Dinge fühlst oder ob deine Gefühle von etwas anderem als Logik und Vernunft bestimmt werden.

Und wenn Sie mehr Erfolg haben, als Sie sich jemals erträumt haben, lassen Sie Ihr Ego nicht auf die Größe eines Zeppelins aufblasen.

Denken Sie daran, woher Sie kamen, wie hart Sie gearbeitet haben und wer Ihnen dabei geholfen hat.

Vergiss niemals deine Wurzeln, weil dein Ego dich davon überzeugt hat, dass du etwas anderes bist.

11) Konzentrieren Sie sich darauf, besser zu werden, nicht der Beste zu sein

Wir wollen immer vergleichen, vergleichen, vergleichen.

Bist du besser als die anderen Menschen um dich herum?

Bist du schlauer, schlauer, mehr Boss?

Diese Art der Selbstmotivation bringt Sie nur so weit, bevor sie sich in dem Moment gegen Sie wendet, in dem Sie erkennen, dass Sie nicht der Beste der Welt sind.

Versuchen Sie also nicht, der Beste der Welt zu sein. Konkurriere nicht mit allen anderen. Ihre größte Konkurrenz sind Sie selbst.

Werden Sie besser nach Ihren Maßstäben, nicht nach den Maßstäben aller anderen. Wenn du besser bist als gestern, letzten Monat, letztes Jahr, dann ist das ein Fortschritt.