11 Regeln, nach denen jeder selbstbewusste Introvertierte lebt, um erfolgreich zu sein

Meistens wird Introversion als ein Persönlichkeitstyp missverstanden, der meist schüchtern, zurückhaltend und ruhig ist.

Dies erweckt den Eindruck, dass introvertierte Führungskräfte sanftmütig und anspruchslos sind.

In Wirklichkeit verfügen Introvertierte bereits über die erforderlichen Fähigkeiten, die für den Erfolg entscheidend sind.

Mit einer Neigung zur Problemlösung, Selbstbeobachtung und Entscheidungsfindung passen sich Introvertierte leicht an ihre Umgebung an und beugen sich vor, um das zu tun, was getan werden muss.

Aber selbst mit diesen Fähigkeiten fehlen Introvertierten einige Eigenschaften, die sie weiterbringen könnten.

Die gute Nachricht ist, dass diese Fähigkeiten leicht geübt werden können, indem Sie diese Regeln für introvertierten Erfolg beachten.

Hier sind 11 Regeln, die jeder stille Introvertierte befolgt, um erfolgreich zu sein:

1) Scheuen Sie sich nicht, um Hilfe zu bitten

Eines der natürlichsten Dinge der Welt für einen Introvertierten ist es, alles alleine zu machen.

Schließlich ist das Letzte, was Sie tun möchten, andere Menschen um Hilfe zu bitten.

Erstens sind Sie wahrscheinlich zu introvertiert, um überhaupt den Mut aufzubringen, mit ihnen zu sprechen, und zweitens wissen Sie nach einem Leben voller Selbsterhaltung wahrscheinlich bereits, wie es geht.

Aber erfolgreiche, selbstbewusste Introvertierte verstehen den Wert, den andere Menschen an den Tisch bringen.

Egal wie fähig und selbstständig Sie sein mögen, Sie werden nie das volle Paket (oder annähernd) sein.

Erfahren Sie, wie Sie sich von anderen helfen lassen können, auch wenn es sich zunächst nicht richtig anfühlt, und schon bald werden Sie mit einer Geschwindigkeit Fortschritte machen, die Sie nie für möglich gehalten hätten.

2) Ignorieren Sie die Notwendigkeit, die Dinge perfekt zu machen

Während Extrovertierte im Allgemeinen rücksichtslos und sorglos sind und Dinge schnell zum Abschluss bringen, sind Introvertierte das Gegenteil:

Sie mögen es, jeden Aspekt eines Projekts zu studieren und zu perfektionieren, bevor sie ihm ihr endgültiges Gütesiegel verleihen.

Dies ist einer der ersten Instinkte, die Sie übertönen müssen, wenn Sie als Introvertierter wahren Erfolg haben wollen.

Es muss nicht alles absolut perfekt sein, sonst verbringen Sie viel zu viel Zeit mit jedem noch so kleinen Detail.

Geben Sie sich die Erlaubnis zu sagen: „Das ist gut genug. Lass uns weitermachen.”

Und es geht nicht darum, Ihre Qualität zu opfern; es geht einfach darum zu lernen, wie man effizienter loslässt.

3) Denken Sie daran, dass sich niemand wirklich um Sie kümmert

Introvertierte neigen dazu, sich oft in ihren eigenen Köpfen zu verlieren.

Am Ende denken sie zu viel nach und analysieren zu viel, auch wenn die Situation es nicht wirklich erfordert.

Als schüchterner Introvertierter hasst du es wahrscheinlich, vor eine Menschenmenge zu treten oder sogar an einen überfüllten Ort zu gehen, weil du denkst, dass alle dich heimlich verurteilen.

Aber hier ist die Wahrheit: Niemand kümmert sich darum.

Sie könnten in einem Einkaufszentrum voller tausend Menschen sein, und kaum jemand wird Ihnen einen zweiten Blick schenken.

Niemand kümmert sich wirklich darum, was Sie tun oder wer Sie sind, also geben Sie sich die Freiheit, das zu tun, was Sie tun möchten.

4) Übernehmen Sie bewusst die Kontrolle über Ihre Lebensentscheidungen

Fragen Sie sich als Introvertierter: Wann haben Sie das letzte Mal in Ihrem Leben eine bedeutsame, radikale Entscheidung getroffen, die damals vielleicht nicht die beste Idee zu sein schien?

Es ist wahrscheinlich eine Weile her (wenn überhaupt).

Der Hauptunterschied zwischen Extrovertierten und Introvertierten besteht darin, dass Extrovertierte dazu neigen, ihr Leben durch aktive Entscheidungen zu kontrollieren, während Introvertierte dazu neigen, die Welt ihr Leben für sich bestimmen zu lassen.

Und das ist keine schlechte Sache; Es ist nur Ihr natürlicher Instinkt, sich zurückzulehnen und zu sehen, was passiert.

Aber der Erfolg wird Ihnen nie in den Schoß fallen.

Wenn Sie wirklich ein erfolgreiches Leben führen wollen, müssen Sie anfangen, Entscheidungen für sich selbst zu treffen, anstatt die Dinge einfach auf sich zukommen zu lassen.

5) Verwechseln Sie Introversion nicht mit Schüchternheit

Introvertierte neigen dazu, sich inmitten einer großen Menschenmenge wiederzufinden und zu denken: „Oh Gott, ich bin so nervös, ich kann nichts tun.“

Aber der größte Nachteil, den viele Introvertierte haben, ist, dass sie ihre Introversion mit Schüchternheit in Verbindung gebracht haben.

Hier ist der Lifehack – nur weil du introvertiert bist, heißt das nicht, dass du auch schüchtern bist.

Introversion ist ein Teil von dir, aber Schüchternheit ist etwas, woran du jeden Tag arbeiten kannst.

Setzen Sie sich also hin und trainieren Sie den Muskel, der Sie von schüchtern zu selbstbewusst macht.

Du kannst immer noch so introvertiert sein, wie du es liebst, ohne dich von deiner Angst vor allem um dich herum zurückhalten zu lassen.

6) Lerne, was du kannst, von den Extrovertierten um dich herum

Erstaunliche Sozialisationsfähigkeiten sind nicht für jeden selbstverständlich, nicht einmal für die fesselndsten Extrovertierten.

Charme, Authentizität und soziale Anmut sind eine Kombination aus Können und Übung.

Selbst die unbeholfensten, menschenscheuen Introvertierten können lernen, wie man geschickte Verhandlungsführer und eloquente Redner mit genügend Liebe zum Detail wird.

Glücklicherweise ist das ein entscheidender Vorteil, den introvertierte Menschen bereits haben.

Nutze deine scharfe Beobachtungsgabe, um zu erfahren, wie sich deine extrovertierten Freunde in Menschenmengen verhalten.

Nutzen Sie dies als Gelegenheit, um zu erfahren, wie Extrovertierte in Ihrem Leben mit sozialen Situationen umgehen.

Wie lösen sie die Spannung? Wie vermeiden sie es überhaupt? Wie strukturieren sie Gespräche, damit sie leicht fließen?

Auch ohne diesen angeborenen Instinkt für Sozialisierung können Sie ein Gespür dafür entwickeln, was gute Gespräche ausmacht, und verstehen, was Menschen dazu bringt, sich wohl zu fühlen.

7) Bereiten Sie Ihr Denken im Voraus vor

Lassen Sie sich in Gesprächen nie mit leeren Händen erwischen, indem Sie Ihre Gedanken im Voraus vorbereiten. Netzwerken mit Unternehmern?

Gehen Sie mit möglichen Partnern zu einer Dinnerparty? Vorbereitung ist der Schlüssel.

Vor allem, wenn Sie mit einer bestimmten Person in Kontakt treten möchten, können Sie Ihre Gespräche viel einfacher treffen, wenn Sie frühzeitig recherchieren und verstehen, wer Ihr Publikum ist.

Wenn Sie Gedanken und Ideen im Voraus vorbereiten, ist es viel einfacher, Ihren Kollegen voraus zu sein und Ihre Gedanken selbstbewusst vorzutragen, gerade weil Sie diese vorher geübt haben.

Üben Sie vorher, was Sie sagen wollen und wie Sie Ihre Gedanken vermitteln wollen, das macht Sie nicht weniger authentisch.

Wenn überhaupt, wird es Ihnen helfen, sich wohler zu fühlen, wenn Sie die Lieferung perfektionieren und sich sicher fühlen.

8) Engagieren Sie sich in Ihrem eigenen Tempo

Selbstvertrauen bedeutet zu wissen, dass man nicht jedes Mal, wenn man den Mund aufmacht, über jeden Witz lachen oder eine Meinung austeilen muss.

Anstatt sich so sehr zu bemühen, in sozialen Situationen sichtbar zu bleiben, vertrauen Sie auf Ihr soziales Kapital und wissen, dass aktive Teilnahme nicht der einzige Weg ist, um Eindruck zu hinterlassen oder echte Beziehungen zu pflegen.

Manchmal sind die Pausen und Pausen genauso wichtig wie die eigentlichen Gespräche.

Je mehr Sie versuchen, sich dazu zu zwingen, sich zu engagieren oder „nett zu spielen“, wenn Sie es nicht spüren, desto unengagierter und aufrichtiger werden Sie wirken.

Es ist ziemlich leicht zu erkennen, wenn die Leute nur vorgeben, neugierig zu sein.

Genießen Sie also die Gespräche, treten Sie einen Schritt zurück, wenn Sie möchten, und engagieren Sie sich in Ihrem eigenen Tempo.

9) Machen Sie es sich zur Gewohnheit, Meetings zu proben

Menschen reagieren auf Führungskräfte, die selbstbewusst und standhaft sind.

Wenn Sie nicht genau wissen, wie Sie dorthin gelangen, können Sie Ihr Selbstvertrauen aufbauen, indem Sie Gespräche, Treffen und Verhandlungen mit Freunden oder sich selbst simulieren.

Die meisten Menschen fühlen sich wegen des Klangs ihrer eigenen Stimme unsicher und werden sich vielleicht sogar ihrer Konversationsticks bewusst.

Verringern Sie das Risiko, im Moment nervös zu sein, indem Sie sich dieser Dinge bewusst sind.

Gehen Sie den Ablauf des Treffens mit einem Freund durch, damit Sie hören können, wie diese Gedanken außerhalb Ihres Kopfes klingen.

In der Lage zu sein, diese Dinge in einer risikofreien Umgebung zu sagen, kann Ihnen helfen, langsamer zu werden und wirklich darüber nachzudenken, was Sie sagen wollen, und sich die Zeit nehmen, schwache oder zweideutige Punkte in Ihrer Argumentation zu verbessern.

10) Lassen Sie immer Zeit zum Aufladen

Introvertierte haben tendenziell eine niedrigere Stressschwelle als Extrovertierte, aber das bedeutet nicht, dass Ihre Leistung weniger erstaunlich ist als Ihre sozialeren Kollegen.

Diese Vorliebe für Zeit allein und Selbstbeobachtung ist tatsächlich eine unschätzbare Sache, die Ihnen helfen könnte, im Leben weiterzukommen.

Da Sie sich in Ihrer eigenen Stille wohlfühlen und bei Ihren Gedanken bleiben, können Sie Situationen in Ihrem Kopf wiedergeben und Verbesserungsmöglichkeiten erkennen.

Sie können diese Zeit auch nutzen, um bei sich selbst nachzufragen und zu sehen, wie Sie sich fühlen, was um Sie herum vor sich geht.

In Kontakt mit Ihren Bedürfnissen und Emotionen zu sein, während sie sich im Laufe der Zeit entwickeln, wird Ihre Produktivität unendlich steigern, weil Sie sich wahrscheinlich selbst erwischen werden, bevor Sie ausbrennen.

11) Zwingen Sie sich nicht dazu, extrovertiert zu sein; Zeigen Sie einfach, wer Sie als Introvertierter sind

Introversion ist etwas, das gefeiert und nicht versteckt werden muss.

Die Sensibilitäten, die Sie haben, dienen natürlich als Bausteine ​​für andere Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale, die zu Ihrem Erfolg beitragen könnten.

Schließlich gibt es einen Grund, warum es viele berühmte introvertierte Führungskräfte gibt.

Introvertierte sind aufgrund der Dinge, die sie introvertiert machen, natürliche Denker, Beobachter und ausgezeichnete Kommunikatoren.

Wenn Sie sich das nächste Mal nicht sicher sind, welche Regel Sie befolgen sollen, klopfen Sie auf die Stimme in Ihrem Kopf und hören Sie auf Ihr Bauchgefühl.

Was sagen sie dir? Die Chancen stehen gut, dass diese introvertierte Seite von Ihnen bereits eine Ahnung hat, was als nächstes zu tun ist.