18 Zeichen einer herablassenden Person (und wie man damit umgeht)

Es gibt nichts Schlimmeres als einen Kollegen, ein Familienmitglied oder einen Partner, der dich bei jeder sich bietenden Gelegenheit schlecht macht. Ihre Überlegenheit kann dazu führen, dass Sie sich unglücklich fühlen – aber hier kommen wir ins Spiel.

Wir werden Ihnen helfen zu verstehen, warum sie sich so verhalten und was Sie tun können, um dem endlich ein Ende zu setzen.

Lassen Sie uns direkt einsteigen:

Anzeichen für herablassende Menschen, auf die man achten sollte

Hier sind toxische Verhaltensweisen und Eigenschaften, Menschen zu bevormunden, damit Sie erkennen können, ob jemand, mit dem Sie es zu tun haben, herablassend ist oder nicht.

1) Sie denken zu hoch an ihr Intelligenzniveau

Diese Leute denken, dass sie die erstaunlichste Person aller Zeiten sind und dass Sie auf ihr ständig wachsendes Fachwissen hören sollten.

Sie prahlen immer wieder damit, wie schlau und intelligent sie sind. Sie nutzen jede Gelegenheit, um jeden im Raum und die ganze Welt darüber zu informieren.

Da sie sich so verhalten, denken sie zu wenig an andere.

Laut Psych Central setzen sie dieses herablassende Lächeln auf, damit sich jemand schlechter fühlt, als er ist.

Sie haben sogar das Gefühl, dass niemand ignorieren sollte, was sie tun oder sagen.

2) Angenommen, sie wissen alles

Es ist nichts Falsches daran, das zu teilen und darauf zu vertrauen, was Sie wissen. Aber es gibt eine Grenze zwischen Arroganz und Bescheidenheit.

Niemand mag einen Besserwisser.

Eine herablassende Person neigt dazu, Dinge zu erklären, selbst einfache Dinge, die die meisten Menschen bereits wussten. Manchmal neigen sie auch dazu, unnötigen Lärm zu machen, um ihre Unwissenheit zu vertuschen.

Es ist ärgerlich, da Sie das Gefühl haben, dass die andere Person davon ausgeht, dass Sie nicht über das gleiche Wissen verfügen wie sie.

3) Erteilen von unaufgeforderten Ratschlägen

Sie haben die Angewohnheit, zu jeder einzelnen Angelegenheit ihre Meinung zu äußern. Sie haben das Gefühl, dass niemand qualifizierter ist als sie, über irgendein Thema zu sprechen.

Aber das Problem ist, dass diese Person möchte, dass du zuhörst und es akzeptierst – auch wenn du denkst, dass ihr Rat Unsinn und albern ist.

Dies liegt daran, dass diese Menschen glauben, dass ihre Meinung etwas ist, das die Welt nicht missen darf.

Manchmal denken sie sogar, dass sie dir einen Gefallen tun.

4) Mutig auftreten

Während er seine Überlegenheit zur Schau stellt und sich die meiste Zeit arrogant verhält, ist diese Person voller Unsicherheiten.

Er verbirgt dies, indem er eine Maske aus falschem Selbstbewusstsein und Klugheit trägt.

Diese Person gibt auch meistens an und denkt, dass sie eine gewisse Klasse besitzt. Aber die Wahrheit ist, gibt es nicht.

Diese Art von Verhalten stößt die Leute ab.

5) Mit ihren Leistungen prahlen

Sie verbringen ihre Zeit damit, sich selbst zu präsentieren und mit ihren Talenten, Leistungen und allem, was sie haben, zu prahlen.

Diese Leute haben das Gefühl, dass sie besser sind als du und alle anderen. Sie haben dieses Bedürfnis, die wahrgenommene Größe zu projizieren, die sie zu haben glaubten.

Toxische und herablassende Menschen neigen dazu, unsicher zu sein – und sie tun dies, um ihr Image zu stärken und zu zeigen, wie viel besser sie sind.

Es könnte daran liegen, dass dies ihre Art ist, die Mängel auszugleichen, von denen sie hoffen, dass Sie sie nie erfahren werden.

6) Herabsetzung von Kosenamen wie „Süße“ oder „Häuptling“

Diese Person verwendet ständig Kosenamen, um Sie anzusprechen. Zum Beispiel: „Liebes, ich lade dich zu einem Drink ein.“

Ihr erster Instinkt wäre wie: „Ich denke, diese Person ist ein Idiot.“

Manche finden es bezaubernd, wenn eine alte Dame sie „Hündchen“ nennt – aber nicht jeder mag es auch.

Die Verwendung dieser übermäßig vertrauten, kumpelhaften Spitznamen gibt niemandem ein gutes Gefühl. Die Leute finden sie sogar herablassend, da es sich als bevormundend herausstellt.

Auch wenn es süß und köstlich klingt oder wie etwas, das Sie Ihren Hund nennen könnten, vermeiden Sie die Verwendung von Kosenamen, wenn Sie Menschen ansprechen.

Kosenamen sind nicht unbedingt erforderlich, da sie Menschen das Gefühl geben, minderwertig zu sein. Es bringt außerdem das Problem des Besitzes und der Illusion, einen Hintergedanken zu haben, mit sich.

Zum Beispiel ein Chef, der seine Untergebenen „Chief“ oder „Honey“ nennt, um sich mit ihnen die Ellbogen zu reiben. Wenn es um die Interaktion mit Servicemitarbeitern geht, nennen manche sie „Chef“ oder „Big Guy“.

In einer von Men’s Health durchgeführten Umfrage gaben 43 Prozent der Befragten an, dass jemand, der ihn „Chef“ nennt, diese Person für ein „herablassendes Arschloch“ hält.

7) Dich und andere niedermachen

Sie werden feststellen, dass diese Person dazu neigt, Ihnen und anderen gegenüber kritisch zu sein. Man hört sie nie Gutes über Menschen sagen.

Sie sprechen schlecht über andere und sogar über diejenigen, die nicht in Ihrer Nähe sind.

Sie sind kritisch und gehen auf die Schwächen und Fehler anderer ein. Aber sie können es nicht ertragen, wenn Leute sie kritisieren.

Andere herabzusetzen ist vielleicht ihre Art, ihr Selbstwertgefühl zu stärken.

Passen Sie auf, da die Möglichkeit besteht, dass diese Person Ihnen dasselbe antut.

8) Sich selbst in den Mittelpunkt stellen

Wenn Sie sich unterhalten, würde diese Person entweder so gelangweilt wirken oder das Thema wechseln.

Anstatt zu verstehen, was du sagst, werden sie sich weigern zuzuhören.

Da Sie die Aufmerksamkeit bekommen, dass sie denken, dass sie hinter ihnen her sein könnten, lenken sie das Gespräch wieder auf sich selbst zurück.

Das ist ihre Art zu zeigen, dass das, was sie zu sagen haben, interessanter und wertvoller ist als deines.

Sie lassen nie jemanden zu Wort kommen, da sie das Gefühl haben, dass ihre Stimme wichtiger ist als Sie oder jemand anderes.

9) Immer Recht haben

Selbst wenn sie einen Fehler gemacht oder etwas falsch gemacht haben, werden sie es nicht zugeben.

Sie würden dir Fakten ins Gesicht drücken, dich herausfordern oder sogar andere Leute beschuldigen. Sie fühlen, dass sie Recht haben, egal was passiert.

Wenn sich jemand in Ihrem Leben nicht entschuldigt und sogar darauf besteht, dass Sie falsch liegen, dann haben Sie es mit einer toxischen Person zu tun.

10) „Beruhige dich“ oder „leichter“ sagen

Sie haben ein Recht auf Ihre Gefühle und Reaktionen.

Wenn Sie aufgefordert werden, sich zu entspannen, zu entspannen oder sich zu beruhigen, deutet dies darauf hin, dass Ihre Aufregung oder Reaktion auf etwas nicht gültig ist.

Wenn jemand diese Art von Sätzen zu Ihnen sagt, könnte diese Person Ihre Gefühle herunterspielen – oder es ist ihnen völlig egal.

Es scheint, dass diese Person deine Gefühle nicht respektiert oder keine Zeit damit verbringen will, deine Gedanken zu verstehen.

Frauen neigen dazu, diese Art von Reaktion zu bekommen, da Männer dazu neigen, die Reaktion einer Frau als emotional wahrzunehmen (auch wenn sie es nicht ist). Es ist, als würde man sagen, dass eine Frau zu dramatisch oder übertrieben ist.

11) Zu sagen, dass du „nie“ oder „immer“ etwas tust

Kennen Sie jemanden, der allgemeine Verallgemeinerungen oder Urteile über Ihr Verhalten abgibt?

Zum Beispiel würden sie dir etwas sagen wie „Du machst es immer andersherum“ oder „Du lernst nie aus deinen Fehlern“.

Dadurch fühlt man sich wie in eine Schublade gesteckt. Es ist ein Zeichen dafür, dass diese Person eine herablassende Persönlichkeit hat.

Organisationskultur-Expertin Jennifer Anna Chatman, Ph.D. teilt mit, dass „diese Wörter extreme Qualifizierer sind, die nie zu 100 Prozent wahr sind, und ihre Verwendung kann ein Gefühl der Verzweiflung hervorrufen.“

12) Mehrfache Verwendung der Wörter „eigentlich“ und „nur“.

Es gibt verletzende und einschüchternde Worte, die dazu führen können, dass sich Menschen minderwertig fühlen.

Diese Worte zu hören, ist wie ein heimliches Kompliment – ​​was schlimmer ist, als überhaupt kein Lob zu bekommen.

Zum Beispiel sagt jemand bei einem Meeting: „Hey, ich fand das eigentlich eine gute Idee.“

Diese Person scheint zu wenig von Ihnen zu erwarten und klingt überrascht von Ihrem Beitrag.

Es ist, als würde man sagen: „Das erwarte ich nie von dir.“

Oder wenn Ihnen jemand sagt: „Es ist ganz einfach. Du musst es nur so machen.“

13) Deine Grenzen missachten

Wenn Sie sich über Ihre Zeit und Ihren Raum im Klaren waren, würde sich diese Person weiterhin so verhalten, wie sie es möchte.

Diese Person fühlt sich berechtigt, diese Grenzen zu überschreiten. Als würden sie mit dir reden, wenn du sagst, dass du nicht gestört werden möchtest, oder sie kommen vorbei, wann immer sie wollen.

Diese Person verletzt nicht nur deine Wünsche, sondern respektiert dich auch nicht.

Gesunde Beziehungen basieren auf Vertrauen und Respekt vor Grenzen. Aber herablassende Menschen können das nicht.

14) Unterbrechung zur korrekten Aussprache

Sei nicht zu empfindlich, wenn dich jemand korrigiert.

Auch wenn dies so aussieht, als würde jemand versuchen, hilfreich zu sein, kann es schnell über Bord gehen und bevormundend werden.

Wenn es zu einem anhaltenden Problem wird, dann ist es vielleicht etwas, worüber Sie mit ihnen sprechen möchten.

Selbst bei lockeren Gesprächen neigt diese Person dazu, dich oder jemand anderen in eine unangenehme Lage zu bringen.

Sie neigen dazu, sich einzumischen, nur um Sie zu korrigieren, wenn Sie ein Wort oder einen Namen falsch aussprechen.

15) Vorgeben, um Ihr Wohlergehen besorgt zu sein

Sie können fast fühlen, dass sie sich wirklich um Sie kümmern, aber das sind sie nicht.

Das tun herablassende Menschen.

Ihr falsches Gefühl der Besorgnis kann als echt verwechselt werden, aber es ist ein Trick, um Sie an Ihren Schwächsten zu erwischen.

Wenn sie an Ihre Sentimentalität appellieren, weisen sie entweder darauf hin, was Sie falsch gemacht haben, oder sie sagen diese berühmten „Ich habe es Ihnen doch gesagt“-Zeilen.

Siehst du, dadurch würdest du dich nur viel schlechter fühlen als zuvor.

16) Leuten auf den Kopf klopfen

Unser Kopf ist einer der heiligsten Teile unseres Körpers.

Es gibt einige Fälle, in denen es akzeptabel ist, jemandem auf den Rücken oder die Schulter zu klopfen. Aber auf den Kopf zu klopfen ist eine andere Sache – und nicht in Ordnung.

Niemand verdient einen Klaps auf den Kopf.

Auf den Kopf zu klopfen ist, als würde man sich jemand anderem aufdrängen. Sehen Sie, wenn diese Person Sie tätschelt, neigen Sie dazu, aufzusehen.

Dies gibt ihnen ein Gefühl der Überlegenheit über Ihnen. Es ist unhöflich, besonders wenn diese Person nicht dein Freund oder Familienmitglied ist.

17) Kommunikation mit zu viel Sarkasmus

Sarkastische Aussagen können sowohl lustig als auch gemein sein, da es wie eine wahre Lüge ist.

Wenn Sie zufällig jemanden hören, der zu viele sarkastische Bemerkungen wie „ja, stimmt“, „was auch immer“ oder „wirklich“ macht, dann ist das ein Zeichen für eine herablassende Person.

Diese Art von Verhalten wurzelt tatsächlich in Wut, Misstrauen und Schwäche.

Sie sind es gewohnt, mit Sarkasmus zu sprechen; Sie konnten sich nicht dazu durchringen, direkt zu sagen, was sie meinten. Sie erkennen auch nicht, dass sie bereits die Gefühle anderer Menschen verletzen.

Sie sagen sogar das Gegenteil von dem, was wahr ist, damit sich jemand dumm fühlt oder aussieht.

18) Unglücklich für dich

Eine herablassende Person wird immer einen Grund dafür finden, dass du dich minderwertig fühlst.

Selbst wenn Sie sich auf Ihren Ausflug außerhalb der Stadt freuen, würden sie sagen: „Sie werden Ihren Aufenthalt dort nicht genießen.“

Oder wenn Sie ein großes Projekt anstehen, könnten sie sagen: „Sie können diese Menge an Arbeit nicht bewältigen.“

Anstatt ihre Unterstützung zu erhalten, könnten Sie ein Gefühl der Eifersucht verspüren.

Basierend auf einem Artikel von Psych Central, „Sie werden versuchen, dich zu überreden, herablassend mit dir zu sprechen und dich so zu manipulieren, dass du denkst, dass du falsch liegst und deine Gefühle keine Rolle spielen.“

Sehen Sie, sie haben kein Interesse an dem, was Ihnen wichtig ist.

Sie sind unzufrieden mit den wunderbaren Dingen, die Sie haben, und mit allem, was in Ihrem Leben passiert.

Warum Menschen herablassen

Anhand der oben genannten Anzeichen ist es leicht zu erkennen, ob jemand herablassend ist oder nicht. Aber es ist schwer zu spüren, ob wir es bereits selbst tun.

Sehen Sie, manchmal haben wir eines oder mehrere dieser Verhaltensweisen gezeigt, ohne es zu merken.

Das Verhalten und die Charakterzüge einer herablassenden Person zu verstehen, wird dir auch dabei helfen, die Kontrolle über deine Handlungen zu übernehmen, damit du daran arbeiten kannst, bevor du dich als herablassend herausstellst.

Laut Joni Siani, einem Kommunikations- und Medienprofessor am Manhattanville College, zeigt jemand, wenn er Herablassung zeigt, ein Bedürfnis nach Macht, damit sich die Menschen klein fühlen, damit sie sich größer fühlen.

Es gibt mehrere Gründe, warum Menschen herablassend sind. Dazu gehören:

Sie machen sich zum Mittelpunkt der Aufmerksamkeit und fühlen sich überlegen. Ihre…